護士面試 技巧

　　今天的兩場(chǎng)現場(chǎng)面試，義烏人才網(wǎng)總結一下護士的面試技巧。

　　第一種：閃電式的選聘

　　很多人可能都會(huì )覺(jué)得這種面試過(guò)程很被動(dòng)，都沒(méi)有機會(huì )好好表現自己，僅靠面試官一眼定命運，所以沒(méi)什么技巧可言。其實(shí)不然，只是這一類(lèi)面試注重的是個(gè)人形象，需要大家平時(shí)養成好的習慣。每場(chǎng)面試只要把握了面試官的選人標準應聘成功也就簡(jiǎn)單多了。在此，我公司總結一下這類(lèi)面試中的技巧：

　　1、衣著(zhù)打扮

　　學(xué)生在提高專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，別忘了打扮一下自己。很多人可能認為面容天生的，無(wú)法改變，但有句俗語(yǔ)說(shuō)：佛靠金裝，人靠衣裝。切記不要養成懶散的習慣，別忘了自己生活上的一些細節。

　　2、自信

　　有資料顯示，當一個(gè)人對自己充滿(mǎn)自信時(shí)，這時(shí)個(gè)人形象會(huì )有很大的變化，往往這種人更具吸引力。

　　3、微笑

　　這是打動(dòng)這種面試官的最佳技巧。護士行業(yè)接觸到的大多數是面帶愁容的患者或家屬，醫學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理如果你一直能微笑著(zhù)服務(wù)，那他們如沐春風(fēng)，在很大程度也提高了醫院形象，醫院當然希望有更多愛(ài)笑的員工，所以，面試中多多微笑。

　　4、敢于自薦

　　如果你特別想要進(jìn)入這家醫院，又沒(méi)被選上時(shí)，自薦也會(huì )收到很好的效果，畢竟這種方式的面試過(guò)于快捷，面試官還沒(méi)來(lái)得及看清楚你，如果你敢于自薦機會(huì )也就來(lái)了，機會(huì )多數是靠自己創(chuàng )造的，而不是等來(lái)的。

　　第二種：綜合考察的選聘

　　此種面試中雖然問(wèn)得特別詳細，要求甚多，但那都只是一種形式，它最主要的就是看應聘是性格怎樣，羞答答、回答問(wèn)題吞吞吐吐的，那你極可能就錯過(guò)了這次機會(huì )。在此也指出一些面試技巧：

　　1、聘前多做準備

　　應聘前多做準備，寫(xiě)一份自我介紹，然后將其背下來(lái)，等到面試時(shí)脫口而出，這樣必定給面試官留下很深的印象。

　　2、自信

　　答問(wèn)題時(shí)要自信，缺乏自信的人會(huì )讓人有學(xué)習能力差、推諉塞責的聯(lián)想，肯定不受用人單位歡迎。

　　3、普通話(huà)要標準

　　回答問(wèn)題多了，這一問(wèn)題就很容易暴露出來(lái)。今天九華體檢中心的面試官就特別強調這一問(wèn)題。護理工作交流是特別重要的，如果你連話(huà)都說(shuō)不好，在醫生和病人間傳達信息時(shí)可能增添了許多麻煩與危險，所以平時(shí)提高普通話(huà)水平，并掌握一些交流技巧。

　　4、回答問(wèn)題要巧妙

　　問(wèn)及一些不怎么常用的技能時(shí)，注意回答方式。如九華面試時(shí)，提到電腦操作技能，有一些人在回答這一問(wèn)題時(shí)常常容易出錯。其實(shí)醫院對于護士的電腦技能要求不高，打字，查找資料，就這么簡(jiǎn)單。切記不要說(shuō)自己不會(huì )!

　　總的來(lái)說(shuō)，有些醫院比較看重個(gè)人素質(zhì)，都沒(méi)怎么問(wèn)及專(zhuān)業(yè)方面的知識，所以大家平時(shí)多注意生活中的點(diǎn)滴，并且養成良好的習慣。

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