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個(gè)人職業(yè)規劃培訓
職業(yè)規劃培訓又稱(chēng)中國職業(yè)規劃師China Career Development Mentor(CCDM)培訓，是職業(yè)規劃專(zhuān)家給別人做職業(yè)生涯規劃前的必要參與的學(xué)習。此課程培訓的目的，是旨在讓參訓人員掌握系統分析客戶(hù)的基礎上，針對職業(yè)發(fā)展的定位、目標和職業(yè)通道問(wèn)題提供解決方案，作出具體的職業(yè)規劃。
職業(yè)規劃培訓指導思想
根據向陽(yáng)生涯的《中國職業(yè)規劃師(CCDM)認證培訓教材》第二章節P19描述，職業(yè)規劃培訓的主要指導思想大概有以下幾點(diǎn)：
人-職匹配理論：幫助個(gè)人尋找與其特性相一致的職業(yè)，以達到人與職業(yè)的合理匹配。
人格與環(huán)境類(lèi)型理論：職業(yè)選擇為個(gè)人人格的反映和延伸。不同的人格類(lèi)型有集中于不同的職業(yè)群的傾向。人一般選擇適合于自己人格類(lèi)型的職業(yè)道路。
養育關(guān)系論：人早期的養育環(huán)境對成人后的職業(yè)志向與職業(yè)選擇領(lǐng)域有十分明顯的區分傾向。
職業(yè)規劃咨詢(xún)內容
在職業(yè)定位的基礎上，結合客戶(hù)的工作經(jīng)驗、所受教育、性格傾向的程度、學(xué)習力、身體條件、社會(huì )資源等各種因素，確定下一步的行動(dòng)方案。以下是向陽(yáng)生涯總結出來(lái)的主要需要注意的幾大點(diǎn)：
職業(yè)規劃咨詢(xún)模型
1.讓自己清晰個(gè)人特質(zhì)特點(diǎn)和優(yōu)勢。
2.通過(guò)溝通分析與心理測評找到自己感興趣的職業(yè)方向
3.圍繞個(gè)人人生理想、愿景以及價(jià)值觀(guān)取向，確立人生及職業(yè)目標
4.通過(guò)全方位的素質(zhì)和綜合勝任力準確評估個(gè)人職業(yè)勝任能力，確定自己能做什么
5.重新認識自身的職場(chǎng)價(jià)值并使其增值。
6.通過(guò)向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃專(zhuān)家對當地社會(huì )現有職業(yè)狀況調研，從而發(fā)現更能發(fā)揮自己特質(zhì)和優(yōu)勢的新的職業(yè)機遇。
7.綜合以上最終確定自己的職業(yè)定位。
另：需求轉型的顧客還要考慮以下兩點(diǎn)：
8.結合個(gè)人實(shí)際的情況，找到能成功職業(yè)轉型的可行方案。
9.做好職業(yè)轉型成功后的職業(yè)發(fā)展規劃。
3職業(yè)生涯規劃培訓專(zhuān)家
洪向陽(yáng)：CCDM中國職業(yè)規劃師認證培訓體系總設計師。中國職業(yè)規劃師(CCDM)認證培訓導師，人保部國家生涯規劃師培訓主講導師， 2009中國就業(yè)與職業(yè)規劃高峰論壇組委會(huì )副主席。美國APT(Association of Psychological Type)心理類(lèi)型協(xié)會(huì )和APP澳大利亞心理學(xué)家出版社MBTI認證施測師。
向陽(yáng)生涯規劃與職業(yè)定位理論(向陽(yáng)職業(yè)規劃理論)創(chuàng )始人，該理論及相應的向陽(yáng)職業(yè)規劃模型為我國職業(yè)規劃咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域提供了快速而高效的操作模式。
代表作：職業(yè)規劃第一暢銷(xiāo)書(shū)《10天謀定好前途-職業(yè)規劃實(shí)操手冊》等。
4職業(yè)規劃培訓體系
第一：職業(yè)規劃概述
一、 職業(yè)發(fā)展概述
二、 什么是好的職業(yè)規劃
第二：從漂泊到航行
一、 興趣探索
1. 興趣、樂(lè )趣和志趣
2. 為什么你會(huì )沒(méi)興趣
二、 職業(yè)價(jià)值觀(guān)羅盤(pán)
1. 什么是價(jià)值觀(guān)?通過(guò)價(jià)值觀(guān)來(lái)確定自己內心真正想要什么?
2. 找到你的職業(yè)價(jià)值觀(guān)
實(shí)戰練習：職業(yè)決策工具：價(jià)值觀(guān)清單
職業(yè)規劃培訓
三、 價(jià)值觀(guān)滿(mǎn)意度
1. 你對目前的狀態(tài)滿(mǎn)意嗎?
2. 你應該從哪開(kāi)始調整你的狀態(tài)呢?
第三：從平庸到卓越
一、 三個(gè)能力核
案例分析：李開(kāi)復、稻盛和夫的職業(yè)發(fā)展途徑
二、 我的知識核
1. 知識真的就是力量嗎?
2. 知識進(jìn)階方法及工具
三、 我的能力核：能力結構圖
四、 我的獨特才干核
1. 什么是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素
2. 挖掘自己的核心才干
3. 我是傳奇
第四：從能力到價(jià)值
一、 在工作創(chuàng )造結果的方法
二、 DISC領(lǐng)導風(fēng)格
三、 行職業(yè)經(jīng)緯圖
1. 行業(yè)的分類(lèi)：挑選適合你的行業(yè)
2. 公司類(lèi)型分析：什么階段的公司適合你
四、 行職業(yè)對應表
1. 多維度考察職業(yè)是否適合自己
第五：從消費到投資
一、 盤(pán)點(diǎn)你的收益賬戶(hù)
1. 你的職業(yè)是在賺錢(qián)嗎?
二、 我的財務(wù)賬戶(hù)
1. 盤(pán)點(diǎn)我的生存成本
2. 計算我的發(fā)展成本
三、 計算你的情感賬戶(hù)
第六：職業(yè)發(fā)展
一、 VR( Vacational Reseach)職業(yè)調查
1. 職位關(guān)鍵要素的調查
2. 訪(fǎng)談高手的分享和答疑
實(shí)戰練習：1對1演練
二、 如何鏈接高端人脈
三、 如何進(jìn)入新的職位
1. 如何尋找最好的轉行時(shí)機?
2. 最好的跳槽公式
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