七成筆試者有機會(huì )參加面試！

　　雖然不像高考那樣嚴陣以待，但昨日的招聘考試也準備得非常充分，考場(chǎng)啟用了視頻監控，無(wú)線(xiàn)電監測等設施，市教育局相關(guān)負責人表示，雖然“考生”來(lái)自全國各地，但考場(chǎng)秩序井然，無(wú)人違紀舞弊。記者了解到，此次安排了68個(gè)試室(含2個(gè)備用試室)供3104名報名者參加筆試，然而工作人員統計發(fā)現，有 500多名考生沒(méi)有參考。

　　“為什么這么多人放棄考試?”市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)人士表示，這么多人缺考是正�，F象，一方面缺考者可能有其他選擇，另一方面部分缺考者可能因為報考該崗位的人太多，自己放棄了考試機會(huì )。

　　對于缺考現象，部分考生稱(chēng)“這是好事”。來(lái)自廣州的小李是應屆畢業(yè)生，她告訴記者，缺考是報名者自己的選擇，他們的放棄正好增加了自己面試的機會(huì )。

　　公開(kāi)考試只注重形式?

　　此次教職員招聘考試，其筆試部分以教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范、教育政策法規等內容為主，按照招聘人數與面試人數1：5的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分確定面試名單。昨日，記者采訪(fǎng)部分參試人員了解到，此次筆試考核有一定難度。

　　“多項選擇題有些拿不定主意�！痹诮�門(mén)從教多年的楊老師是一名身懷六甲的“考生”，因為家人在中山，為了團圓，她昨天早上6點(diǎn)便起床來(lái)參加考試。 對于中山首次統一招考教職員，楊老師表示，這種形式比較公平。不過(guò)來(lái)自廣州某大學(xué)的何同學(xué)則擔心，招聘考試只注重形式，依然出現不公平現象�！肮P試部分只占30%，面試部分占70%，還是有操作性的�！眮�(lái)自珠海某學(xué)校的邱女士也有此擔憂(yōu)。

　　面試多以說(shuō)課試教為主

　　對于應試者擔心的問(wèn)題，昨日記者咨詢(xún)了市教育局相關(guān)人士，他表示，雖然目前新的招聘模式尚處于過(guò)渡期，但教育部門(mén)會(huì )盡量做到公平公正，比如在面試、體檢考核后，還需進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。他提醒各位應試者，面試由各單位負責組織實(shí)施，主要采用教育教學(xué)能力測試(說(shuō)課、試教)、個(gè)人水平能力測試、專(zhuān)業(yè)技能測試、實(shí)際操作測試等形式。

　　據悉，面試將在7月4日前完成，面試結束后，市教育局將按比例計算考生綜合成績(jì)，并劃定合格分數線(xiàn)。

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