面試前一切忌苛求完美

一個(gè)大公司的老板說(shuō)，他之所以拒絕考慮一個(gè)在各方面都合格的面試者，是因為此君在儀表方面太注重細節。 絕對的完美主義者即意味著(zhù)永遠的自我否定者，因為他          一個(gè)大公司的老板說(shuō)，他之所以拒絕考慮一個(gè)在各方面都合格的面試者，是因為此君在儀表方面太注重細節。

　　絕對的完美主義者即意味著(zhù)永遠的自我否定者，因為他永遠達不到他為自己所定的任何一個(gè)目標；絕對的完美主義者也意味著(zhù)不知輕重、不分主次，他會(huì )強迫自己在每一個(gè)細節上做著(zhù)過(guò)分的不必要的停留。

　　面試前，完美主義者最愿意干的，是給自己制造出數以千計的心理壓力；面試中，完美主義者會(huì )盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處。然而，卻忽略了面試的根本目的——全面而準確地展現自己的風(fēng)采。心理學(xué)家研究指出，一個(gè)人的缺點(diǎn)必然是越抹越黑，一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)則是越擦越亮。

　　所以面試時(shí)，不必自怨自艾，不必妄自菲薄，多想想自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，也不必在面試官?lài)绤柕哪抗庀�，怕暴露自己的缺點(diǎn)而動(dòng)搖信心，成了一個(gè)蹩腳的完美主義者。

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