求職面試應避免五種錯誤

　　面試中有哪些需要注意的地方?什么言行舉止能給面試官帶來(lái)好印象?職業(yè)指導員周琴女士10月27日針對求職者在面試中易犯的錯誤開(kāi)出“處方”。

　　周琴在10月27日舉行的上�！�2009東方講壇職業(yè)生涯系列講座”中說(shuō)，求職者在面試前，要避免的錯誤主要有五處：

　　一是自我評價(jià)不正確�！霸诿嬖嚽耙欢ㄒ獙ψ约河姓�確的評價(jià)和了解，知道自己最擅長(cháng)做什么，對什么有興趣，擁有什么樣的技巧。 ”她說(shuō)。

　　二是信息了解不深入。周琴表示，求職者應聘一個(gè)崗位，要知道所應聘的工作是干什么的，主要工作內容、服務(wù)對象是什么，聽(tīng)從誰(shuí)的安排、有沒(méi)有技能要求，工作環(huán)境是室內還是室外，日常工作是怎樣的流程，還要了解企業(yè)的背景信息。

　　三是沒(méi)有針對性地修改簡(jiǎn)歷�！笆紫饶阋�了解企業(yè)關(guān)心什么，企業(yè)關(guān)心你能為企業(yè)創(chuàng )造多少財富。 ”　　四是著(zhù)裝準備不妥當。她認為，無(wú)論穿什么衣服都要整潔得體，不要花里胡哨，配飾也要簡(jiǎn)單大方。

　　五是材料準備不全，如忘帶會(huì )計上崗證等�！　≈芮龠�說(shuō)，面試中還應避免的錯誤有：讓人陪同來(lái)面試;不注意細節，如不敲門(mén)就闖進(jìn)來(lái);蹺二郎腿或不停抖動(dòng);面試時(shí)左顧右盼或有其他小動(dòng)作;面試時(shí)接電話(huà);當眾嚼口香糖;過(guò)于拘謹而表現不足;表現過(guò)分，賣(mài)弄做作;回答問(wèn)題不恰當等。

　　■職場(chǎng)寓言　　小狗獵捕斑馬　　在非洲大草原上，三只瘦弱的小狗正與一只高大的斑馬進(jìn)行一場(chǎng)生死搏斗�！　≌б豢磥�(lái)，三只弱小的小狗很難是大斑馬的對手。但實(shí)際情況是，一只小狗咬住斑馬的尾巴，任憑斑馬的尾巴如何甩動(dòng)，也死死咬住不放;一只小狗咬住斑馬的耳朵，任憑斑馬如何搖頭，也決不松口;一只稍顯強壯的小狗咬住斑馬的一條腿，任憑斑馬如何踢彈，一點(diǎn)也不敢懈怠�！　〔灰粫�(huì )，在三只小狗的齊心攻擊下，“龐然大物”斑馬終于體力不支癱倒在地，成為三只小狗的盤(pán)中餐。

　　■啟示　　只要措施得力，麻雀撞壞飛機。在組織內部，管理者一個(gè)很重要的職能就是科學(xué)分工，根據實(shí)際動(dòng)態(tài)對人員進(jìn)行最佳配置。只有每個(gè)員工都明確自己的崗位職責，各司其職，才不會(huì )產(chǎn)生推諉、扯皮等不良現象。相反，如果隊伍中有人濫竽充數，給企業(yè)帶來(lái)的不僅僅是工資的損失，還可能導致公司工作效率整體下降，甚至在激烈的競爭中會(huì )像斑馬一樣頹然倒下。

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