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專(zhuān)家建議：大學(xué)生要學(xué)會(huì )從低收入、小職位做起
張揚是清華大學(xué)2000級機械工程系的應屆畢業(yè)生，黨員、班長(cháng)。他的簡(jiǎn)歷自然比同齡人要有分量。然而，在他應聘一個(gè)單位時(shí)，人家只問(wèn)了一句話(huà)“你有工作經(jīng)驗嗎？”之后就把簡(jiǎn)歷還給了他。類(lèi)似這種現象，招聘會(huì )上還有很多。不管你畢業(yè)于名牌大學(xué)也好，一般院校也罷，只要你沒(méi)有工作經(jīng)驗，用人單位都是同等對待。
2月14日在北京國際展覽中心舉辦的“2004年春季招聘大會(huì )”是北京開(kāi)春以來(lái)最大的招聘盛會(huì )，有1690家企業(yè)參展，提供了3．5萬(wàn)個(gè)職位。對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這本來(lái)是一次找工作的大好機會(huì )，但是大多數的用人單位卻都明確表示，應聘者需要至少一年的工作經(jīng)驗。更有的用人單位用醒目的字體在“基本任職要求”一欄里寫(xiě)著(zhù)“不要應屆畢業(yè)生”。
這使得很多應屆畢業(yè)生連簡(jiǎn)歷都沒(méi)有遞出去，就被婉言謝絕了。但是對于這種情況，大部分應屆畢業(yè)生在無(wú)奈的同時(shí)也表示理解與接受。
一些單位對此的說(shuō)法是，單位要出很多人力、物力、財力對新人進(jìn)行培訓，但很多人工作了兩三年后又開(kāi)始考慮跳槽，所以他們并不太愿意聘請應屆畢業(yè)生。
全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心擇業(yè)指導處處長(cháng)曹殊在高級人才洽談會(huì )上為在場(chǎng)的求職大學(xué)生指點(diǎn)迷津時(shí)說(shuō)，我國高校畢業(yè)生數量自2001年進(jìn)入急劇增加階段，而社會(huì )就業(yè)崗位相對穩定，高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)入了“就業(yè)大眾化”的階段。所以，大學(xué)畢業(yè)生一定要靜下心來(lái)，學(xué)會(huì )從頭做起，從低收入、小職位的工作起步
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