市區職工社保繳費基數調整 上限8934元下限1787元

據悉，去年全省在崗職工月平均工資為2978元，較2012年增加424元，我市企事業(yè)單位職工需繳納的社會(huì )保險費也隨之有所調高。該標準已于4月1日開(kāi)始執行。

據悉，企業(yè)基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險職工個(gè)人月繳費基數，按職工本人上年度月平均工資申報，高于上年度全省在崗職工月平均工資300%的，按300%確定，低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定。由此得出，今年我市職工四險月繳費基數上限標準為8934元，下限標準為1787元�；�本醫療保險職工個(gè)人月繳費基數按上年度全省全社會(huì )單位在崗職工月平均工資2978元確定。

事業(yè)單位養老保險月繳費基數按在職人員的職級(崗位)從4590元至11200元分別確定，繳費比例為26%，其中單位繳費比例22%，個(gè)人繳費比例4%。

此外，根據《浙江省職工養老保險條例》規定，靈活就業(yè)人員基本養老保險月繳費基數按上年度全市職工月平均工資3529元的80%確定為2823.2元，有條件的人員也可以在上年度全市職工月平均工資3529元的80%至300%之間確定繳費基數，繳費比例為18%。靈活就業(yè)人員基本醫療保險月繳費基數按上年度全省全社會(huì )單位在崗職工月平均工資2978元確定，法定勞動(dòng)年齡段的靈活就業(yè)人員繳費比例為11.5%，其中住院醫療保險費繳費比例為6%，門(mén)診醫療保險費繳費比例為5.5%。

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