面試試題集

口頭表達能力

你曾經(jīng)在大型會(huì )議上發(fā)過(guò)言嗎?請舉例說(shuō)明

發(fā)言時(shí)你感到緊張嗎?

你是如何準備的?

你取得了成功嗎?

聽(tīng)眾的反應如何?

你能再舉出一個(gè)這樣的例子嗎?

你還進(jìn)行過(guò)其他發(fā)言嗎?

平時(shí)你最大的聽(tīng)眾群是哪些?

類(lèi)似上述的發(fā)言一年內有幾次?

寫(xiě)作能力測試

你在省級以上報刊上發(fā)表過(guò)文章嗎?請舉例說(shuō)明

其中最有影響的是哪一篇?

你寫(xiě)過(guò)的自認為最重要的報告是什么?其難度如何?社會(huì )影響力如何?

目前你是否在構想極富挑戰性的寫(xiě)作提綱?

你給領(lǐng)導起草過(guò)會(huì )議講話(huà)稿嗎?

領(lǐng)導對你起草的講話(huà)稿認可程度如何?

你被抽調到大型會(huì )議寫(xiě)作班子工作過(guò)嗎?試舉例說(shuō)明.

請在1個(gè)小時(shí)內自己命題作文一篇,字數不限.

人才選拔能力測試

你最想從事的工作是

你最不想從事的工作是

你想離開(kāi)原工作單位的主要原因是

你最滿(mǎn)意的工作經(jīng)歷是

你最不滿(mǎn)意的工作經(jīng)歷是

舉出一個(gè)你工作努力且有成就感的例子

在你的職業(yè)生涯中,最難忘的良師益友是

結合你的實(shí)踐，回答你認為個(gè)人取得成功的第一條件是

你在未來(lái)五年內將達到的發(fā)展目標是

你的人生格言是

行政管理能力

你認為在你現在的工作職位上，怎樣才算工作做得好?

你自認為工作出色嗎：舉例說(shuō)明。

在你的工作中，你認為成功的標準有哪 幾條?

請講述一至二個(gè)你對工作很不滿(mǎn)意的例子。

請講述一至二個(gè)你的直接上司批評你的工作的例子。

請講述一至兩 個(gè)你對直接下屬極不滿(mǎn)意的例子。

你批評過(guò)直接下屬嗎?

你自認為與下屬的關(guān)系如何?

你自認為與同事的關(guān)系如何?

工作壓力、忍耐力

你在什么樣的工作環(huán)境下更滿(mǎn)意?

你在工作中的最大壓力是什么?

請敘述最近三年中你承受的最大工作壓力。

在經(jīng)過(guò)一天緊張的工作之后，你是如何放松自己的?

你最近一次發(fā)脾氣是什么時(shí)間?什么原因?現在起來(lái)是否感到懊悔?

你的直接上司對你發(fā)過(guò)脾氣嗎?現在回想起來(lái)，是他有對還是你不對?

上班時(shí)間你的工作負荷如何?

下班以后，你經(jīng)常加班加點(diǎn)嗎?

講述一至二個(gè)你的主張遭到激烈反對的例子。

講述一至二個(gè)你在工作中委曲求全的例子。

綜合能力和工作活力

你一天工作幾小時(shí)?

在過(guò)去的兩個(gè)月內，你一共加班多少個(gè)小時(shí)?

舉出一至兩個(gè)你解決得較好的業(yè)務(wù)問(wèn)題。

上班時(shí)你感到精力充沛嗎?

講述一至二個(gè)你在工作中感到很累的例子。

如果你外出開(kāi)會(huì )一個(gè)星期，回來(lái)后處理積壓工作時(shí)間大約需 個(gè)小時(shí)?

舉出一至兩個(gè)本應立即行動(dòng)卻被你推遲的計劃或工作的例子。

你晚上常伏案寫(xiě)作嗎?

工作之余，你喜歡與朋友聯(lián)歡會(huì )嗎?

節假日，你是否有興致與家人外出旅游?

領(lǐng)導能力測試

你是否遇到過(guò)與直接上司相處不愉快的情況?

你是否遇到過(guò)下屬不尊重你言行，你采取的是什么態(tài)度?

你是怎樣為下屬樹(shù)立榜樣的?

你在工作中有不耐心的情況嗎?

當你的合作者對你百般刁難時(shí)你將如何以對?

當下屬需要你幫助承擔責任的時(shí)候，你做得到嗎?

如果下屬對你提出批評而你又確實(shí)做得不好，你能正確對待嗎?

銷(xiāo)售能力

你從事銷(xiāo)售工作有多少年經(jīng)歷了?

請描述你最滿(mǎn)意的銷(xiāo)售經(jīng)歷。

請描述你感到最棘手的銷(xiāo)售經(jīng)歷。

你去年的銷(xiāo)售情況如何?

你預測今年的銷(xiāo)售情況如何?

為了達到正常的銷(xiāo)售水平，你花了多少時(shí)間?

你錯過(guò)的最大一筆生意是什么?

請講述一至二個(gè)與客戶(hù)打交道時(shí)感到灰心喪氣的例子。

在最近一次客戶(hù)發(fā)脾氣時(shí)，你做出了怎樣的反應?

你是怎樣著(zhù)手搜集客戶(hù)資料的?

公共關(guān)系能力

你有過(guò)公關(guān)工作的經(jīng)歷嗎?

你的跨行業(yè)朋友多嗎?

你的性格外向還是內向?

請舉一至二個(gè)成功的實(shí)例。

請舉一至二個(gè)失敗的實(shí)例。

你如何評價(jià)自己的工作熱情?

你在工作負荷很重的情況下對自己仍有信心嗎?

如果工作成功與失敗的機遇參半，你敢一試嗎?

你對下屬的管理富有人情味嗎?

你喜歡與不同年齡段的同事交往嗎?企業(yè)宏觀(guān)管理能力

什么叫股份制企業(yè)?

請舉一至二個(gè)股份制企業(yè)的實(shí)例。

什么叫股份合作制企業(yè)?

請舉出一至二個(gè)股份合作制企業(yè)的實(shí)例。

股份制企業(yè)的一把手應當如何產(chǎn)生，如何監督?

在國有股份占50%以上的經(jīng)濟中，其經(jīng)營(yíng)者和高級管理人員是否應當由政府直接委派和管理?

在防止企業(yè)產(chǎn)品過(guò)分雷同化方面，政府應當采取哪些措施?

在提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)方面，政府應當采取哪些措施?

你了解人事代理制嗎?

面試中常用的效率較高的問(wèn)題

請(用五分鐘左右的時(shí)間)談?wù)勀愕某砷L(cháng)經(jīng)歷.

請概述你所接受在專(zhuān)業(yè)訓練的主要思想或內容.

請你談一談你有哪些弱點(diǎn)?你如何設法克服這些弱點(diǎn)?

別人對你有哪些建設性的批評?

你認為你自己比其他競爭者有哪些優(yōu)勢?

離開(kāi)原單位的主要原因是什么?

你愿意與什么樣的同事共事?

如果讓你選擇下屬,你最看重量下屬的哪一個(gè)方面?

你希望自己在什么樣的領(lǐng)導手下工作?

你最喜歡的業(yè)余活動(dòng)是什么?為什么?

你如何安排自己的業(yè)余時(shí)間?

你期望在最近3到5年的時(shí)間內發(fā)展到一個(gè)怎樣的位置?

你最要好的朋友是什么樣的人?

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