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會(huì )計學(xué)生的求職故事分享
一：目前的形勢及今年招聘計劃
目前四大已經(jīng)逐漸擺脫了09年的陰霾，尤其是審計部門(mén)，很多IPO，以至于審計部門(mén)沒(méi)有了傳統的淡季，很多同事一個(gè)項目接一個(gè)項目，一直在工作。在應屆生招聘上，相信今年四家都會(huì )有大動(dòng)作，安永也將比往年更早的開(kāi)始招聘工作。前幾天我們開(kāi)會(huì )時(shí)，已經(jīng)有合伙人批評過(guò)people team，說(shuō)他們招聘流程緩慢，以至于大家都認為安永拖沓，所以，今年的招聘，安永肯定會(huì )做好充分準備。另外，夏季的SLP項目，已經(jīng)取得了成功。
二：入職后的工作強度
審計部門(mén)還是比較累的，項目多，上級會(huì )book同事做項目，出差也比較多，加班的話(huà)經(jīng)常有。稅務(wù)部門(mén)相對來(lái)說(shuō)不如審計那樣累，但是，畢竟各家最大的部門(mén)還是審計，最賺錢(qián)的也是審計部，招聘的主要對象還是做審計的。加班的話(huà)，其實(shí)我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有那么夸張，要看個(gè)人看問(wèn)題的角度了，如果你一直排斥工作，那么即使加一會(huì )，你也會(huì )覺(jué)得很不舒服，但是如果你能利用好入職后的前兩年，多學(xué)東西，積極的看問(wèn)題，你就會(huì )應付自如，做項目越來(lái)越有效率，對以后的工作是一種寶貴的積累。
此外，其實(shí)，我個(gè)人覺(jué)得工作強度并不大，甚至，我覺(jué)得比較輕松。因為，上下班不用打卡，沒(méi)有那么多繁雜的制度，項目是按照team來(lái)負責，相對來(lái)說(shuō)，自由度很高，并且可以做很多不同的項目，認識不同的客戶(hù)，不管客戶(hù)是nice還是tough，起碼是一種人生經(jīng)歷。
特別說(shuō)一下稅務(wù)部的情況吧，安永稅務(wù)部近些年發(fā)展很好，一直保持穩步增長(cháng)，所以招聘計劃也逐年擴大，原來(lái)每年只招十幾人，現在已經(jīng)數十人了。稅務(wù)部有輪崗制度，就是讓入職的同事可以有機會(huì )到稅務(wù)部?jì)炔康母鱾�(gè)小部門(mén)工作，在輪崗的過(guò)程中，如果你喜歡哪一個(gè)部門(mén)的工作，可以申請留在此部門(mén)。我個(gè)人認為這一制度是很不錯的，可以學(xué)到不同領(lǐng)域的知識，也可以更好的了解稅務(wù)部的不同工作，甚至可以幫助我們找到職業(yè)方向，但是凡事有利有弊，如果你只是機械的走這個(gè)流程，而不積極學(xué)習，那么很多個(gè)部門(mén)輪下來(lái)，一兩年時(shí)間已經(jīng)過(guò)了，還不如不輪崗。所以關(guān)鍵還是個(gè)人態(tài)度和方法的問(wèn)題。
三：薪酬
四大的薪資，不是最高的，也不是最低的。很多人只會(huì )抱怨薪水低，不屑于到四大。這也是可以理解的，誰(shuí)都想一畢業(yè)就拿到超級超級好的薪酬，四大的影響的確不如以前。我覺(jué)得如果單純是為了薪水，可以考慮別的就業(yè)方向。因為，四大前幾年的薪水的確不是很高，剛入職的同事，每個(gè)月差不多6000吧，第二年7500左右，第三年10000左右。。。薪水每年四家都會(huì )調整，但近幾年大致如此吧，而且與評分是相關(guān)的，分數越高，薪水越高，比如第三年的同事，拿3分可能月9000，拿5分可能月13000了。。。分數又是與項目表現相關(guān)的，所以歸根結底還是一句話(huà)，多少耕耘多少收獲，只有一如既往的保持積極的工作態(tài)度，多做項目多學(xué)東西，才能最終得到高分。
四：發(fā)展方向
很多同事都是不會(huì )一直在四大工作下去的，有很多徹底該行，但大多數還是圍著(zhù)現有領(lǐng)域轉�？梢哉f(shuō)，四大跳出去的同事，大部分出路還是不錯的。至于說(shuō)，到底，四大是不是最好的人生跳板，我只能
說(shuō)，這真的要看個(gè)人能力了。如果一個(gè)人能力超群，我相信，如果不是十分喜愛(ài)四大這一行，他也不會(huì )來(lái)四大，早就去創(chuàng )業(yè)什么的了。。。所以，我只能說(shuō)，對于普通人來(lái)說(shuō)，我認為四大還是一個(gè)不錯的舞臺。如果能夠堅持在四大工作，把工作當作事業(yè)，我認為堅持到最后的人都有了不起的成就。畢竟，能夠將一件事做到極致的人，實(shí)在是太少了。另外，誰(shuí)敢說(shuō)四大的經(jīng)理或者合伙人，不是一種很高的人生高度呢？所謂的卓越人士，不過(guò)也是普通人而已。
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