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2014校招 第一周面試小結（P&G/AB/JJ）
Actually, I never thought P&G will giveme this interview opportunity. 自從去年網(wǎng)申被拒后，就沒(méi)有奢望過(guò)P&G,而如今高大上的廣州總部也去過(guò)了，line manager也見(jiàn)了，和一幫小伙伴，也沒(méi)有什么好遺憾的了。 作為一名二三線(xiàn)城市的應屆生，課業(yè)還是十分重的情況下，這一周給了我太多surprise和challenge，信心也有，但沒(méi)有進(jìn)入終面就說(shuō)明專(zhuān)業(yè)素養還不夠咯，再接再厲! 下面以時(shí)間順序列一下這1場(chǎng)筆試，5場(chǎng)面試(1case1群毆3行為)的經(jīng)歷吧~算是理一理思路，收一點(diǎn)反饋，制定下一步作戰計劃 事情開(kāi)始是10-11周五凌晨收到寶潔Application System的帳號密碼，然后知道自己這回網(wǎng)申過(guò)了，當天晚上六點(diǎn)多還在KPMG宣講會(huì )時(shí)收到筆試邀請郵件短信，貌似不淡定了無(wú)法繼續聽(tīng)了T T 回寢匆匆訂了第二天的火車(chē)票去廣州，以及回程機票。 因為快銷(xiāo)銀行四大都不是LZ的target pool，所以之前沒(méi)有考過(guò)托業(yè)，找朋友借了本書(shū)在火車(chē)上做了三套閱讀斷斷續續聽(tīng)了些聽(tīng)力，覺(jué)得不難。只是因為在火車(chē)上沒(méi)睡好，12日晚上還接到了百威英博的一面通知14日杭州，和HR argue了小會(huì )又打電話(huà)聯(lián)系朋友訂票有些傷神。13早上到了廣州洗了個(gè)澡又沒(méi)心情睡覺(jué)，被房東帶著(zhù)吃了中大小北門(mén)的腸粉(ms是第一次：P) 10/13 P&G HR筆試托業(yè)考試是在中大主校區對面的輕工，HR和FA一個(gè)考場(chǎng)，目測約70人，當時(shí)考場(chǎng)幾臺機子出現了些狀況要重啟，那些同學(xué)就延后了幾分鐘(包括LZ左邊的一研究生姐姐)、、、但感覺(jué)影響也不大吧，只要心理調節好。聽(tīng)力最后幾道題有點(diǎn)集中不了注意力，閱讀第一part時(shí)態(tài)語(yǔ)法忘光光，應用文閱讀不難，拖拉著(zhù)也大概提前10min做完檢查吧~ 整個(gè)考完的感覺(jué)就是精疲力竭，但也不后悔沒(méi)考過(guò)托業(yè)吧，如果不是這一次也不知什么時(shí)候再來(lái)羊城了、晚飯本來(lái)約了當地朋友也推了，在中大校園坐了會(huì )發(fā)現晚上只有個(gè)碧桂園的校園宣講，對房地產(chǎn)物業(yè)公司無(wú)感咯、買(mǎi)點(diǎn)水果回家看起了百威的一面面經(jīng)。也不知啥時(shí)睡著(zhù)了，幸好第二天的4點(diǎn)多自然醒，趕上了五點(diǎn)半的大巴去機場(chǎng)，好懸~忽~ 10/14 AB InBev GMT一面 Case Interview14日10點(diǎn)到寧波，趕動(dòng)車(chē)取衣服換正裝化妝，中途出了點(diǎn)小狀況把原來(lái)的衣服丟了，自我安慰了一翻也沒(méi)咋在意，然后就到了武林廣場(chǎng)的萬(wàn)怡酒店咯~2：45的場(chǎng)，還有點(diǎn)時(shí)間，小趴了會(huì )感覺(jué)精神好點(diǎn)。(當時(shí)約25min一組帶入場(chǎng)地，8：00~18：00，假設中途休息1hr，共約22組，140人，6~7人一組) 一面首先是一組人在一個(gè)小會(huì )議室各自安靜得看一份約20頁(yè)左右的英文材料(45min)，然后分別帶入房間1V1。根據去年的面經(jīng)，英文case內容是一模一樣的應該、、具體大家搜2014百威校招大禮包咯~ 45min中，個(gè)人感覺(jué)雖然有所準備，但時(shí)間上還是比較緊張的，各種計算排除后還要根據附加的競爭對手的信息決定新增的產(chǎn)品線(xiàn)和一個(gè)針對新增產(chǎn)品線(xiàn)的 creative營(yíng)銷(xiāo)方案。