高盛的面試指南分享

　　招聘面試的過(guò)程有時(shí)會(huì )讓人感到膽戰心驚。但如果準備充分，應付得當，就會(huì )避免這種情形。在這一部分，我們會(huì )向您介紹面試幕后的情況及面試官的出發(fā)點(diǎn)。

　　地區招聘面試-亞太地區

　　如何參加面試

　　一次成功的面試應該能夠使您和考官之間進(jìn)行坦誠的交流。就好像是一次談話(huà)，而不僅僅是一問(wèn)一答，您應該盡量展示您對實(shí)現理想目標的思路和理念。

　　面試考官傾向于提出開(kāi)放式的問(wèn)題。這一提問(wèn)方式應該能夠使您利用實(shí)際生活中的具體例子，來(lái)展示說(shuō)明您的思想和行為方式。我們往往能從一個(gè)人以往的經(jīng)歷中預見(jiàn)其未來(lái)的行為方式。

　　適合本地區的特點(diǎn)

　　第一輪面試和所有其他地區一樣，主要在于考察應試者是否適合在高盛工作。此外，我們還將利用這一機會(huì )，來(lái)考察應試者是否能夠適合本地區的工作特點(diǎn)。對于亞洲地區，我們 希望您具備某一亞洲國家的語(yǔ)言技巧，對本地區有一定的承諾，以及對亞洲的各種文化有比較深入的了解。

　　第二輪面試將集中考察應試者是否適合某一具體部門(mén)的工作。在這輪面試中，您將會(huì )接觸具體部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員，我們也會(huì )對您的技術(shù)能力進(jìn)行具體考察，決定您是否具備在某一具體部門(mén)或領(lǐng)域工作的能力。

　　可能提出的問(wèn)題

　　面試過(guò)程中可能出現的問(wèn)題很像一個(gè)漏斗，一開(kāi)始通常會(huì )問(wèn)一些很泛的問(wèn)題，例如“您為什么決定攻讀經(jīng)濟學(xué)學(xué)位?”或“為什么您選擇目前所在的大學(xué)?”接下來(lái)的問(wèn)題將會(huì )越 來(lái)越具體，因為我們將會(huì )試圖尋找您過(guò)去行為方式中的具體實(shí)例，從而發(fā)現您的真實(shí)情況。例如，我們會(huì )問(wèn)“我們知道您曾經(jīng)參加過(guò)一個(gè)項目組，能否向我們說(shuō)明一下您在這一項目組中所起的作用，您如何解決項目組成員意見(jiàn)分歧所帶來(lái)的對抗局面?”

　　另外，如果您對某一問(wèn)題的答案一無(wú)所知，不要裝作知道答案。在這種情況下，最好的辦法就是誠實(shí)，坦誠地告訴考官您不知道，而不要試圖編造答案。

　　您最適合怎樣的環(huán)境

　　在亞洲地區的面試過(guò)程中，我們通常會(huì )問(wèn)您，在到亞洲工作之前，是否應該首先在美國或英國工作一段時(shí)間。從面試者的角度看，您需要考慮怎樣的環(huán)境更適合您，而您如何在這樣的環(huán)境中學(xué)習。

　　在紐約或倫敦，您將在一個(gè)大型組織的具體部門(mén)中承擔一項具體職能。對于您而言，這將是了解某一具體領(lǐng)域的極好機會(huì )，將幫助您很快熟練掌握某一具體專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技能。 在亞洲地區，由于公司業(yè)務(wù)規模相對較小，部門(mén)之間的聯(lián)系也更為緊密。您將可能獲得更廣泛的經(jīng)驗，對所有的業(yè)務(wù)都有機會(huì )去了解。

　　具體的工作地點(diǎn)最終需要由個(gè)人的偏好來(lái)決定。但在高盛的任何工作環(huán)境中，您都會(huì )經(jīng)歷一個(gè)非常陡的學(xué)習曲線(xiàn)，您將面臨各種挑戰。

　　亞洲的前景

　　在亞洲地區工作，您會(huì )真正地感受到一種全球社區的工作氛圍。您參與的項目越多，就越會(huì )了解我們的業(yè)務(wù)。您接觸的客戶(hù)越多，就會(huì )獲得越多的學(xué)習機會(huì )。我們鼓勵本公司的專(zhuān)業(yè)人員去承擔海外以及國際性的工作，這樣才能把各地的經(jīng)驗帶回到本地區，并幫助本地區的其他專(zhuān)業(yè)人員發(fā)展，從而推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)。

　　亞洲的優(yōu)勢

　　毫無(wú)疑問(wèn)，在亞洲地區工作將給您的職業(yè)生涯帶來(lái)一個(gè)飛躍。由于本地區的業(yè)務(wù)規模較小，各部門(mén)之間的聯(lián)系更為緊密，您也因此有機會(huì )接觸更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以及更多的高層管理人員。并且，您將會(huì )更早地獨立承擔責任，也更容易被別人發(fā)現。在面試過(guò)程中，您應該充分顯示您對本地區特征的熟悉了解，這一點(diǎn)非常重要。您不需要了解高盛在本地區的每一項細節，但您應該對商業(yè)領(lǐng)域、市場(chǎng)趨勢和地區文化有較為充分的了解。

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