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觀(guān)念轉變促使大學(xué)生參與職業(yè)培訓
高校的不斷擴招帶來(lái)了每年畢業(yè)生數量的急劇增加，有多數的畢業(yè)生認識到大學(xué)生的身份不如以前那么“值錢(qián)”了，僅僅靠大學(xué)的文憑來(lái)找工作絕對是鋌而走險。
事實(shí)上，目前多數企業(yè)在面向大學(xué)生進(jìn)行招聘時(shí)，起點(diǎn)確實(shí)比以往要高出不少。多數企業(yè)更為看重的是這些應屆生們的實(shí)際動(dòng)手能力和實(shí)踐經(jīng)驗。
不少大學(xué)生表示，現在去企業(yè)面試很容易“碰釘子”，很多企業(yè)在面試時(shí)都想了解應聘者做過(guò)哪些實(shí)踐項目，這對于參與實(shí)踐項目相對較少的本科生而言，可以說(shuō)基本無(wú)法給出讓人滿(mǎn)意的答案。來(lái)自一類(lèi)本科院校的李響說(shuō)，從企業(yè)面試出來(lái)，突然覺(jué)得自己的大學(xué)四年好像沒(méi)學(xué)到太多有用的東西。
有教育專(zhuān)家稱(chēng)，其實(shí)國內高校在本科階段主要還是以培養學(xué)生的學(xué)習能力為主，而大學(xué)生僅靠理論知識來(lái)應對“務(wù)實(shí)”的企業(yè)肯定會(huì )力不從心，所以就業(yè)壓力才會(huì )越來(lái)越大。
“如果不在畢業(yè)之前接受點(diǎn)兒職業(yè)技能培訓，就根本無(wú)法面對企業(yè)用人的基本需求，等到畢業(yè)的時(shí)候再去提升自己，無(wú)疑會(huì )讓自己直接輸在起點(diǎn)上。”一位目前正在接受職業(yè)培訓的同學(xué)說(shuō)。
不再只靠學(xué)歷，能夠認清企業(yè)用人標準、意識到自己目前與企業(yè)實(shí)際需求之間的差距，多數大學(xué)生們沒(méi)有再把自己當成“天之驕子”，這種觀(guān)念上的轉變，讓大學(xué)生們更早的開(kāi)始了對“如何就業(yè)”問(wèn)題的認真思考，也是多數人選擇進(jìn)行職業(yè)培訓的根本原因。
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