壓力測試,性格測試 AQ測試類(lèi)常見(jiàn)面試問(wèn)題

　　在hr面試過(guò)程中，會(huì )碰到各種各樣的問(wèn)題，以至于你會(huì )覺(jué)得很有壓力，其實(shí)歸類(lèi)就是壓力測試，性格測試，AQ測試。我用我的經(jīng)歷來(lái)給師弟師妹們闡述下我hr面試過(guò)程中一些經(jīng)典的問(wèn)題。這些問(wèn)題都是原創(chuàng )，是根據現在面試官的心態(tài)以及從我那里想聽(tīng)到的話(huà)。我總結如下：

　　1.你覺(jué)得你最大的缺點(diǎn)是什么?

　　這種問(wèn)題，你就需要化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，方能避過(guò)你的崗位缺陷。我的回答是：我這個(gè)人很容易受他人影響，別人學(xué)習，我會(huì )學(xué)著(zhù)跟他學(xué)習，別人在娛樂(lè )，我會(huì )學(xué)著(zhù)勞逸結合跟著(zhù)娛樂(lè )，我相信我有幸加入的貴公司，通過(guò)貴公司的優(yōu)秀的文化以及像老師您這樣優(yōu)秀的員工上能夠受到更好的影響。

　　2.你為什么選擇我們公司呢?

　　我的回答是：貴公司的品牌形象好，貴公司在不斷地發(fā)展，另外培訓發(fā)展的機會(huì )比較多，從這三個(gè)方面切入展開(kāi)，會(huì )得到非常好的效果。

　　3.你未來(lái)三到五年你有什么職業(yè)規劃?

　　這個(gè)問(wèn)題公司都會(huì )問(wèn)，就是看你的個(gè)人潛力以及你是否有目標。針對這個(gè)問(wèn)題。我的回答如下：

　　我基于技術(shù)，但我不拘泥于技術(shù)，我會(huì )從多角度去發(fā)展業(yè)務(wù)，管理，協(xié)調方面的能力。最后在三到五年內成為一名業(yè)務(wù)管理技術(shù)型的復合型人才。這樣的回答，我覺(jué)得簡(jiǎn)單而又力度。自我感覺(jué)不錯。

　　4. “舉例你生活經(jīng)歷中當你真正遇到挑戰時(shí)你是如何應對?”，

　　充滿(mǎn)機遇與挑戰的社會(huì )，面對挑戰，我會(huì )從容不迫，尋找挑戰中的機遇，面對挑戰，我學(xué)會(huì )了冷靜，總結挑戰帶給我的樂(lè )趣。面對挑戰，我選擇了堅強，去尋找一條通往機遇的道路。

　　5.“談?wù)勀阌X(jué)得你那些方面最“不”適合這個(gè)崗位(研發(fā))”，

　　研發(fā)追求的是細心謹慎而又不驕不躁的作風(fēng)。我自身活潑開(kāi)朗，對細節問(wèn)題深入鉆研。帶給我在研發(fā)崗位上追求更加完美化。這樣容易拖慢研發(fā)的進(jìn)度。未來(lái)抽出我性格的一部分能夠更加促進(jìn)我在研發(fā)崗位的快速步伐。也相信我的細心能夠帶給研發(fā)上的完美。

　　6，壓力測試的一道題：假如我們公司沒(méi)有錄用你，你覺(jué)得自己自身存在什么不足?

　　如果遇到的是女生的話(huà)，建議這樣回答：你不可能不錄用我，面試官就會(huì )說(shuō)，假如真不錄用呢。你就回答，那估計我是女生。所以到的這個(gè)時(shí)候，就不會(huì )問(wèn)的，應該誰(shuí)也不敢性別歧視。

　　如果是男生的話(huà)，就應該更有自信的說(shuō)，你不可能不錄用過(guò)我，《把自身優(yōu)勢說(shuō)下》，就ok了。表現自信點(diǎn)。

　　7.自我介紹不需要準備。只準備框架。這個(gè)我把我的自我介紹的框架說(shuō)說(shuō)，我的自我介紹是這樣的：您好，我叫XXX，我是重慶郵電大學(xué)碩士應屆畢業(yè)生，我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是計算機應用技術(shù)，我研究方向是數據挖掘以及網(wǎng)格計

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