- 相關(guān)推薦
讓職業(yè)規劃幫你實(shí)現加薪升職
不打沒(méi)準備的仗，不過(guò)沒(méi)規劃的生活。通脹時(shí)代所帶來(lái)的壓力波及社會(huì )各個(gè)角落，沒(méi)有一個(gè)人能逃過(guò)這一“劫”，能從容應對的只有少數人。突如其來(lái)的變化打亂了很多人原有的生活。本來(lái)職業(yè)道路就走得很迷茫，現在更有種“火燒眉毛”的緊迫感。
然而，若是本來(lái)就讓自己迷糊的工作崗位，怎么可能有好的業(yè)績(jì)出現呢？如果你做好職業(yè)定位，提前為自己做好職業(yè)規劃，明確職業(yè)方向，了解自己的優(yōu)勢與特長(cháng)，清楚自己能夠勝任什么工作，這樣就可以快速、準確融入到更適合自己的新的發(fā)展平臺，或者在現有的工作取得優(yōu)異表現。這時(shí)，你只需“穩坐釣魚(yú)臺”，做好眼前事即可，收獲期望的薪資是遲早的事。
小T就是通過(guò)規劃實(shí)現了“高薪夢(mèng)”。他在一家小型公司做文員做了三年，剛到公司時(shí)對自己的薪水還比較滿(mǎn)意，工作輕松沒(méi)壓力。隨著(zhù)公司的新人變動(dòng)和兩次薪水制度改革，升職的升職，加薪的加薪，可就是沒(méi)輪到他。小T在公司也算老員工了，跟老板提過(guò)幾次加薪都沒(méi)回音。
對這樣工作狀態(tài)，小T感到很無(wú)力，跳槽沒(méi)方向，留下來(lái)又覺(jué)得薪水太不給力，怎么辦？通過(guò)深入的分析與規劃，小T對自身的優(yōu)勢和職業(yè)傾向有了深刻認識，在明確了職業(yè)發(fā)展方向和自身優(yōu)勢后，重新找到到了新的職業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)動(dòng)力。一個(gè)月后，小T在原來(lái)的公司里實(shí)現了內部轉崗，他的職業(yè)生涯進(jìn)入了一個(gè)嶄新的階段，薪水也達到了期望的水平。
專(zhuān)家建議：
明確自己的職業(yè)定位，根據個(gè)人實(shí)際情況量身定制一個(gè)科學(xué)、可行的職業(yè)規劃，在此基礎上，腳踏實(shí)地的做好知識、技能等方面的累積。如果職業(yè)規劃不清晰，職業(yè)的經(jīng)驗積累和職業(yè)生涯路線(xiàn)的走勢圖只能是W型，永遠上不了臺階，只能原地踏步；做好規劃，職業(yè)生涯路線(xiàn)呈階梯狀上升，個(gè)人的能力和經(jīng)驗值也相應地不斷提升，修煉到位，高薪唾手可得。
【讓職業(yè)規劃幫你實(shí)現加薪升職】相關(guān)文章：
懂得職場(chǎng)東風(fēng)幫你升職加薪12-02
職業(yè)規劃助你升職加薪11-29
升職不加薪02-18
職場(chǎng)升職加薪的方法03-28
加薪升職談話(huà)的技巧11-11
幫你職場(chǎng)加薪風(fēng)水八要訣圖11-11
職業(yè)規劃幫你走出求職誤區11-11
難以升職加薪的六類(lèi)員工11-28
升職不加薪愁煞女白領(lǐng)02-21