面試官觀(guān)察要點(diǎn)！

　　面試各要素觀(guān)察要點(diǎn)：

　　1. 儀表舉止：穿著(zhù)打扮得體;言行舉止符合一般的禮節;無(wú)多余的動(dòng)作。

　　2. 語(yǔ)言表達：理解他人意思，口齒清晰、流暢;內容有條理、富邏輯性;能理解并具有一定說(shuō)服力;用詞準確、恰當、有分寸。

　　3. 應變能力：有壓力狀況下思維反應敏捷;情緒穩定考慮問(wèn)題細致周到。

　　4. 興趣愛(ài)好(知識廣博度)：對于本專(zhuān)業(yè)以外知識的掌握程度。

　　5. 人際、溝通、協(xié)調、團隊：人際合作主動(dòng);理解組織中權屬關(guān)系(包括權限、 服從、紀律等意識);人際關(guān)系適應能力強;有效溝通(傳遞信息);處理人際關(guān)系原則性和靈活性相結合;有較強的團隊意識。

　　6. 情緒控制力(壓力承受力)：在較強的刺激情境中，表情和言語(yǔ)自然;受到有意挑戰甚至有意羞辱的場(chǎng)合，能保持冷靜;為長(cháng)遠或更高目標，可以抑制自己當前的欲望。

　　7. 求職動(dòng)機：興趣與崗位情況匹配;成就動(dòng)機(認知需要、自我提高、自我實(shí)現，服務(wù)他人的需要、得到鍛煉等)與崗位情況匹配;認同組織文化。

　　8. 上進(jìn)心與自信心：對自己的職業(yè)發(fā)展有明確的規劃;對成功有正確的認識;對自己的能力有自信。

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