在華泰人壽的聊天面試記

　　昨天去了華泰人壽。地方很不錯，是在每次去西直門(mén)都會(huì )看到的那三座一樣的大廈中的一棟中。上去看整個(gè)環(huán)境也很漂亮。

　　我本來(lái)以為會(huì )和其他公司一樣開(kāi)個(gè)很多人的說(shuō)明會(huì )，沒(méi)想我上去后發(fā)現只有我一個(gè)。面試我的人說(shuō)是西城支公司的老總，這是很大的職位了。我進(jìn)去他也沒(méi)讓我自我介紹或別的考我一類(lèi)的。而是和我聊。他聊的也不是說(shuō)保險怎么好，華泰人壽怎么好。過(guò)一會(huì )還進(jìn)來(lái)一個(gè)面試的，就一起聊。他的經(jīng)歷很厲害。進(jìn)保險行業(yè)只做了6年就到這個(gè)位置。剛開(kāi)始只作了半年就從業(yè)務(wù)員到經(jīng)理。但是我感覺(jué)他的談吐什么的不是很出色。

　　后來(lái)來(lái)了一位女士也和我們一起聊。我感覺(jué)整個(gè)水平不是很高。按理說(shuō)他們應該很厲害，但是就是給我很一般的感覺(jué)。華泰人壽有個(gè)聘才計劃，去了就可以做主管。做業(yè)務(wù)招人都要做。每個(gè)月自己的業(yè)務(wù)要求很少，才要400的C。帶的團隊總體C達到一個(gè)級別，就又有相應的管理津貼發(fā)。同時(shí)增員還有一些獎勵。個(gè)人每月C達到一定標準（最低700），再獎勵C的一定百分比。每季度又有同樣的獎勵。

　　我感覺(jué)他們提出的一個(gè)理念不錯，就是他們一般招保險金融專(zhuān)業(yè)的，用專(zhuān)業(yè)和理性打動(dòng)客戶(hù)，主要做高端。而不是靠傳統的感性贊美等等。但是他這始終要做業(yè)務(wù)，公司品牌也不算很好，增員的話(huà)壓力也決定不小。我覺(jué)得沒(méi)什么意思。

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