遠東面試總結 著(zhù)裝 流程 小北

　　著(zhù)裝：正裝 需準時(shí)達到 面試準時(shí)開(kāi)始，可以霸王面的，不點(diǎn)名的第一關(guān)：即興演講演講的題目：紅十字會(huì )、哈利波特7、塑化劑、喬布斯、房地產(chǎn)家庭稅、借貸緊縮、物價(jià)上漲、標準普爾下調、利比亞、低碳、春運、動(dòng)車(chē)實(shí)名制、炸醬面、福島核危機、三公消費、月餅交納個(gè)人稅、微博、瓦格良"號、宅經(jīng)濟、中華脊梁獎、達芬奇家具、康菲漏油等形式：電腦抽題后立即演講，時(shí)間控制3分鐘，時(shí)間還是很寬裕的，一般不會(huì )講不完。面試點(diǎn)評：不在乎講的是什么，體現邏輯系統能力，更重要是表現是充滿(mǎn)自信的一面。面試感悟：注重演講的邏輯：是什么?為什么?如何解決?第二關(guān)：團隊面試題目：一個(gè)新開(kāi)發(fā)的部門(mén)要裁員的問(wèn)題，5個(gè)人，要首先選出1到2個(gè)立即裁掉的，剩下3個(gè)順延裁掉，1號是一個(gè)資深老員工，一直工作非常好，但最近與領(lǐng)導有些陽(yáng)奉陰違;2號是一個(gè)年輕人，工作認真，但有時(shí)面子問(wèn)題和一些細節處理不好，要馬上結婚;3號也是一個(gè)年輕人，是高層推薦的，工作一般，不信任別人;4號是引進(jìn)的人才，女的，上班時(shí)有時(shí)做閑事，聊天，網(wǎng)購，最近有懷孕的計劃;5號是一位中年人，工作認真負責，但能力有限，家庭條件一般;讓我們進(jìn)行討論形式：拿到題目，35分鐘之內達成小組一致面試點(diǎn)評：注意時(shí)間的把握;雖然是無(wú)領(lǐng)導小組討論，但是可以選擇一個(gè)領(lǐng)導，對小組成員進(jìn)行明確的職責分工;時(shí)間記錄員的職責比較重大，要注意整體進(jìn)程的把握;盡量每個(gè)人都參與其中，不管說(shuō)的是對是錯，參與其中比較重要。面試感悟：在進(jìn)行討論的時(shí)候，不在乎最后的結果如何，最主要的是1 在規定的時(shí)間完成任務(wù)，2 保持小組的一致性，以大局為主。第三關(guān)：筆試形式：拿到試卷就可以寫(xiě)了，沒(méi)人看場(chǎng)子的主要是一些財經(jīng)類(lèi)的基本公式、行測題、分析題的考查題量不是很大，肯定來(lái)得及做，不會(huì )作為最后的評判標準，只是輔助。第四關(guān)：?jiǎn)为毭嬖囆问剑阂粋�(gè)房間單獨面主要以簡(jiǎn)單交流為主，沒(méi)有什么難問(wèn)題，主要看你對申請的職位有多大的意愿。接下來(lái)便是等待短信，如接收到短信，后面還有2到3輪的面試環(huán)節。希望大家好運!

【遠東面試總結 著(zhù)裝 流程 小北】相關(guān)文章：

關(guān)于面試著(zhù)裝的建議，面試著(zhù)裝要點(diǎn)11-20

男性面試著(zhù)裝08-07

女士面試著(zhù)裝03-20

遠東春季招聘一二面面試經(jīng)驗分享11-21

工行北分面試11-19

遠東租賃一二輪面試面經(jīng)11-20

今年遠東租賃面試形式有變化嗎11-19

面試時(shí)間和著(zhù)裝，面試技巧11-20

男士面試著(zhù)裝技巧與面試細節11-14