- 相關(guān)推薦
案例：未簽合同，工作證可證明身份
爭議焦點(diǎn)
張某自從與原單位解除勞動(dòng)合同后，一直沒(méi)有找到工作，后來(lái)他通過(guò)朋友介紹到一家私營(yíng)企業(yè)工作，私營(yíng)“老板”面試后，考慮到張宇是朋友介紹的，就決定讓他來(lái)企業(yè)上班，每月發(fā)給他一定的報酬，雙方之間從未簽訂勞動(dòng)合同
轉眼張宇在私營(yíng)企業(yè)做了三年多，去年11月初，張宇到企業(yè)所在地的區社保中心查詢(xún)個(gè)人社會(huì )保險賬戶(hù)?結果發(fā)現這家企業(yè)一直沒(méi)有給他辦理社會(huì )保險登記和繳納社會(huì )保險費等。于是，張宇去找“老板”要求企業(yè)為他繳納社會(huì )保險費，“老板”不予理睬，張宇幾經(jīng)交涉未果，只能到勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，要求企業(yè)為他補繳歷年的社會(huì )保險費。仲裁委員會(huì )依法予以受理。
庭審答辯
勞動(dòng)仲裁委在開(kāi)庭審理時(shí)，張宇提出自己在企業(yè)工作已三年多，當初確實(shí)是通過(guò)熟人介紹進(jìn)入該企業(yè)，進(jìn)去以后企業(yè)未與他簽訂勞動(dòng)合同。但他本人一直從事產(chǎn)品售后服務(wù)、修理工作。同時(shí)，張宇向仲裁委員會(huì )提交了他的工資憑證、服務(wù)證、考勤記錄及上門(mén)為用戶(hù)修理產(chǎn)品時(shí)單位出據的介紹信等有關(guān)證據。另外，張宇在購房向銀行貸款時(shí)，企業(yè)出具了證明他是本企業(yè)職工等證據。
而企業(yè)在庭審答辯時(shí)認為，張宇不是企業(yè)的員工，當初是看在朋友的面子上讓他有口飯吃，他本人也承諾只要有口飯吃就好了，現在卻反過(guò)來(lái)提出要求。其實(shí)雙方之間沒(méi)有任何關(guān)系，更沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系只是朋友關(guān)系，不存在為他繳納社會(huì )保險費的問(wèn)題。同時(shí)，企業(yè)向仲裁委提交了所有職工工資單名冊，在名冊上沒(méi)有張宇的名字。因此，企業(yè)對張宇提出的要求不能接受。
勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁委經(jīng)過(guò)審理后認為，雙方當事人雖未簽訂勞動(dòng)合同，但張宇向勞動(dòng)仲裁委提供的有關(guān)工資憑證、服務(wù)證、考勤記錄、以及介紹信、企業(yè)出具的張宇系本單位職工等證據材料，足以證明他與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。而企業(yè)則否認與張宇具有勞動(dòng)關(guān)系，卻沒(méi)有提供相關(guān)證據予以佐證。
所以，雙方當事人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)應該承擔相應的法律責任，為張宇補繳歷年的社會(huì )保險費。
案件評析
這個(gè)案件爭議的焦點(diǎn)是用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提供了自己在用人單位工作時(shí)所發(fā)的工資憑證、服務(wù)證、考勤記錄、以及勞動(dòng)者為客戶(hù)上門(mén)服務(wù)、修理時(shí)用人單位出具的介紹信等證據材料。而企業(yè)予以否認，卻不能提供相關(guān)的證據來(lái)證明該勞動(dòng)者與用人單位不具有勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?
根據勞動(dòng)部勞社部發(fā)(2005)12號文關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知第二條規定：用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會(huì )保險費的紀錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用紀錄;
(四)考勤紀錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
【案例：未簽合同，工作證可證明身份】相關(guān)文章：
無(wú)工作證明怎么寫(xiě)4篇12-09
單位拒開(kāi)離職證明 勞動(dòng)者可索賠12-01
辦理信用卡的工作證明范本怎么寫(xiě)02-13
陜西發(fā)放42萬(wàn)張就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓券 未就業(yè)畢業(yè)生可領(lǐng)取02-20
網(wǎng)絡(luò )求職案例05-31
面試案例分析02-18
面試技巧與案例02-15
海爾員工培訓案例11-18