“離別鉤”：企業(yè)校招

　　離別鉤是一件訣竅，無(wú)論鉤住人的任何部位，都能造成離別，但使用它的初衷卻是為了能夠與所愛(ài)的人相聚。企業(yè)校招是一種新興的招聘方式，它的出現讓更多優(yōu)秀的學(xué)生有了與企業(yè)直接接觸與交流的機會(huì )，通過(guò)寶貴的校招時(shí)節全面展現其各種能力。
在許多全球性企業(yè)看來(lái)，校園實(shí)習生招募計劃是一種彌補傳統招募制度不足的有效手段，同時(shí)也是加強企業(yè)后備人才培養和梯隊建設的有效途徑，譬如寶潔、惠普、西門(mén)子、諾基亞、IBM等500強企業(yè)，每年在九、十月份左右就會(huì )開(kāi)始啟動(dòng)校園實(shí)習生招募計劃。這對于那些專(zhuān)業(yè)技能、英語(yǔ)能力優(yōu)勢明顯的在校生來(lái)說(shuō)是一個(gè)千載難逢的好機會(huì )，通過(guò)活動(dòng)的參與，他們將以更快捷、更高效的方式獲取的到知名企業(yè)實(shí)習的機會(huì )。

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