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拜拜,職場(chǎng)菜鳥(niǎo)
到什么“山”上唱什么“歌”
■新快報記者 譚嘉穎
對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，六月，是告別的時(shí)刻，同時(shí)也意味著(zhù)新的開(kāi)始——從學(xué)生的身份變成員工的身份。
職場(chǎng)是一個(gè)完全陌生的環(huán)境，當你面對一大堆的問(wèn)號時(shí)，沒(méi)有老師為你耐心解答；當你做錯事時(shí)，沒(méi)有人會(huì )對你特別寬容。
你，要孤身奮斗；你，要適應千變萬(wàn)化的社會(huì )。
別擔心，新人要贏(yíng)在起跑線(xiàn)上�？纯葱驴靾蟆懂厴I(yè)生》編輯部為您準備的入職套餐，半年后“得道成仙”也未為不可！
外企
自信、尊重細節
●Alex 某大型日用品外企
流利的英語(yǔ)少不了
在外企，英語(yǔ)幾乎成為了“官方語(yǔ)言”，平時(shí)可以多參加一些英語(yǔ)角活動(dòng)，如果沒(méi)有時(shí)間就多追追美劇吧。
一定要有自信
在外企工作，飄揚的自信一定要隨叫隨到。有的時(shí)候，老板的信心就來(lái)自于你自信的表現，不管是在開(kāi)會(huì )的時(shí)候還是在向上司闡述自己觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，只有對自己的觀(guān)點(diǎn)表現出充分的自信，你才能讓老板相信并支持你的觀(guān)點(diǎn)。
強調細節
外企對評價(jià)員工的表現有自己的一套標準，細致到怎么制作PPT、怎么寫(xiě)報告、怎么演示等環(huán)節。入職前，會(huì )有大量的培訓，包括專(zhuān)業(yè)能力和人際交往能力的培訓，新人應該抓緊這個(gè)機會(huì )，熟悉企業(yè)文化以及跟同事打好交道。
上進(jìn)也要看場(chǎng)合
上進(jìn)、有野心是一件好事，但在不同的企業(yè)里，有不同的表現。通常來(lái)說(shuō)，美國企業(yè)更多彰顯個(gè)人英雄主義。但在歐洲企業(yè)里，團隊精神甚于個(gè)人英雄主義，在日本、韓國等亞洲企業(yè)里，就更是集體主義文化占據上風(fēng)。上進(jìn)應以何種方式表現出來(lái)，需要根據不同的企業(yè)原則和氛圍考慮。
拒絕拖拉和懶惰
在外企工作，工作環(huán)境一般來(lái)說(shuō)較其他企業(yè)要更為開(kāi)放。外企工作節奏快、管理要求嚴格，對此入職前要有一定的了解和心理準備。盡量改變自己原來(lái)讀書(shū)時(shí)存在的拖拉、懶惰等毛病，盡量在最短的時(shí)間內完成工作，同時(shí)也要注重員工的團隊精神與相互間的溝通。
事業(yè)單位
低調做人高調做事
●Bobo 某社區服務(wù)單位
注重點(diǎn)滴小事
一般來(lái)說(shuō)，機關(guān)事業(yè)單位相較于企業(yè)來(lái)說(shuō)最大的特點(diǎn)是注重點(diǎn)滴小事。一般新招來(lái)的大學(xué)生要在平常小事上多加注意。要想辦法跟同事們盡快熟悉，可以幫同事們多做點(diǎn)事，比如打掃衛生、整理報紙文件、接聽(tīng)電話(huà)等，別小看這些努力，它會(huì )幫助你迅速融入同事圈中，得到大家的幫助和認同。
不要拿公共資源私用
由于機關(guān)單位的老人比較多，所以在做事時(shí)，不要太浮躁，要沉穩。剛來(lái)單位時(shí)，少說(shuō)話(huà)，多辦事，有不懂的地方多向前輩虛心請教。盡量不要把辦公室的公共資源作私用，必要的時(shí)候可告訴親戚朋友，讓他們盡量不要在上班時(shí)間把私人電話(huà)打進(jìn)辦公室。對于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，多注意一些細節是很必要的。
不混幫派
切記不要參與辦公室的一些是是非非之中，不要混入到任何“辦公室幫派”，平時(shí)在辦公室不要議論和同事有關(guān)的任何事情，滿(mǎn)意也好，不滿(mǎn)意也好，都不要去議論，做好自己的分內事就可以了。
著(zhù)裝可以稍微活潑一點(diǎn)
注重形象，要根據公司的大環(huán)境來(lái)決定自己的著(zhù)裝，可以比別人稍微活潑一點(diǎn)，但不要太出位。妝容要整潔清爽，這樣的你才會(huì )有親和力，而且比較容易獲得同事的認可。
民企
