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大學(xué)生擇業(yè)第一眼:?jiǎn)挝粷摿?/p>
上海交通大學(xué)管理學(xué)院2000級畢業(yè)生談微,在今年找工作中讓很多人都“看不懂”了一回6000元月薪的工作不要,偏挑中3000元的工作。在接受記者采訪(fǎng)時(shí),談微這樣說(shuō),我選擇工作月薪不重要,體現我個(gè)人價(jià)值的發(fā)展空間也不重要,重要的是一個(gè)單位事業(yè)的發(fā)展前景、發(fā)展潛力!
像談微這種想法,在本市高校畢業(yè)生中還挺有代表性,上海市高校就業(yè)指導中心主任汪歙萍對記者說(shuō),通過(guò)我們對95、96、97、98、99五屆8000余名畢業(yè)生做的跟蹤調查,發(fā)現五年來(lái),畢業(yè)生中追求“工作安定”、“社會(huì )地位”、“工資福利待遇”等短期可見(jiàn)利益的意愿正呈下降趨勢,看重單位發(fā)展前途、個(gè)人特長(cháng)的發(fā)揮、專(zhuān)業(yè)對口等更長(cháng)遠、更深層利益的大學(xué)生人數明顯上升。
畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)的自我意識日趨增強,越來(lái)越多的畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)慎重抉擇,使“自己滿(mǎn)意”,不急于為謀得一個(gè)職業(yè)而勉強自己。雖然,這種“自己滿(mǎn)意”具有較多個(gè)人主觀(guān)意愿的成份,但從總體上看,其意愿的價(jià)值取向在于單位事業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現的結合。
上海交通大學(xué)就業(yè)辦公室的費老師說(shuō),現在追求單位事業(yè)的發(fā)展與個(gè)人特長(cháng)的發(fā)揮,已成為驅動(dòng)畢業(yè)生職業(yè)流向的主要因素。80%以上的大學(xué)生在工作崗位上發(fā)揮特長(cháng)努力實(shí)現自我價(jià)值的同時(shí),關(guān)注單位發(fā)展的前途。從這一點(diǎn)看,大學(xué)生擇業(yè)更加理智和成熟了。
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