職場(chǎng)充電：經(jīng)驗型交流比純理論效果更佳

 　　職場(chǎng)培訓的方式很多，不管你是自己啃書(shū)也好，還是經(jīng)驗交流也罷，只要能汲取營(yíng)養、充實(shí)自己，都算是沒(méi)白浪費時(shí)間。職場(chǎng)充電，無(wú)須拘泥于形式，也不必非得逼著(zhù)自己學(xué)多少。根據親身體驗和身邊朋友的經(jīng)驗之談，開(kāi)放式的交流，往往比純理論的效果更佳!

　　經(jīng)驗是個(gè)很玄乎的東西，別看只是口述的內容，可通過(guò)一些案例的總結，還是能學(xué)習到一些實(shí)用技能的。特別是在處理與之類(lèi)似的情形時(shí)，也能給你提個(gè)醒，讓你知道應該怎么做?怎么能避免麻煩?

　　經(jīng)驗型交流的可聽(tīng)性更強

　　經(jīng)驗型交流，往往是以聊天或是實(shí)戰教學(xué)的形式出現的。相比于內容枯燥的純理論來(lái)說(shuō)，在故事性和實(shí)操性方面，更具有優(yōu)勢。

　　這些經(jīng)驗，都是前人積累所得，也是實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題。不是有這樣一種說(shuō)法嗎，三個(gè)臭皮匠頂上諸葛亮，也許，在你看來(lái)很難的事情，彼此討論一下，就能輕而易舉的找到解決方法。

　　聽(tīng)懂不是關(guān)鍵，解決疑問(wèn)才是重中之重

　　當然，光懂遠遠是不夠的，更重要的是要帶著(zhù)疑問(wèn)進(jìn)行思考。你覺(jué)得哪些地方對你適用，那么地方不甚了解，哪些地方有待改進(jìn)。這些，都可以在交流完畢之后，跟身邊的人討論。

　　即使是經(jīng)驗再豐富的大師級人物，因為所處的位置不同，看問(wèn)題的角度不一樣，有些方法不一定適用于你的工作。因此，你要學(xué)會(huì )將這些經(jīng)驗之談進(jìn)行轉換，從后往前倒推，看此類(lèi)方法如何放在你的工作中，會(huì )不會(huì )起到同樣的效果。如果會(huì )的話(huà)，那么恭喜你，你又學(xué)到了一種新的技能。如果不行的話(huà)，也要找到原因，看在什么地方上出現差錯。

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