美國就業(yè)指標“職位空缺”創(chuàng )近14年新高

　　1月13日，美國勞工統計局發(fā)布的職位空缺及勞動(dòng)力流動(dòng)調查報告(JOLTS)顯示，2014年11月經(jīng)季節調整職位空缺為497.2萬(wàn)個(gè)，比10月底的483萬(wàn)小幅增長(cháng)2.9%，其中私營(yíng)部門(mén)為451.2萬(wàn)，政府機構為45.9萬(wàn)。11月的職位空缺率為3.4%。

　　與2013年同期相比，去年11月專(zhuān)業(yè)與商業(yè)服務(wù)、醫療與社會(huì )援助、酒店和餐飲業(yè)等許多行業(yè)的職位空缺有所增長(cháng)，而藝術(shù)與娛樂(lè )業(yè)職位空缺數下降。

　　回顧上月公布的數據，10月JOLTS職位空缺483.4萬(wàn)，為近14年來(lái)第二高，預期479.5萬(wàn)，前值修正為468.5萬(wàn)。

　　11月自主離職人數為262萬(wàn)，低于前兩個(gè)月數值，為連續第二個(gè)月下滑。9月自主離職人數為274萬(wàn)，當時(shí)創(chuàng )下六年多新高。11月自主離職率為1.9%，與10月持平，均低于9月的2%。11月自主離職人數同比漲7%。自主離職率越高越好，這代表人們對勞動(dòng)力市場(chǎng)有信心，因此辭去當前的職位。

　　截至11月的一年里，美國共有5760萬(wàn)雇傭，凈雇傭為270萬(wàn)個(gè)職位。11月，雇主共計解雇了161萬(wàn)員工，較10月的176萬(wàn)有所下滑。

　　盡管JOLTS數據比非農就業(yè)、美聯(lián)儲新指標“就業(yè)市場(chǎng)狀況”等指標滯后一個(gè)月，美聯(lián)儲主席耶倫仍視其為反映勞動(dòng)力市場(chǎng)效率和員工信心的重要指標。該報告主要包括：職位空缺、雇傭、裁員、自主離職率等重要指標。

　　上周五(1月9日)發(fā)布的非農就業(yè)報告顯示，美國12月非農就業(yè)人口增加25.2萬(wàn)好于市場(chǎng)預期，11月份非農就業(yè)人口增幅由32.1萬(wàn)上修為35.3萬(wàn)，10月份也有上修。

　　不過(guò)，非農數據顯示，美國薪資增長(cháng)速度不盡如人意，環(huán)比降低0.2%，創(chuàng )有記錄以來(lái)最大的萎縮;勞動(dòng)力參與率創(chuàng )38年新低。盡管薪資不佳，面對整體強勁的勞動(dòng)力市場(chǎng)，周一美聯(lián)儲幾位有表決權的高級官員表示，預計6月加息合理。

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