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廣發(fā)銀行總行最新的筆試內容
在平時(shí)的學(xué)習中，是不是經(jīng)常追著(zhù)老師要知識點(diǎn)？知識點(diǎn)有時(shí)候特指教科書(shū)上或考試的知識。哪些知識點(diǎn)能夠真正幫助到我們呢？以下是小編精心整理的廣發(fā)銀行總行最新的筆試內容知識點(diǎn)，希望對大家有所幫助。
周四剛剛參加完廣發(fā)銀行總行貸款審查部招聘貸款審查員的考試，試卷滿(mǎn)分為100分，具體安排是：20分不定項選擇題（準確答案可以是單個(gè)或者多個(gè)）， 10分判斷題，上述主要考查信貸業(yè)務(wù)的基本常識及最新的法律法規。如房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)需要的自籌資金的比例是多少，需要先取得四證還是五證，企業(yè)對外投資有無(wú)受多少比例的限制等。然后就是一道案例分析題，40分。先給出一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)負債表和損益表，然后要求計算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流量，投資活動(dòng)現金流量及籌資活動(dòng)現金流量，其次就是分析其資金結構并說(shuō)明銀行對該企業(yè)應該采取哪些信貸政策。第四題就是20分的論述題：談?wù)勀銓π刨J審批機制改革的看法。就是10分就是對于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款應該審查哪些內容。
廣發(fā)銀行企業(yè)文化理念
廣發(fā)銀行近期向社會(huì )發(fā)布了其新的行名和LOGO，站在新的歷史起點(diǎn)上，廣發(fā)銀行深入分析企業(yè)現狀，認真研究時(shí)代要求，系統梳理文化積淀，著(zhù)手打造適應新的形勢變化，遵循文化發(fā)展規律，符合企業(yè)發(fā)展戰略，具有廣發(fā)特色的企業(yè)文化體系。通過(guò)企業(yè)文化的建設和創(chuàng )新，內強素質(zhì)，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實(shí)現企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰略的和諧統一，銀行發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統一，文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統一，為廣發(fā)銀行的提速發(fā)展提供強有力的文化支撐。廣發(fā)銀行近期發(fā)布了其特色鮮明的全新企業(yè)文化理念體系。
愿景：致力于打造一流商業(yè)銀行
凝四海之力，鑄百年廣發(fā)。廣發(fā)銀行將以國際化的視野，通過(guò)整合全球優(yōu)質(zhì)資源，凝聚行業(yè)內外的智慧與力量，以鑄造基業(yè)長(cháng)青的百年廣發(fā)銀行為己任，通過(guò)建立完善的經(jīng)營(yíng)管理機制，強大的核心競爭力，獨特的品牌知名度和美譽(yù)度，優(yōu)秀的人才隊伍，以及優(yōu)異的財務(wù)表現，努力把廣發(fā)銀行建設成為在同業(yè)中名列前茅，被市場(chǎng)廣泛認可的現代化商業(yè)銀行。
使命：提供卓越體驗創(chuàng )造更大價(jià)值
廣發(fā)銀行是一家具有強烈責任意識的企業(yè)，以“提供卓越體驗、創(chuàng )造更大價(jià)值”為己任，忠實(shí)履行企業(yè)責任與社會(huì )責任。
為客戶(hù)提供卓越的金融服務(wù)體驗是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。廣發(fā)銀行以客戶(hù)為中心，以強烈的服務(wù)意識、科學(xué)的服務(wù)流程、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、先進(jìn)的服務(wù)手段，為客戶(hù)提供卓越的金融服務(wù)體驗。
目前，廣發(fā)銀行已經(jīng)提出專(zhuān)業(yè)理財至上、客戶(hù)關(guān)系至上、客戶(hù)體驗至上等三大價(jià)值主張。首先，為了確保理財服務(wù)模式的專(zhuān)業(yè)化，一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理將同時(shí)得到股票、債券、基金、外匯、保險、房產(chǎn)、藝術(shù)品等多位行業(yè)專(zhuān)家組成的財富管理顧問(wèn)團的支持，保證客戶(hù)能享受到更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；其次，為提升客戶(hù)關(guān)系，客戶(hù)將獲得財富管理、個(gè)人貸款、銀行保險、信用卡等全方位、一站式的金融產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)服務(wù)；第三，加大硬件設施的資金投入，全面建設新一代電話(huà)銀行、手機銀行和網(wǎng)絡(luò )銀行，繼續加大ATM/CRS投放力度，著(zhù)力打造3A（Anytime，Anywhere，Anyway）電子銀行服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
核心價(jià)值觀(guān)：誠信 責任 創(chuàng )新 篤行
廣發(fā)銀行以“誠信 責任 創(chuàng )新 篤行”作為銀行的經(jīng)營(yíng)理念。
廣發(fā)銀行始終堅持，誠信是必備的道德底線(xiàn)，是最基本的職業(yè)準則，是廣發(fā)銀行及廣發(fā)人最大的無(wú)形資產(chǎn)。誠信使廣發(fā)銀行能夠提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)、與客戶(hù)和合作伙伴建立坦誠的關(guān)系，并在競爭中不斷取勝。