首先閱讀時(shí)腦子需要比較清晰，根據利潤目標、目標消費者的市場(chǎng)增長(cháng)設定整個(gè)的思路，然后細節就是摳數字了，不太習慣現場(chǎng)提供的計算器，按錯了好幾次。最后提醒約10min時(shí)才開(kāi)始考慮marketing strategy。 1V1. 7min Pre其實(shí)根本算不上Pre，直接坐在面試官前展示吧。因為想把邏輯呈現清楚，前面花了挺多時(shí)間，數字也挺繞口的thousands、million滿(mǎn)嘴跑火車(chē)- -# 還有2min時(shí)面試官提醒我時(shí)間不夠了要講marketing strategy了，當時(shí)還是有點(diǎn)小慌吧、不過(guò)對自己的MKT還是挺自信的，ee也挺感興趣得記了蠻多，但最后沒(méi)有發(fā)問(wèn)。8min Q&A 沒(méi)有面經(jīng)中的那么aggressive，要的數字基本上記了，也能按出來(lái)(有問(wèn)一個(gè)projected net revenue是不是就不變、不懂、胡謅了cost不變就不變，現在還是不太懂噢)然后有個(gè)問(wèn)題是說(shuō)沒(méi)有把capacity完全利用盡，當時(shí)我的想法是要 increase market share的target market是年輕人而選的25-35的產(chǎn)品線(xiàn)/MS也是為年輕人打造的，現在回想起來(lái)應該再看一下revenue。最后5min，why AB InBev，why GMT， are u mobility to poor area like Tibet。這個(gè)面經(jīng)上也有講，問(wèn)題不大，但因為時(shí)間緊，基本上我剛講完一點(diǎn)就被順到下一個(gè)問(wèn)題了。 其實(shí)整個(gè)面完的感覺(jué)不是很好 [覺(jué)得可以考慮得更全面吧]，晚上約了在HZ的閨蜜吃完飯后也沒(méi)等就高鐵回去了，沒(méi)料車(chē)剛開(kāi)就收到短信說(shuō)第二天8點(diǎn)二面，又是一通騷擾HR改時(shí)間- -也獲知了是全中文的 10/15 AB InBev GMT二面Structured Interview周二的時(shí)間和前一天安排差不多，不過(guò)睡得還不錯，第二天早上才看的面經(jīng)梳理了一下經(jīng)歷。趕動(dòng)車(chē)時(shí)剛好遇上一就業(yè)辦老師，順帶探討了些面試問(wèn)題咯~2：30的場(chǎng)。3：30才進(jìn)，time management著(zhù)實(shí)不好。(約1小時(shí)3人?，8：00~18：30，假設中間休息90min，才27人?面試現場(chǎng)等候人員約前一天的30%) 2V1，面試官是一個(gè)百威HR和一個(gè)HR咨詢(xún)的，公司名沒(méi)聽(tīng)清，不知道是不是以往的Hudson. 自我介紹/職業(yè)規劃/……常規的行為面問(wèn)題，連問(wèn)法都和面經(jīng)上一模一樣，會(huì )被challenge。失敗的一件事，問(wèn)到后來(lái)我說(shuō)會(huì )改變做法 [也不知道這樣對不對] 一個(gè)問(wèn)自己在信息不全的情況下做決定的case，說(shuō)到后來(lái)發(fā)現不是自己做的決定、、淚崩、然后換了一個(gè)T T 百威的HR問(wèn)題比較隨性，根據回答追問(wèn)，獵頭基本上就是紙上的問(wèn)題然后做一些記錄吧。之前看到有小伙伴說(shuō)會(huì )介紹百威文化然后愛(ài)上blabla、、完全木有襖……[是因為之前coordinator提示時(shí)間來(lái)不及了要抓緊嘛、炮灰] 最后讓我問(wèn)的問(wèn)題，選的是啤酒行業(yè)的女性發(fā)展。面完四點(diǎn)多一些 也許是因為并沒(méi)有那么熱愛(ài)啤酒行業(yè)，整個(gè)面試會(huì )有面具感。第一次行為面STAR也都還沒(méi)理清，不過(guò)經(jīng)過(guò)這一場(chǎng)，對自己的定位還算清晰了。 10/16 校園金融招聘會(huì )中午11點(diǎn)多接到P&G姐姐的電話(huà)通知周五面試，當時(shí)論壇上前一天已經(jīng)有人說(shuō)收到GZ-HR-FT通知了，所以以為是后來(lái)刷簡(jiǎn)歷又被掛，聽(tīng)說(shuō)這一輪大概50%。