面試指南-面試基本方法(三)

五、演講法 

面試中要求考生演講同樣是一種較常見(jiàn)的考察方法。這是對面談法和小組討論法中考生表現的一個(gè)更集中、更直接的測評。這時(shí)，沒(méi)有談話(huà)的對方，沒(méi)有考官提問(wèn)，只有聽(tīng)眾�？忌�是講臺上惟一的演員，更可以充分、自主地表現自己的氣質(zhì)、風(fēng)度、口頭表達能力、見(jiàn)解和觀(guān)點(diǎn)。 
面試演說(shuō)不同于一般場(chǎng)合下的演說(shuō)，面試演說(shuō)面對的觀(guān)眾主要是面試考官，他們要依據考生演講來(lái)決定你是否適合所爭取的職位。因而要以此為中心，向聽(tīng)眾展示自己，博得好感與贊同。另一部分聽(tīng)眾是參與競爭的其他考生。他們對于你的演講不能發(fā)表意見(jiàn)，沒(méi)有決定考官判斷的權利，但他們的情緒反應仍會(huì )影響考官對你的評價(jià)。如果你能在演講的氣勢上勝過(guò)他們，在演講內容上使他們心服口服，那么你成功的把握就大了。 

1、演講的幾個(gè)基本問(wèn)題 
演講主要體現將自己的觀(guān)點(diǎn)具體化的能力和有效地向他人表達自己觀(guān)點(diǎn)的能力。 
在公共場(chǎng)所面對一大群人、甚至是一群你不熟悉的人講話(huà)，你可能感到擔心或者害怕。這會(huì )造成你思維混亂、記憶消失、張口結舌，使群眾喪失了興趣和關(guān)注，也無(wú)法回答聽(tīng)眾提出的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )不惜代價(jià)去尋求幫助，以便從這種場(chǎng)面中解脫出來(lái)。 
然而卻有一些人，他們在公眾場(chǎng)合表現出特殊的演講才能。他們有能力在信任的、關(guān)注的以至有壓力的場(chǎng)合下表述事實(shí)和觀(guān)點(diǎn)。但是，公眾前的演講，不過(guò)是一種常用的溝通技能，就像寫(xiě)報告和寫(xiě)信函一樣，只要掌握一些基本要領(lǐng)，增強自信心，你就能提高演講的有效性。 
這里有四個(gè)問(wèn)題，是你在準備發(fā)表“競選”演說(shuō)前必須要回答的。正確回答了這些問(wèn)題，會(huì )正確引導你進(jìn)行講演，獲得成功。 
(1)你為什么要演講——演講的目的。 
這個(gè)問(wèn)題似乎是很明確的，但你必須在演講中時(shí)刻注意。你的演講是為了向聽(tīng)眾展示你的才華、品格、風(fēng)度，證明你是一個(gè)優(yōu)秀的人選，博得聽(tīng)眾的好感與贊許，最終爭取到你所應聘的職務(wù)和職位，是你的中心任務(wù)。任何無(wú)益于達到目標的事情都不要在講演中做。 
(2)你在對誰(shuí)演講——演講的對象。 
你的聽(tīng)眾很特別，因為他們主要是面試考官，而他們關(guān)心的是你能否令人信服地證明你就是本單位、本職務(wù)所真正需要的人；另外，你的同場(chǎng)競爭者也是你的聽(tīng)眾，雖然他們不像考官那樣有表決權，但他們的情緒和反應將影響考官對你的評價(jià)，如果你能讓你的競爭對手中的大部分人心服口服，對你表示贊同和欽佩，你將獲得極大的成功。 
(3)你準備說(shuō)些什么——演講的內容。 
內容要充實(shí)、可信、有說(shuō)服力，不能空喊口號，而要用事實(shí)證明你的知識和技能、工作經(jīng)驗、愛(ài)好、特長(cháng)等適合應聘單位、職位的要求。另外，千萬(wàn)不要忘了強調你求職的信念和決心，表達時(shí)要流露出真情，有很強的感染力。 
