- 相關(guān)推薦
應屆畢業(yè)生就業(yè)調查：癡迷金融業(yè)
2014屆大學(xué)畢業(yè)生陸續走向工作崗位。
即將赴某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職的華中科技大學(xué)計算機學(xué)院2014級畢業(yè)生張奇軍顯得并不開(kāi)心，“我在國泰君安證券都走到終面了，最終還是被拒了。太遺憾了!”他如今的想法是：“先在這家互聯(lián)網(wǎng)公司干著(zhù)吧，一邊干一邊尋找往金融業(yè)跳的機會(huì )。”
就在此時(shí)，他的師兄，就職于國內某知名的基金公司的陳杰，正準備赴上海某證券公司就任新崗位。他的情緒卻是十分高昂：“我之前一直在做技術(shù)后臺工作，這次好不容易得到了這個(gè)把技術(shù)后臺和金融業(yè)務(wù)前臺結合起來(lái)的工作，一定得好好干一場(chǎng)。”
教育部的數據顯示，2014年全國高校畢業(yè)生總人數為727萬(wàn)，再次創(chuàng )下歷史新高。
“癡迷”金融業(yè)
和張奇軍、陳杰有著(zhù)同樣想法的，還有上財、復旦等滬上知名高校的應屆畢業(yè)生們，在21世紀經(jīng)濟報道記者的調查中，他們中的大多數表現出對金融行業(yè)職位的向往。在以建設國際金融中心為己任的上海，在金融機構扎堆的陸家嘴擁有一張辦公桌，成了很多畢業(yè)生的夢(mèng)想。
記者了解到，不僅經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)生渴望投身金融行業(yè)，不少計算機、機械等理工科畢業(yè)生，社會(huì )學(xué)、法學(xué)等文科畢業(yè)生也在期望在金融行業(yè)謀得一職。甚至有的不惜中途轉至金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，以期在求職時(shí)更有針對性。
在 多個(gè)面向應屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站中，金融相關(guān)板塊是最熱門(mén)的板塊，簡(jiǎn)歷投遞量爆棚。金融機構的招聘現場(chǎng)更是十分“火爆”。中國建設銀行總行直屬中心針對 2014屆畢業(yè)生在華中科技大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院舉辦的宣講會(huì )上，會(huì )場(chǎng)內外被求職學(xué)生擠得水泄不通。該機構本計劃在2個(gè)教室中進(jìn)行面談和面試，由于人數實(shí)在太多， 不得不擴充一倍。
即便如此，教室外面等待投遞簡(jiǎn)歷的學(xué)生仍然排起了長(cháng)隊。“我當時(shí)排了大概兩個(gè)小時(shí)的隊投簡(jiǎn)歷。其他銀行的面試場(chǎng)面基本也是這樣。”華中科技大學(xué)管理學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生袁燕燕告訴21世紀經(jīng)濟報道記者。
金融行業(yè)競爭激烈，各金融行業(yè)錄用人才的標準水漲船高。據悉，知名的券商和基金公司直接開(kāi)出了只要北大、清華、人大和復旦“四大校”的隱性條件。海通證券宏觀(guān)債券研究部今年招聘了四名新人，一位是浙大的博士，一位是海歸碩士，另外兩位都是“四大校”的碩士。
“現在想在金融行業(yè)找到一份工作太難了。我們學(xué)校雖然是985學(xué)校，但是肯定沒(méi)法跟清華和北大那些學(xué)校比啊。那些學(xué)理工科的也來(lái)和我們競爭，一些券商的行業(yè)研究部門(mén)還特別青睞理工科背景的人。”袁燕燕說(shuō)。
局部飽和與結構性矛盾
金融業(yè)作為“高端服務(wù)業(yè)”，具有地位高和薪資高等特征。據國家統計局5月27日公布的各行業(yè)平均工資數據，金融業(yè)以平均年薪99659元居首。
在許多平均收入較低的二、三、四線(xiàn)城市中，國有銀行提供的薪資具有相當的競爭力。
“我在網(wǎng)點(diǎn)做柜員，每個(gè)月的收入大概在五千。這個(gè)收入在我們這個(gè)小城市算不錯了，比我很多從事其他行業(yè)的同學(xué)都要高。”就職于湖北省潛江市中國銀行某網(wǎng)點(diǎn)的黃萱告訴21世紀經(jīng)濟報道記者。
朝陽(yáng)行業(yè)的高薪、高職和創(chuàng )業(yè)神話(huà)吸引了很多學(xué)生選擇相關(guān)專(zhuān)業(yè)。而“人才熱”現象導致這些行業(yè)人才局部飽和。從畢業(yè)生簡(jiǎn)歷投遞情況來(lái)看，多扎堆在金融和IT等朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，傳統醫藥、制造、加工等傳統行業(yè)遇冷。
21世紀教育研究院副院長(cháng)熊丙奇認為，行業(yè)的行業(yè)形象和工作環(huán)境都是大學(xué)生考量的因素。另一方面，現在很多制造業(yè)其實(shí)很缺人，卻找不到合適的大學(xué)生。這反映了我國高校的專(zhuān)業(yè)設置等因素導致培養的大學(xué)生可能根本就不適合制造業(yè)。
但即使在人才飽和的金融行業(yè)內部，也出現了結構性的矛盾。
“我 們現在有些崗位招不到人，比如像在網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理這樣的崗位很缺人�？赡苁怯捎诘仔讲桓�，工作也很辛苦，畢業(yè)生都不愿意選擇這些崗位。而投行部門(mén)和研究部門(mén) 這樣的崗位每年會(huì )收到上千份簡(jiǎn)歷，最終只會(huì )錄用不到二十人，甚至更少。”長(cháng)江證券人力資源部門(mén)的一名管理人員告訴記者。
從某招聘網(wǎng)站統計的2010年至2014年的薪酬趨勢來(lái)看，朝陽(yáng)行業(yè)的高薪優(yōu)勢逐漸喪失，而行業(yè)人才過(guò)剩、職位低、壓力大等問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)。
“大學(xué)生對冷熱門(mén)的判斷可能并不清晰。金融行業(yè)表現上看起來(lái)比較光鮮。其實(shí)金融行業(yè)已經(jīng)出現供需失衡的狀況了，許多學(xué)金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)相當難。大學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候也必須適當轉變就業(yè)觀(guān)念。”熊丙奇說(shuō)。
【應屆畢業(yè)生就業(yè)調查：癡迷金融業(yè)】相關(guān)文章：
就業(yè)情況調查參考01-24
應屆畢業(yè)生就業(yè)流程12-07
就業(yè)調查-北京最“排外”02-27
應屆畢業(yè)生就業(yè)情況須知03-03
應屆畢業(yè)生就業(yè)怎樣定位02-18
應屆畢業(yè)生提防就業(yè)陷阱04-24
金融業(yè)銀行業(yè)就業(yè)現狀分析：入行正是恰當時(shí)02-18
職場(chǎng)之就業(yè):10行業(yè)就業(yè)指數調查02-25
90后就業(yè)調查：漂浮的水汽12-01