職業(yè)生涯規劃的步驟...

　　職業(yè)生涯規劃對我們具有重要意義，我們該如何來(lái)進(jìn)行職業(yè)生涯規劃？

　　步驟一：了解自己。一個(gè)有效的職業(yè)生涯設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進(jìn)行。你需要審視自己、認識自己、了解自己、并做自我評估。詳細估量?jì)韧猸h(huán)境的優(yōu)勢與限制設計出自己的合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

　　步驟二：明確目標。職業(yè)生涯目標的制定包括人生目標、長(cháng)期目標、中期目標和短期目標的制定。短期目標必須清楚、明確、現實(shí)和可行。中期目標應既有激勵價(jià)值，又要現實(shí)可行。人生目標、長(cháng)期目標要盡可能地遠大，但不要求具體詳細；在符合自己的價(jià)值的基礎上，與社會(huì )發(fā)展需求相適應；放眼未來(lái)，推測可能的職業(yè)進(jìn)步。

　　步驟三：制訂方案。職業(yè)生涯路線(xiàn)是整個(gè)人生規劃的展開(kāi)。我們在確定好自己的人生目標后，就必須考慮向哪一路線(xiàn)發(fā)展。通常職業(yè)生涯方向的選擇需要考慮以下三個(gè)問(wèn)題：我想往哪方面發(fā)展？我能往哪方面發(fā)展？我可以往哪方面發(fā)展？發(fā)展路線(xiàn)不同，對其要求也就不同。職業(yè)生涯路線(xiàn)的選擇，也是職業(yè)發(fā)展能否成功的重要步驟之一。

　　在選擇職業(yè)階段，我們一般先要選擇行業(yè)，再選擇行業(yè)中的某一類(lèi)職位。在選擇行業(yè)時(shí)，我們先要擬定幾類(lèi)合適的行業(yè)進(jìn)行考查，收集行業(yè)發(fā)展的資料。在對某行業(yè)進(jìn)行考查時(shí)，擬出該行業(yè)某職位的相關(guān)知識門(mén)類(lèi)和能力特點(diǎn)，如果選定了該行業(yè)，列出清單，結合自己的情況逐一加以學(xué)習和培養�！�

　在了解自己對職業(yè)前途的需求狀況之后，選擇最適宜的單位是關(guān)鍵的一步。什么是最適宜的單位呢？薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重單位的發(fā)展機會(huì )，要注意這個(gè)單位文化的優(yōu)越性與管理系統的規范性。

　　接下來(lái)則是找準自己適合就職的部門(mén)了，客觀(guān)地說(shuō)，這是一件非常復雜的事情，它必須和個(gè)人的學(xué)業(yè)專(zhuān)長(cháng)、愛(ài)好、學(xué)習體驗結合起來(lái)考慮。我們應該選擇最能適合自己發(fā)展的職能部門(mén)，有些職能部門(mén)工作量大，業(yè)務(wù)復雜，但同時(shí)有比較多的發(fā)展機會(huì )，我們要優(yōu)先考慮這些部門(mén)。

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