- 相關(guān)推薦
在培訓現場(chǎng)，怎樣互動(dòng)呢？
在培訓現場(chǎng)，怎樣互動(dòng)呢？顧名思義，互動(dòng)，要有兩個(gè)方面，一個(gè)是“互”一個(gè)是“動(dòng)”。所謂“互”，當然至少有兩方，才好交互起來(lái)。所謂“動(dòng)”，當然要動(dòng)起來(lái)，要互相激發(fā)，要動(dòng)手、動(dòng)腳、動(dòng)嘴、動(dòng)腦或動(dòng)身體。在培訓現場(chǎng)中，講師、學(xué)員、事情和場(chǎng)地，構成了互動(dòng)中的“互”。所謂“動(dòng)”的方式，可以用加德納的多元智能來(lái)概括，也就是激發(fā)學(xué)員的語(yǔ)言、邏輯、音樂(lè )、圖畫(huà)、人際關(guān)系、運動(dòng)、內省、觀(guān)察自然的智能。這樣的“互”和“動(dòng)”的組合，就構成了教學(xué)中的互動(dòng)。比如說(shuō)。
1、講師可以和學(xué)員互動(dòng)
講師可以用提問(wèn)的方式，通過(guò)問(wèn)一個(gè)學(xué)員，一組學(xué)員，或所有學(xué)員問(wèn)題，來(lái)完成和學(xué)員的互動(dòng)。比如講師問(wèn)：“每天在外面做銷(xiāo)售，辛苦不辛苦？”學(xué)員說(shuō)：“辛苦。”講師繼續問(wèn)：“俗話(huà)說(shuō)，做業(yè)務(wù)是，起的比，雞早，吃的比”（講師不說(shuō)話(huà)，微笑著(zhù)，露出8顆牙齒，看著(zhù)學(xué)員）。學(xué)員說(shuō)：“比豬差。”講師繼續引導地為：“掙得比？”學(xué)員（開(kāi)心而會(huì )意地）說(shuō)：“民工少。”
你看這象不象某歌星，在臺上個(gè)歌迷互動(dòng)。歌星說(shuō)：朋友們，大家好。“歌迷說(shuō)：”好。“歌星說(shuō)：”大家跟我唱，我曾經(jīng)問(wèn)個(gè)不休，“歌迷唱：”你可曾跟我走等。“歌迷隨著(zhù)歌星的歌聲，開(kāi)始臺上臺下，共唱一首歌，其樂(lè )融融。
不過(guò)講師和學(xué)員的互動(dòng)，講師最好不要只和一個(gè)學(xué)員互動(dòng)，也就是不要點(diǎn)學(xué)員的名字。萬(wàn)一那個(gè)學(xué)員沒(méi)有準備好，他會(huì )很尷尬，甚至很沒(méi)面子，其他學(xué)員也沒(méi)有安全感。凡是上課點(diǎn)名的講師，授課技巧都值得懷疑。
2、學(xué)員和學(xué)員的互動(dòng)
可以讓一個(gè)學(xué)員和一個(gè)學(xué)員的互動(dòng)，這就是我們在教學(xué)中，經(jīng)常說(shuō)的角色扮演了。一個(gè)扮演銷(xiāo)售代表，一個(gè)扮演客戶(hù)，兩個(gè)人在教室，開(kāi)始了模擬銷(xiāo)售�；蛘咭孕〗M為單位，開(kāi)始小組的案例討論，或經(jīng)驗交流，甚至小組里開(kāi)展批評與自我批評，用到我們前面說(shuō)的8種，多元智能的手段，都是學(xué)員和學(xué)員之間的互動(dòng)。有的講師甚至開(kāi)展，學(xué)員小組之間的互動(dòng)。小組之間的競賽。小組之間的互相教學(xué)。
3、學(xué)員和事情的互動(dòng)
學(xué)員一個(gè)人，或者一個(gè)小組，或者一群，或者所有的學(xué)員，大家一起來(lái)做個(gè)活動(dòng)，就屬于學(xué)員和事情的互動(dòng)。這里的事情，可以是大家一起創(chuàng )作一首歌，可以是做個(gè)戶(hù)外或室內的游戲，可以是大家一起來(lái)扮演個(gè)情景劇，可以是大家一起來(lái)作畫(huà)，可以是大家一起來(lái)學(xué)習企業(yè)文化的書(shū)本。這些學(xué)員和某個(gè)事情發(fā)生了關(guān)系，都屬于互動(dòng)的范疇。
4、學(xué)員和環(huán)境的互動(dòng)
比如讓學(xué)員到教室外的街道上，銷(xiāo)售某個(gè)產(chǎn)品。比如讓學(xué)員到教室旁邊的工作現場(chǎng)，觀(guān)察店面的銷(xiāo)售，回頭總結。比如說(shuō)讓學(xué)員利用教室的材料，來(lái)團隊合作，完成什么作品。這些都屬于學(xué)員和環(huán)境的互動(dòng)。當然也有講師和環(huán)境的互動(dòng)，不過(guò)比較少，更多的是學(xué)員和環(huán)境。
以上只是舉例說(shuō)出了，教學(xué)互動(dòng)中，不同的形式，只能給廣大讀者做個(gè)參考。重點(diǎn)來(lái)看，還是我們前面說(shuō)的講師、學(xué)員、事情和場(chǎng)地，和8種多元智能的排列組合，構成了各種各樣的互動(dòng)形式。具體適合你那個(gè)培訓，你將采取什么互動(dòng)方式，要靠你自己按照前面的思路來(lái)組合了。
【在培訓現場(chǎng)，怎樣互動(dòng)呢？】相關(guān)文章：
怎樣算作是人生的成功呢？11-11
“煮沸”培訓現場(chǎng)11-12
當面試現場(chǎng)出錯，怎樣彌補？11-19
培訓現場(chǎng)最大“殺手”11-23
企業(yè)培訓要建立良好的教學(xué)互動(dòng)11-15
京東是怎樣培訓員工的04-07
合理的職業(yè)決策應該是怎樣的呢?11-19