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學(xué)生會(huì )秘書(shū) 面試總結
學(xué)生會(huì )秘書(shū)的面試總結
學(xué)生會(huì )的秘書(shū)處是學(xué)生會(huì )辦公室的組成部分，是學(xué)生會(huì )主席團與學(xué)生事務(wù)辦公室聯(lián)系的紐帶，保障學(xué)生會(huì )日常事務(wù)的運作。在平時(shí)，學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間應該多溝通。學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學(xué)生會(huì )發(fā)展的更好。平時(shí)的工作中，各部門(mén)應相互幫助，淡化部門(mén)與部門(mén)間的界限，共同努力把活動(dòng)辦的更好。秘書(shū)部是主席團與各部門(mén)之間的紐帶，所以我們更應該與學(xué)生會(huì )各成員搞好關(guān)系，協(xié)調好各部門(mén) 之間的關(guān)系，使各活動(dòng)分工明確，每個(gè)人都能找到自己的位置，齊心協(xié)力，把各活動(dòng)辦的更好。
學(xué)生會(huì )秘書(shū)面試其實(shí)就是一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，目的是讓我們去大概了解你是個(gè)怎樣的人，一定要短小精悍，沒(méi)必要去掐時(shí)間說(shuō)，盡量不要長(cháng)，說(shuō)說(shuō)自己的特點(diǎn)，和對學(xué)生會(huì )的認識以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過(guò)浮漂，因為面試的人很多，長(cháng)了讓人很反感!
大學(xué)學(xué)生會(huì )面試競爭很激烈，大的學(xué)院各個(gè)部門(mén)都有好幾百人報名面試，而部門(mén)招新的人數也不過(guò)寥寥數十人，那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過(guò)相關(guān)經(jīng)歷的人告訴你法學(xué)院團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部干
事面試經(jīng)歷心得。
在整個(gè)團委學(xué)生會(huì )秘書(shū)部的面試過(guò)程中，我學(xué)到了以下幾方面的東西，這可以說(shuō)算得上是我的寶貴經(jīng)驗吧。
怎么去準備一個(gè)面試
對相應的面試部門(mén)、職位，首先要做的是，了解要面試部門(mén)的大概情況，明確自己的能力和優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處是否符合這個(gè)部門(mén)、這個(gè)部門(mén)的工作，我自身的不足和需要改進(jìn)的地方有哪些。此外針對相關(guān)部門(mén)的相關(guān)面試問(wèn)題進(jìn)行大致的了解，這對于我在面試時(shí)的回答也是相當有用的。另外，還要注意面試細節，自我介紹時(shí)的表現等。
在面試開(kāi)展之前我們做足了充分的準備，期間常委們和上一任的老部長(cháng)也給了我們許多寶貴的意見(jiàn)和建議，這是我們部門(mén)招新面試工作能順利進(jìn)行的保障。
我們準備了齊全的面試問(wèn)題，包括基本問(wèn)題、情境假設以及無(wú)領(lǐng)導討論題，共三十多個(gè)。這讓我們能夠在短時(shí)間內較好的測試出我們的面試水平是否適合這次的面試，是否具有做服務(wù)工作的能力，提高了效率。
語(yǔ)言和穿著(zhù)只是很小的一方面，主要看你平時(shí)準
備的怎么樣，軟能力練的好不好。1、要注意言行舉止，好多優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都是從小事上體現的，2、注意不要給自己戴高帽子，給自己戴的頭銜越多被考察的方面就越多，失敗的機會(huì )就越大3、重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢，但不要回避自己的不足。
形象上的準備關(guān)鍵就是要整潔，正式，大方得體，可別給人家一種寒酸、猥瑣的感覺(jué)，常言說(shuō)“人在衣冠馬在鞍”，這個(gè)是外在的。最重要的是要對面試內容作充分準備�？偨Y一下自己的優(yōu)勢劣勢所在，把你最適合這份工作的地方找出來(lái)。對自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識回顧一下。準備一份自我介紹。做到知己知彼，面試的時(shí)候就不會(huì )緊張了。
面試不能沒(méi)有自信
整個(gè)面試，我在一面時(shí)缺乏自信，導致回答面試問(wèn)題時(shí)出現混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現得一般;而二面時(shí)，我沒(méi)有更勇敢地抓住機會(huì )表現自己。最后我反思了一下，發(fā)現一個(gè)真正有能力的人，他是會(huì )自然而然地體現出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。
首先放松自己的心情，不要太過(guò)于緊張。把那幾個(gè)面試官當成是你的同學(xué)、你最要好的朋友。只是跟
他們交流交流罷了。剛面試時(shí)盡量的目視你的面試官，向他表明我不怕你的意思。面試者在面試的過(guò)程中通常會(huì )有比較尷尬的場(chǎng)面發(fā)生，一得微笑可以緩解之。當不知道面試官的問(wèn)題怎么回答時(shí)，坦誠的告訴他：我不知道，能否請老師指點(diǎn)搜索指點(diǎn);就算不能合作，我也希望能把這個(gè)問(wèn)題弄清楚等等，將話(huà)題轉移的話(huà)。再一個(gè)要有一個(gè)良好的心態(tài)，就算面試不成功，一次不成、下次再來(lái)。你和面試官都是平等的，我為什么要怕你呢?
