“啃老”現象普遍存在

分析 物質(zhì)需求高  

據鳳凰網(wǎng)財經(jīng)頻道出“金九銀十職場(chǎng)薪酬大調查”中數據顯示，45.32%的人不滿(mǎn)意目前薪酬福利；32.82%的人認為應屆生(海歸)月薪3500-5000元/月合適。

就職場(chǎng)新丁首薪月光的現象，英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專(zhuān)家苑航認為，這一代個(gè)性十足、飽受爭議的90職場(chǎng)人是伴隨經(jīng)濟快速發(fā)展、物質(zhì)條件相對富足的時(shí)代而成長(cháng)起來(lái)的，對于職場(chǎng)態(tài)度及消費觀(guān)念與70后、80后有所不同，大多追求時(shí)尚消費、攀比心態(tài)頗勝。而應屆生工資不會(huì )太高，在無(wú)法滿(mǎn)足物質(zhì)需求時(shí)，便成為心安理得的啃老族的現象普遍存在。

作為一名從校園走進(jìn)工作崗位的職場(chǎng)人，其理財觀(guān)念、消費觀(guān)念是否成熟也是心態(tài)是否成熟的標志，職場(chǎng)新人要學(xué)會(huì )獨立工作、獨立生活，在物質(zhì)條件相對收緊的情況下，才能激發(fā)上進(jìn)心，成為合格的優(yōu)秀的獨立的成熟的職場(chǎng)人。

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