交通銀行四川分行招聘筆試面試都考什么內容？

　　五大銀行考試主要考的都是行測，英語(yǔ)，綜合知識，性格測試。其中行測包含數字計算，言語(yǔ)理解，邏輯判斷，圖形推理，資料分析等，英語(yǔ)一般考察的是托業(yè)英語(yǔ)，綜合知識包含經(jīng)濟，金融，會(huì )計，法律，計算機，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，時(shí)事政治，銀行歷史榮譽(yù)等。五大行以外銀行也是從中選擇考察，一般是行測和綜合知識考察居多。

　　銀行的面試形式一般所考察的是無(wú)領(lǐng)導小組討論和半結構化面試，其余的面試形式一般有分組辯論，寫(xiě)作，結構化面試，搶答，但是銀行面試運用的最多的還是無(wú)領(lǐng)導小組討論和半結構化話(huà)面試。 無(wú)領(lǐng)導小組討論是群面，5-8個(gè)人一組針對銀行面試考官所提出的問(wèn)題進(jìn)行討論，在規定的時(shí)間內得出結果，最后由小組成員中的一人做出總結，最后由考官對相應考生提問(wèn)，并從整個(gè)過(guò)程和結果對所有考生進(jìn)行評分。整個(gè)過(guò)程大概不超過(guò)半小時(shí)。 半結構化面試則是多個(gè)考官對你輪流提出相關(guān)問(wèn)題，你做出解答，并通過(guò)你的解答進(jìn)一步進(jìn)行提問(wèn)。通常從簡(jiǎn)歷內容開(kāi)始提問(wèn)，再慢慢延伸到其他問(wèn)題，常有的問(wèn)題有自我介紹，對中行的了解，專(zhuān)業(yè)相關(guān)度，職業(yè)規劃，情景模擬等，其中自我介紹尤為重要。

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