面試語(yǔ)言表達很重要
一面時(shí)我在表達時(shí)出現思路不清晰，經(jīng)常用不同的話(huà)表達同一個(gè)意思，應該會(huì )讓人覺(jué)得語(yǔ)言表達概述能力不強。對于二面時(shí)我表現一般，說(shuō)服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對我這幾輪面試不足的地方，我十分慶幸能參加這樣一個(gè)面試，讓我從中收獲很多。
整個(gè)面試，從細節上講，我一面的表現是緊張有余，自信不足�？墒俏艺J為總體上表現還可以，我也比較滿(mǎn)意我對于師兄師姐們提問(wèn)的回答，也能夠展現出自己某些好的方面。而二面的表現我覺(jué)得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開(kāi)始我就出現了失誤，好
在到后來(lái)我能冷靜地去面對后面的面試，即使稍有沉默，但我也認為有提出自己的意見(jiàn)和付出自己的努力，問(wèn)心無(wú)愧。就是行動(dòng)力不足和對于某些細節處理不好。
在二面的環(huán)節一，我認為我們小組在討論時(shí)集思廣益，不斷改進(jìn)，但最終結果我認為另一組比我們好。而環(huán)節二我也認為第二組的理由更讓人信服。個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.dlqql.com我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環(huán)節三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認為這一環(huán)節我做得還可以。
通過(guò)這次面試我從中吸取很多教訓，以后我會(huì )改正這些不足，提高我的工作能力，認真地做好自己的工作。
從開(kāi)始到面試完成的整個(gè)過(guò)程中我真的學(xué)到很多東西，也印證了我一直以來(lái)所堅信的:努力過(guò)后，無(wú)論結果如何，過(guò)程是甜美的。
學(xué)生會(huì )招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒(méi)有積極的態(tài)度，很難相信你會(huì )在學(xué)生會(huì )里完成自己的工作。 其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你! 總之，學(xué)生會(huì )的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，此自我介紹
和開(kāi)始所說(shuō)的簡(jiǎn)短自我介紹不同，是需要充分準備好的。許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”自我介紹是重中之重，一般面試是否成功都是看這個(gè)的。
因此，自我介紹也被稱(chēng)為“ 面試第一問(wèn)”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華。
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。所以說(shuō)做好了自我介紹，面試就算是成功了一半。
通過(guò)這次的面試，我總結了以下幾點(diǎn):
一、第一輪面試的人數較多，而每位面試者的面試時(shí)間相對較少;
二、男性面試準備比較充分;
三、面試形式太過(guò)創(chuàng )新，無(wú)法很好全面的做好每一步面試;
四、我的經(jīng)驗不足，有機會(huì )應該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗的老師請教;
最后:
實(shí)在面試的技能是沒(méi)有的，更主要的是你表示出來(lái)的真摯，對這個(gè)組織的懂得，是否和這個(gè)組織有著(zhù)獨特的目的，是否愿與奉獻，并表示出自己最標真的一面就對了，是不須要去參純一些不屬于自己的東東，因為底本的自己才是最優(yōu)良的，相信自己原來(lái)就是一種很大的魅力. 如果要我說(shuō)在學(xué)生會(huì )得到的是什么，我想不是簡(jiǎn)略的錘煉自己，更多的是寬闊你的眼界，更去真摯的去做自己，去展示奇特的自己，并在各項活動(dòng)中貢獻力氣，這自身就是生涯。學(xué)生會(huì )的工作是奉獻不是給予，這個(gè)和社會(huì )的屬性是一樣的，也只有你奉獻了，你才會(huì )得到，得到的可能是認可，也可能是一種品德，我所以加入完學(xué)生會(huì )，并一直保持下去的人，都知道，最后發(fā)益不僅是別人，更是自己，在這個(gè)進(jìn)程中我們付出了艱苦，但是我們播種了幸福和喜悅。我得到的遠遙比我們付出的多。最后在說(shuō)說(shuō)班里干部和學(xué)生會(huì )的關(guān)系吧。其真這都是一樣的情理，只是你的服務(wù)的人群不一樣了。在班級，你是貢獻了給你敬愛(ài)的班集體，而在學(xué)生會(huì )你是為了全部學(xué)院的學(xué)生，乃至全部學(xué)校的學(xué)生，他們的性量都是一樣的，
都是無(wú)盡的付出，當你為班級獲得聲譽(yù)，或者你在學(xué)生會(huì )完成一項活動(dòng)，當你的成就被大家所確定的時(shí)候，你得到的都是很快慰的感到，因為你都是居心在做事情。
我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習前人，因為前人有成功的經(jīng)驗值得我們學(xué)習，有失敗的經(jīng)歷讓我們引以為戒，不要重蹈覆轍。面試也一樣，我們可以從面試成功的人中學(xué)習到成功的經(jīng)驗，從面試失敗的人中知道失敗的原因，從而針對自身進(jìn)行改正，最終實(shí)現面試的成功。
以上，就是我的面試總結。
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