又是一通訂票。 下午去了本校的招聘會(huì )，主要是本地的分行/分所，像渣打、招商、立信，還有一些金融機構交易員崗之類(lèi)。其實(shí)并不希望自己這么早就做錢(qián)的，也就簡(jiǎn)單得了解了下，沒(méi)有投。 本來(lái)下午還有他校JJMC的宣講會(huì )，實(shí)在跑不動(dòng)的趕腳，讓朋友順帶著(zhù)簡(jiǎn)歷去。晚上和組員討論瑪氏的proposal時(shí)收到JJMC coordinator電話(huà)，終于是在本市的了。 10/17 JJMC Sales 群面+二面第一次面企業(yè)的群面，上海HRM的素質(zhì)感覺(jué)不錯，整個(gè)時(shí)間控制得也很好。首先大約是十幾分鐘的自我介紹，作為最后一個(gè)自我介紹的人，聽(tīng)著(zhù)什么名企實(shí)習、業(yè)績(jì)數據默默吐槽，懶得說(shuō)，一句話(huà)把自己帶過(guò)了+希望和諸位共同度過(guò)一個(gè)美好的中午>< 題目是面對釣魚(yú)島問(wèn)題，做為日企高管的舉措(20min討論5min Pre?)。怕自己后場(chǎng)不愿重復雷同觀(guān)點(diǎn)和為了說(shuō)而說(shuō)，我迅速在開(kāi)始的靜默期總結了一下題目并定討論方向，果然討論十分激烈，有兩位比較強勢的美女，我也只能默默見(jiàn)縫插針了><,又木有帶表的習慣，放棄timer。做pre自然又是leader的事、、、默默補充。接著(zhù)是hr提問(wèn)，諸如如果挑三個(gè)同事你愿意與誰(shuí)，你愿意匯報給誰(shuí)……木有被點(diǎn)到，當時(shí)已經(jīng)放棄了，也就放棄了分享的機會(huì )>30群面>10單面à3終面)我們小組進(jìn)了4 個(gè)，是最多的了 單面很放松，但著(zhù)實(shí)對醫藥器械銷(xiāo)售不夠了解，答缺點(diǎn)時(shí)又不夠真誠。所以在18號收到終面拒信時(shí)并沒(méi)有多少遺憾，只是可惜發(fā)給HR問(wèn)feedback的郵件木有回1.Why choose mefrom 1st round interview?A. Good Logic B.Idea Contribution C.Appropriate Temperament D.Make up to 10persons. 2.Do you think Iam suitable for sales?A.Yes, exactly,but maybe not suitable for medical instrument. B.Yes, but need for moreimprovement. C.No, you aremore suitable for HR or _____. D.I dont want to tell you. 10/18 P&G HR一面全英貌似兩點(diǎn)多就醒了，趕灰機啊趕灰機，各種心情難以言表。因為準備不夠充分，英文表述不溜咯，例子也不夠strong。我想也只有寶潔能讓我飛個(gè)1000+公里只為一場(chǎng)面試了。倒不是說(shuō)企業(yè)多牛，而是整個(gè)培訓體制企業(yè)文化等讓人尊重吧。小小得遺憾在如此倉促的情況下就引來(lái)大佬。 Anyway, enjoy the process. 喜歡這樣的一句話(huà)【做自己】這樣的話(huà)，在揮別了一些不適合你的公司后，終將迎來(lái)你真正屬于的地方。而你在那里，會(huì )明白什么叫理解，什么叫舒服，什么叫歸屬感。
我想我會(huì )遇見(jiàn)的求職季，與大家共勉!---------------------------------【求職目標】經(jīng)過(guò)這一周的車(chē)輪戰，其實(shí)還是最?lèi)?ài)HR崗�？上R真的太看平臺了，與其畢業(yè)被蹉跎不如從sales or headhunting開(kāi)頭~會(huì )么?求指導噢而且HR最想做的行業(yè)是ICT，可惜簡(jiǎn)歷老被互聯(lián)網(wǎng)BS……T T 好歹也是編寫(xiě)過(guò)產(chǎn)品需求文檔、交互原型設計、、這是為毛，lz決定要是網(wǎng)申再被騰訊刷就去霸筆!!!
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