(4)你準備怎樣說(shuō)——演講的結構。 
你要考慮好先講什么，后講什么，重點(diǎn)講什么，附帶講什么，要分清主次先后、輕重緩急，分配好演講的時(shí)間——內容結構安排�？梢钥紤]運用形象手段協(xié)助你表達，使聽(tīng)眾理解，可以考慮在講演中穿插一些軼事、趣聞或幽默。但不要偏離目的或做過(guò)了頭。 
2、演講的語(yǔ)言運用 
競崗(聘)演說(shuō)是在特定的時(shí)間、空間與情景環(huán)境下進(jìn)行的，因此，語(yǔ)言的運用對演說(shuō)的成敗至關(guān)重要，這里包括語(yǔ)言、語(yǔ)調、情感和體態(tài)語(yǔ)言等。 
(1)語(yǔ)言表達基本要求。 
演說(shuō)要正確使用普通話(huà)(除少數民族地區的特殊要求外)，根據準備的演說(shuō)詞，講求節奏，控制和調整速度、語(yǔ)調，兼用非語(yǔ)言表達（體態(tài)語(yǔ)言)如目光、手勢、姿勢等，盡可能清晰、準確、淋漓盡致地表達演講內容。 
(2)協(xié)調好體態(tài)語(yǔ)言的表現。 
體態(tài)語(yǔ)言無(wú)聲勝有聲，在演講中正確把握體態(tài)語(yǔ)言的運用能起到錦上添花的作用，具有更強的感染力。體態(tài)語(yǔ)言一般指手勢、身勢、面部表情、眼色、人際空間位置等一系列能夠揭示內在意義的動(dòng)作。 
體態(tài)語(yǔ)具有揭示內在素質(zhì)的功能。體態(tài)語(yǔ)研究結果表明，體態(tài)語(yǔ)具有交流思想、傳達感情、昭示心理、強調指代、表示社會(huì )聯(lián)結關(guān)系的各種功能，具有一定的社會(huì )性與規定性。因此，體態(tài)語(yǔ)對內在素質(zhì)的揭示具有確定性。 
體態(tài)語(yǔ)對內在素質(zhì)的揭示還具有直觀(guān)性。語(yǔ)言對內在素質(zhì)的揭示具有某種抽象性與間接性，而體態(tài)語(yǔ)對內在素質(zhì)的揭示是以形象實(shí)在的動(dòng)作直接流露與表現。有些行為是下意識的。假如一個(gè)人一邊回答上級說(shuō)，完成某種任務(wù)毫無(wú)問(wèn)題，一邊下意識地用手抓后腦勺，并流露了一絲疑慮的目光，那么這無(wú)疑表明這個(gè)人的回答并無(wú)絕對把握，可能具有膽大、好強、虛浮等品德特征，需要結合其他測評信息進(jìn)行綜合判斷。此外，此舉也無(wú)聲勝有聲地說(shuō)明了體態(tài)語(yǔ)揭示內在素質(zhì)的直觀(guān)性特點(diǎn)。 
體態(tài)語(yǔ)的確定性(習慣性、天生性)與失控性(不知不覺(jué)、情不自禁、生理反應、瞳孔變化、心跳、出汗、生物電反應等)，使體態(tài)語(yǔ)對素質(zhì)的揭示具有某種必然性。 
例如，嘲笑他人會(huì )“嗤之以鼻”；得意忘形會(huì )“趾高氣揚”；自身反省會(huì )“撫躬自問(wèn)”與“捫心自問(wèn)”；憤怒急躁會(huì )“戟指怒目”；心藏無(wú)名火會(huì )“橫眉緊鎖”、“牙關(guān)緊咬”；心里非常高興會(huì )“喜笑顏開(kāi)”、“手舞足蹈”；人在安詳或激動(dòng)時(shí)，總愛(ài)叼上一支煙。這些現象表明，內在情感和素質(zhì)存在著(zhù)體態(tài)語(yǔ)表現的必然性。 

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