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求職信:"三忌三要三突出"
在學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)信，肯定對各類(lèi)書(shū)信都很熟悉吧，書(shū)信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。那要怎么寫(xiě)好書(shū)信呢？下面是小編精心整理的求職信:"三忌三要三突出"，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
求職信:"三忌三要三突出"1
所謂三忌，即一忌高枕無(wú)憂(yōu)，以為自己有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文憑，就擁有了求職成功的全部資本，過(guò)分地堅信自己天生我才必有用，而在求職信中流露出盲目自信，甚至提出過(guò)分要求;二忌洋洋萬(wàn)言，述說(shuō)自己對幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣，一副包打天下架勢;三忌主題不明，事無(wú)巨細，寫(xiě)成一份流水式學(xué)習工作總結。
所謂三要，即一要精心構思，著(zhù)力于表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態(tài)度和發(fā)展潛力;二要情有獨鐘，展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著(zhù)濃厚興趣，寫(xiě)作中可適當地用一些表示情態(tài)的言詞;三要新穎獨特，在形式和內容上都要爭取一些沖擊力或震撼力，突出重點(diǎn)兼及一般。
所謂三突出，即突出自己的名、優(yōu)、特，并且與所求崗位直接相關(guān)。一是突出名氣，你在同行中或是周?chē)巳豪锩麣馊绾�，曾取得過(guò)什么成績(jì)，受過(guò)什么獎勵，別人的.評價(jià)如何等;二是突出優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，特別是那些你所具有而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，比如用人單位正好需要的技術(shù)特長(cháng)、知識水平和其他本領(lǐng);三是突出特殊技術(shù)和能力，能解決別人不能解決的困難，設計和策劃出別人不能想出來(lái)的技術(shù)和辦法。
求職信:"三忌三要三突出"2
【個(gè)人求職信】“三忌”
一忌高枕無(wú)憂(yōu)，以為自己有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文憑，就擁有了求職成功的全部資本，過(guò)分地堅信自己“天生我才必有用”，而在求職信中流露出盲目自信，甚至提出過(guò)分要求；
二忌洋洋萬(wàn)言，述說(shuō)自己對幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣，一副“包打天下”架勢；
三忌主題不明，事無(wú)巨細，寫(xiě)成一份流水式學(xué)習工作總結。
【個(gè)人求職信】“三要”
一要精心構思，著(zhù)力于表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態(tài)度和發(fā)展潛力；
二要情有獨鐘，展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著(zhù)濃厚興趣，寫(xiě)作中可適當地用一些表示情態(tài)的言詞；
三要新穎獨特，在形式和內容上求職信都要爭取一些沖擊力或震撼力，突出重點(diǎn)兼及一般。
【個(gè)人求職信】“三突出”
即求職信中不忘突出自己的“名、優(yōu)、特”，并且與所求崗位直接相關(guān)。
一是突出名氣，你在同行中或是周?chē)巳豪锩麣馊绾�，曾取得過(guò)什么成績(jì)，受過(guò)什么獎勵，別人的評價(jià)如何等；
二是突出優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，特別是那些你所具有而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，比如用人單位正好需要的.技術(shù)特長(cháng)、知識水平和其他本領(lǐng)；
三是突出特殊技術(shù)和能力，能解決別人不能解決的困難，設計和策劃出別人不能想出來(lái)的技術(shù)和辦法。
求職信:"三忌三要三突出"3
所謂“三忌”
即一忌高枕無(wú)憂(yōu)，以為自己有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文憑，就擁有了成功的全部資本，過(guò)分地堅信自己“天生我才必有用”，而在求職信中流露出盲目自信，甚至提出過(guò)分要求；二忌洋洋萬(wàn)言，述說(shuō)自己對幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣，一副“包打天下”架勢；三忌主題不明，事無(wú)巨細，寫(xiě)成一份流水式學(xué)習工作總結。
所謂“三要”
即一要精心構思，著(zhù)力于表達或暗示自己聰明才智、適應能力、工作態(tài)度和發(fā)展潛力；二要情有獨鐘，展現出自己對應聘單位及擬從事崗位有著(zhù)濃厚興趣，寫(xiě)作中可適當地用一些表示情態(tài)的言詞；三要新穎獨特，在形式和內容上都要爭取一些沖擊力或震撼力，突出重點(diǎn)兼及一般。
所謂“三突出”
即突出自己的“名、優(yōu)、特”，并且與所求崗位直接相關(guān)。一是突出名氣，你在同行中或是周?chē)巳豪锩麣馊绾�，曾取得過(guò)什么成績(jì)，受過(guò)什么獎勵，別人的`評價(jià)如何等；二是突出優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，特別是那些你所具有而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，比如用人單位正好需要的技術(shù)特長(cháng)、知識水平和其他本領(lǐng)；三是突出特殊技術(shù)和能力，能解決別人不能解決的困難，設計和策劃出別人不能想出來(lái)的技術(shù)和辦法。
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