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西方老人樂(lè )于創(chuàng )業(yè)成時(shí)尚
夕陽(yáng)無(wú)限好青春不嫌遲西方老人樂(lè )于創(chuàng )業(yè)成時(shí)尚
在西方世界有一種對青春進(jìn)行膜拜的取向,信奉一種“年輕至上”的文化,所有人對于青春都不吝溢美之詞,都盡力讓自己顯得年輕,即便老人也不例外,無(wú)論是去探險還是旅行的老人,都想證明自己依然年輕。但是現在,很多國家的中老年人開(kāi)始破除社會(huì )上的年齡禁忌,開(kāi)始直面真實(shí)的自己,告訴人們中老年人依然大有可為。
美國老人創(chuàng )業(yè)忙
美國人米尼克·奈特在做了25年人力資源和銷(xiāo)售工作之后,開(kāi)起了自己的一家網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售公司。他說(shuō):“我不想看到這樣的結果———當我55歲到60歲這段時(shí)間里沒(méi)有人愿意雇我,所以我自己開(kāi)始當老板!
美國因新經(jīng)濟帶來(lái)的創(chuàng )業(yè)潮近年來(lái)漸漸消退,但另外一股新興創(chuàng )業(yè)潮流悄然興起———老人開(kāi)公司。這種經(jīng)濟潮流被美國人命名為“老奶奶商業(yè)”,最新的研究顯示,在美國有560萬(wàn)超過(guò)50歲的人自主當老板———自己給自己打工,相對于1990年來(lái)說(shuō),躍升了23%,這很大程度上是因為中老年創(chuàng )業(yè)者漸漸增多。另外,成熟完善的高科技的使用費用越來(lái)越低,這降低了人們創(chuàng )業(yè)的門(mén)檻。
美國以往的創(chuàng )業(yè)者中很少有中老年人的身影,因為很多人秉承著(zhù)這樣的信念:如果沒(méi)有在青年時(shí)代成為老板,那么將一輩子給人打工。這種中老年人的創(chuàng )業(yè)趨勢顛覆了美國一直以來(lái)就存在的“年輕至上”傳統,像弗蘭尼·馬丁這樣剛剛步入老年的普通人,也在白發(fā)侵襲額角的時(shí)候,成為商業(yè)大潮中的弄潮兒。為了抓住
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