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求職故事：建筑工人要繳納工傷保險
求職故事：建筑工人要繳納工傷保險
今后，建設單位在辦理施工許可手續時(shí)，應當提交建設項目工傷保險參保證明，未提交者，各地住房城鄉建設主管部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。昨日，人力社保部會(huì )同住建部等出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見(jiàn)》，意見(jiàn)要求大力擴展建筑企業(yè)工傷保險參保覆蓋面，或按用人單位參�；虬错椖繀⒈�。
發(fā)放施工許可證須有工傷保險證明
意見(jiàn)要求，針對建筑行業(yè)的特點(diǎn)，建筑施工企業(yè)對相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險;對不能按用人單位參保的，尤其是對農民工，要按項目參加工傷保險。同時(shí)，建設單位在辦理施工許可手續時(shí)，應當提交建設項目工傷保險參保證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一;安全施工措施未落實(shí)的項目，各地住房城鄉建設主管部門(mén)不予核發(fā)施工許可證。
人社部副部長(cháng)胡曉義說(shuō)，建筑業(yè)目前從業(yè)人員近4500萬(wàn)人，其中3600萬(wàn)人是農民工。建筑業(yè)工傷風(fēng)險高，工傷保險待遇落實(shí)難的問(wèn)題突出，工傷維權已成為該領(lǐng)域從業(yè)人員最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題之一。
據悉，本市多年來(lái)一直要求對建筑工人繳納“五險一金”，其中就包括工傷保險。
保險繳納基數為工資總額
對于工傷保險費的計繳方式，意見(jiàn)明確按用人單位參保的，應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費;以建設項目為單位參保的，可以按照項目工程總造價(jià)的一定比例計算繳納工傷保險費。
針對建筑業(yè)工資收入分配的特點(diǎn)，對相關(guān)工傷保險待遇中難以按本人工資作為計發(fā)基數的，可以參照統籌地區上年度職工平均工資作為計發(fā)基數。
同時(shí)，建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標，并在項目開(kāi)工前由施工總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費，覆蓋項目使用的所有職工，包括專(zhuān)業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農民工。
工傷保險待遇可一次性支付
意見(jiàn)還指出，對認定為工傷的建筑業(yè)職工，各級社會(huì )保險經(jīng)辦機構和用人單位應依法按時(shí)足額支付各項工傷保險待遇。
對在參保項目施工期間發(fā)生工傷、項目竣工時(shí)尚未完成工傷認定或勞動(dòng)能力鑒定的建筑業(yè)職工，其所在用人單位要繼續保證其醫療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認定及勞動(dòng)能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇;其中應由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時(shí)足額支付，也可根據其意愿一次性支付。
未參加工傷保險的建設項目，職工發(fā)生工傷事故，依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包單位、建設單位承擔連帶責任;用人單位和承擔連帶責任的施工總承包單位、建設單位不支付的，由工傷保險基金先行支付，用人單位和承擔連帶責任的施工總承包單位、建設單位應當償還;不償還的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法追償。
人力資源和社會(huì )保障部會(huì )同住建部、安監總局、全國總工會(huì )近日出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，《意見(jiàn)》要求各地人力資源和社會(huì )保障、住房城鄉建設、安全監管等部門(mén)和工會(huì )進(jìn)一步做好建筑業(yè)職工工傷保險權益保障工作。
《意見(jiàn)》首先大力擴展建筑企業(yè)工傷保險參保覆蓋面，建筑施工企業(yè)對相對固定的職工，應按用人單位參加工傷保險;對不能按用人單位參保的建筑業(yè)職工特別是農民工，可以按項目參保，并可優(yōu)先辦理參加工傷保險手續;對未提交按項目參加工傷保險證明、安全施工措施未落實(shí)的項目，不予核發(fā)施工許可證。
其次，完善工傷保險費計繳方式和確保繳費資金來(lái)源，以項目為單位參保的，可按工程總造價(jià)一定比例計算繳納工傷保險費;建設單位要在工程概算中將工傷保險費單獨列支，作為不可競爭費參與競標，并在開(kāi)工前由施工總承包企業(yè)一次性代繳。
同時(shí)，健全勞動(dòng)關(guān)系確認機制，建筑施工企業(yè)應依法與其職工簽訂勞動(dòng)合同，施工總承包單位應對項目施工期內全部施工人員實(shí)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制管理;對未簽訂勞動(dòng)合同而發(fā)生工傷的，參照工資支付憑證、工作證、考勤記錄等證據確認事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
交通運輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)職工工傷權益保障工作可參照該文件規定執行
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