廣發(fā)人主動(dòng)負責、敢于負責、能夠負責，廣發(fā)銀行具有承擔責任的自覺(jué)意識，鼓勵承擔責任的自覺(jué)行為，將責任轉化為動(dòng)力，將信心轉化為干勁，始終保持著(zhù)積極的進(jìn)取心和使命感。建立清晰、科學(xué)的部門(mén)與崗位職責體系，實(shí)行失責必究、紀律面前人人平等的問(wèn)責制，為敢于負責、能夠負責者營(yíng)造良好的組織氛圍和空間。做優(yōu)秀企業(yè)公民，通過(guò)卓越的價(jià)值創(chuàng )造回報社會(huì )，承擔社會(huì )責任、關(guān)懷社會(huì )民生、關(guān)注社會(huì )發(fā)展，致力于做優(yōu)秀企業(yè)公民。
廣發(fā)銀行在自身堅持回饋社會(huì )的同時(shí)，意識到銀行是一個(gè)很好的集結社會(huì )力量的平臺，銀行有成千上萬(wàn)的客戶(hù)，他們中的很多人其實(shí)都很希望參與到慈善事業(yè)中來(lái)，銀行可以作為其中的橋梁，把兩者連接起來(lái)�；谶@個(gè)理念，2008年7月，廣發(fā)銀行與中國青少年發(fā)展基金會(huì )聯(lián)合成立了 “廣發(fā)希望慈善基金”，本著(zhù)為貧困家庭孩子“點(diǎn)燃希望，照亮人生”的美好愿景，同時(shí)延續廣發(fā)銀行過(guò)往的青少年助學(xué)幫扶行動(dòng)，基金確立了 “關(guān)注貧困家庭孩子的健康和教育” 的宗旨，切實(shí)履行社會(huì )責任。
市場(chǎng)需求和客戶(hù)需求是產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新的源泉和動(dòng)力。廣發(fā)銀行時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，迅速作出反應，果斷推進(jìn)創(chuàng )新。勇于不斷自我剖析、自我否定、超越自我。廣發(fā)銀行以創(chuàng )新的理念追求卓越，以創(chuàng )新的機制推動(dòng)變革，以創(chuàng )新的流程完善執行，以先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統優(yōu)勢資源相結合實(shí)現“水泥+鼠標”的模式，以創(chuàng )新的產(chǎn)品與服務(wù)引領(lǐng)市場(chǎng)需求。
廣發(fā)人堅持高效的執行力是競爭力的保障。將一如既往，堅定信念，矢志不渝，腳踏實(shí)地，堅毅奮進(jìn)，絕不拋棄，從不放棄，為實(shí)現目標而不懈努力。
經(jīng)營(yíng)理念：合規經(jīng)營(yíng) 協(xié)調發(fā)展
合規經(jīng)營(yíng)是持續競爭力，也是生產(chǎn)力。合規提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益，創(chuàng )造資本價(jià)值增值。合規經(jīng)營(yíng)是每一位廣發(fā)人的自覺(jué)行為，時(shí)時(shí)、處處、事事有規必循、違規必究。廣發(fā)銀行致力于建立嚴格的內部自我調控的約束機制。堅持依法合規經(jīng)營(yíng)，實(shí)行標準化管理、規范化運作，強化風(fēng)險控制能力。進(jìn)一步制定和完善各項規章制度，使流程更加嚴密、精細、合理、高效；堅持開(kāi)展合規文化教育，強化全員的合規意識；進(jìn)一步完善內部控制體系，強化內部相互監督約束機制，扎實(shí)建設內部控制的“三道防線(xiàn)”，進(jìn)一步推進(jìn)“內控有制度、部門(mén)有約束、崗位有職責、操作有程序、過(guò)程有監控、風(fēng)險有檢測、工作有評價(jià)、責任有追究”的風(fēng)險管理和控制體系建設，構建“有章可循，有章必循，執行必嚴，違章必究”的良好合規文化。
廣發(fā)銀行堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，統籌效益、質(zhì)量、規模、結構，全面、協(xié)調發(fā)展。發(fā)展的本質(zhì)不僅在于規模擴大，還在于業(yè)務(wù)機構優(yōu)化和管理能力不斷提升所帶來(lái)的資產(chǎn)質(zhì)量的提高和贏(yíng)利能力的增強。
管理理念：以人為本 七觀(guān)并舉
廣發(fā)銀行以“客戶(hù)為先，真情服務(wù)”為服務(wù)觀(guān)，堅持“客戶(hù)為先、真情服務(wù)”的服務(wù)觀(guān)，尊重和關(guān)愛(ài)客戶(hù)，以情動(dòng)人，以理服人，以廣發(fā)人獨具特色的真情服務(wù)，真心服務(wù)，吸引客戶(hù)，留住客戶(hù)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的金融知識深度挖掘和引領(lǐng)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
同時(shí)廣發(fā)銀行還將進(jìn)一步加強風(fēng)險管理，確立了“了解風(fēng)險，管控風(fēng)險”的風(fēng)險觀(guān)；著(zhù)力打造一流人才隊伍，確立了“德才兼備，唯賢是舉”的人才觀(guān)；塑造卓越團隊，確立了“同心同德，團結協(xié)作”的團隊觀(guān)；體現員工第一，確立了“率先垂范，關(guān)愛(ài)員工”的領(lǐng)導觀(guān)；堅持以人為本，確立了“尊重人才，發(fā)展人才”的人本觀(guān)；著(zhù)力打造學(xué)習型組織，確立了“不斷學(xué)習，超越自我為”的學(xué)習觀(guān)的管理理念
日前，廣發(fā)銀行正式更名換標，將在中國金融市場(chǎng)進(jìn)一步樹(shù)立起其更加銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng )新的企業(yè)形象。廣發(fā)銀行將在經(jīng)營(yíng)管理工作的具體實(shí)踐中，不斷豐富和完善廣發(fā)銀行的企業(yè)文化體系，以弘揚企業(yè)精神為中心，以提高企業(yè)競爭力和員工素質(zhì)為重點(diǎn)，以完善制度、加強管理為主要措施，努力為客戶(hù)提供一流的金融服務(wù)。
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