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IT人才創(chuàng )業(yè)失敗的16大原因
1) 沒(méi)有明確的生活目標。沒(méi)有奮斗的中心目標或明確的努力主向，就沒(méi)有成功的希望。2) 沒(méi)有非同尋常的雄心抱負。
如果對凡事漠不關(guān)心，不想在人生中求發(fā)展，不愿付出代價(jià)，那么這樣的人也將成功無(wú)望。
3) 缺乏自律。
紀律來(lái)自自我控制，這意味著(zhù)人必須控制所有的消極思想，只能先控制自己，才能控制環(huán)境。自制是人類(lèi)面對的最艱巨任務(wù)，如果無(wú)法戰勝自我，就會(huì )被自我征服。
4) 拖拉。
這是失敗最普遍的原因之一，拖拉“老人”存在于每個(gè)人心中的陰暗角落，正是因為一直都在等待“適當時(shí)機”，才開(kāi)始做那些值得做的事情，其實(shí)時(shí)機永遠不會(huì )“適當”。
5) 缺乏毅力。
不管做什么，大部份人開(kāi)始時(shí)都滿(mǎn)懷信心，但卻不能善始善終。大部份人一遇到失敗就容易放棄。毅力是不可取代的。把毅力當座右銘奉行到底的人，發(fā)現失敗會(huì )自行退下，失敗是無(wú)法對抗毅力的。
6) 消極的個(gè)性。
因為消極的個(gè)性，而將別人拒于千里之外者，不會(huì )有成功的希望。成功來(lái)自力量的運用，而力量又來(lái)自與他人的合作，消極的個(gè)性無(wú)法促成合作。
7) 無(wú)法克制“不勞而獲”的欲望。這種機體本能使很多人走向失敗。
8) 缺乏果斷的決策力。
成功的人士會(huì )果斷決策，然后如果有必要，再慢慢改進(jìn)。失敗者往往花很長(cháng)時(shí)間才能作出決策，但很快就需要修改，而且要頻繁修改。猶豫和拖拉是一對雙包胎，只要找到其中一個(gè)就一定能找到另一個(gè)，所以必須趁它們沒(méi)有將你完全束縛在失敗的車(chē)輪上，果斷地把它們消滅。
9) 過(guò)度謹慎。
不主動(dòng)抓住機會(huì )的人往往只能撿別人挑剩的機會(huì )，過(guò)度謹慎和不夠謹慎都不可取，人生本來(lái)就充滿(mǎn)偶然成分。
10) 迷信與偏見(jiàn)。
迷信是恐懼的一種形式，也是無(wú)知的表現，成功人士心胸寬廣，無(wú)所畏懼。
11) 目標不專(zhuān)�！叭f(wàn)事通，萬(wàn)事松”，要全心全意專(zhuān)注于一個(gè)主要目標。
12) 缺乏熱情。
沒(méi)有熱情，一個(gè)人就沒(méi)有說(shuō)服力，而且熱情有一種感染力，一個(gè)人如果擁有熱情，并能適當控制熱情，往往會(huì )受到人們的歡迎。
13) 偏執。心胸狹窄很難取得任何進(jìn)步，偏執說(shuō)明一個(gè)人不積極獲取知識。
14) 蓄意不忠。
誠實(shí)是一種不可替代的品質(zhì)，受無(wú)法控制的環(huán)境所迫，一個(gè)人可能一時(shí)不忠誠，也不會(huì )帶來(lái)永久的破壞。但是，如果一個(gè)人蓄意不忠，則無(wú)藥可救。他的得行為遲早會(huì )被發(fā)現，他負出的代價(jià)可能是失去信譽(yù)，甚至失去自由。
15) 自私和虛榮。這些品質(zhì)問(wèn)題好比亮起紅燈，讓人不敢靠近，是妨礙成功的致命因素。
16) 猜測而不思考。
多數人往往漫不經(jīng)心或者過(guò)于懶惰，不愿費心獲取用于準確思考的事實(shí)。他們喜歡根據猜測或倉促得出的“結論”了事。觀(guān)念改變人生!選擇決定未來(lái)!行動(dòng)決定成敗!
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