少說(shuō)多干，拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)
●小王某計算機工程公司
相信付出就會(huì )有收獲
民營(yíng)企業(yè)，在管理上比大型外企靈活，如果你真的是人才，你有可能在唯“業(yè)績(jì)”獨尊的民營(yíng)企業(yè)獲得火箭式的提升，不乏24歲的部門(mén)主任、27歲的總經(jīng)理等。這點(diǎn)心理準備是必須要有的，不要把自己的前途看得太渺茫，只要你努力，就有機會(huì )。
做好規劃讓自己成為不可取代
一般來(lái)說(shuō)，正規的企業(yè)，對員工都有職業(yè)發(fā)展規劃。做好自己領(lǐng)域的每一件事情，成為這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，這就是你不能被別人取代的理由，也是你與別人比拼的優(yōu)勢，更是你未來(lái)的雇主不惜工本高薪聘你的原因。
要有一顆寬容的心
部分私營(yíng)企業(yè)，也許制度不是很完善，也許福利待遇不是很優(yōu)厚，也許目前的工作條件不是很優(yōu)越，但你要保持一顆寬容的心，與其抱怨，不如多尋找工作中讓你快樂(lè )的東西。這需要在入職前做好跟公司一起奮斗，一起發(fā)展的心理準備。多跟同事了解公司的發(fā)展和文化。
國企
會(huì )喝酒，懂點(diǎn)“應酬學(xué)”
●曹戈某運輸類(lèi)國企
有時(shí)間八卦不如多熟悉部門(mén)
工作和生活要分開(kāi)，其實(shí)在國企里面，很重視個(gè)人隱私和距離，沒(méi)必要和同事分享太多自己的生活，別拿著(zhù)自己的事情在單位到處講。在別的同事說(shuō)話(huà)時(shí)，除非是和工作相關(guān)的，作為新人，最好少插話(huà)。如果有閑情聊八卦，不如多熟悉公司的人和部門(mén)，從領(lǐng)導中層開(kāi)始，到自己部門(mén)的人，再到單位同事，越早熟悉越好，至少要叫得出名字。一般都會(huì )有通訊錄，也可以多請教同事。
男生要學(xué)會(huì )喝酒
學(xué)會(huì )人情世故包括一些基本的交際手段，比如要會(huì )喝一點(diǎn)酒，特別是男生，要學(xué)會(huì )喝酒的技巧。按照自己的酒量來(lái)，不要喝醉，但是要顯得自己不扭捏。懂得一些基本禮儀，比如吃飯前碰杯，給領(lǐng)導敬酒等。一般來(lái)說(shuō)，基本配置是白酒2兩，啤酒3瓶，洋酒3兩，紅酒半斤。能應付基本場(chǎng)合就可以了，其他就因人而異。
不要在意你的收入
一般而言，國企會(huì )有半年到一年的實(shí)習期，在這期間收入會(huì )較低，對此千萬(wàn)不能抱怨，特別是不要當著(zhù)同事或者領(lǐng)導談到這個(gè)話(huà)題，國企收入的一大部分都來(lái)自于各種福利。
趁培訓多認識朋友
如果是大的集團公司，第一次都會(huì )組織較大規模的培訓，這是認識朋友的第一個(gè)較大的舞臺，一定要重視，一般會(huì )有文藝演出、拓展訓練等安排，趁此機會(huì )多展示自己的才華，重點(diǎn)是認識集團的朋友。有可能這個(gè)培訓后，大家就去集團各個(gè)部門(mén)了，認識朋友，保持聯(lián)系，會(huì )有很大幫助。
老人最看不慣新人
Top5
1 過(guò)于“精明”
擦馬桶也要擦得最棒，苦一點(diǎn)累一點(diǎn)怎樣呢？多做一些事情怎樣？加班加點(diǎn)又怎樣？如果你把這個(gè)當作是對自己的磨練，你會(huì )發(fā)現工作的樂(lè )趣并從中有所收獲。
2 沒(méi)禮貌
有新人在接電話(huà)時(shí)生硬地說(shuō)：“你找誰(shuí)？”“我不知道。”這讓對方很不舒服，在同事和客戶(hù)面前形象就打折。
3 只問(wèn)收獲不問(wèn)付出
不要總是想我要什么，我看到什么；反過(guò)來(lái)站在老板的立場(chǎng)去想他要什么，他看到的是什么，就能避免很多沖突，變得善于思考和把握平衡。
4 自以為“高人一等”
不要因為你的學(xué)歷高而看不起別人，你缺少的是經(jīng)驗，虛心向前輩學(xué)習吧，建立良好的人際關(guān)系，不然你會(huì )被人修理的。
5 問(wèn)題少年
入職前清楚自己的職責以及工作內容，辦公室里，沒(méi)有人會(huì )把你當學(xué)生，尤其這些問(wèn)題是可以自己找到答案的。
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