青海提高大學(xué)生求職補貼

　　青海省各級財政部門(mén)實(shí)施積極的就業(yè)政策，完善財政扶持大學(xué)生就業(yè)政策體系，以下是小編整理的青海提高大學(xué)生求職補貼，希望對大家有所幫助。

　　青海提高大學(xué)生求職補貼

　　青海省人社廳28日對外發(fā)布消息稱(chēng)，該省自2015年1月起，將享受城鄉低保家庭的應屆高校畢業(yè)生和殘疾應屆高校畢業(yè)生一次性求職補貼標準由每人900元提高到1000元，高校畢業(yè)生一次性創(chuàng )業(yè)獎勵標準由每人5000元提高到10000元。青海省人社廳的負責人介紹，這次提高補貼標準，可以緩解困難群體高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進(jìn)困難高校畢業(yè)生盡早實(shí)現就業(yè)，幫扶更多畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。

　　預計青海省每年符合享受“一次性求職補貼”政策的高校畢業(yè)生約1000人，符合享受“一次性創(chuàng )業(yè)獎勵”政策的高校畢業(yè)生約200人。

　　青海大學(xué)生求職補貼

　　12月18日，記者從西寧市人力資源和社會(huì )保障局了解到，截至目前，西寧市共為7474名2024屆畢業(yè)生中的低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧勞動(dòng)力家庭、特困人員、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的五類(lèi)高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼747.4萬(wàn)元。

　　為有效助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng )業(yè)，充分享受就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，7月西寧市各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)提前謀劃部署，全面啟動(dòng)2024屆畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼申報工作，全市各級人社部門(mén)主動(dòng)加強與院校對接，督促轄區內高校（含中職、技校）提前對符合條件的困難應屆畢業(yè)生開(kāi)展摸底核查，組織開(kāi)展資料收集申報工作，截至目前已完成8101人資料收集審核，其中，高校畢業(yè)生7790人，中職院校畢業(yè)生331人。

　　積極與教育、民政、殘聯(lián)等部門(mén)協(xié)調實(shí)行數據共享，進(jìn)一步明確補貼審核責任鏈條，采取學(xué)校初審，縣區復審，財政部門(mén)通過(guò)“銀行代發(fā)，直補到人”的方式，按時(shí)足額發(fā)放至符合條件的畢業(yè)生手中。同時(shí)聯(lián)合青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)等16所高（職）院校，發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策服務(wù)清單》1000余份，通過(guò)人社微信公眾號、學(xué)校網(wǎng)站等多種方式，廣泛宣傳求職創(chuàng )業(yè)補貼享受條件、申請資料和辦理程序，確保畢業(yè)學(xué)年內符合條件、有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的困難高校和中職院校畢業(yè)生“應享盡享、應補盡補”。

　　措施

　　青海整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè)，按規定發(fā)放一次性擴崗補助。延續實(shí)施國有企業(yè)增人增資政策，對按照工資效益聯(lián)動(dòng)機制確定的工資總額難以滿(mǎn)足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，統籌考慮離退休人員、在職死亡現有職工平均工資水平等因素，可給予一次性增人增資。

　　青海統籌對接相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)“三支一扶”“西部計劃”等基層服務(wù)項目實(shí)施，持續挖掘醫療衛生、養老服務(wù)、社會(huì )工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會(huì )。搭建“雙創(chuàng )”服務(wù)平臺，為創(chuàng )業(yè)畢業(yè)生提供場(chǎng)地支持、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導、孵化服務(wù)等服務(wù)。支持非全日制就業(yè)、自由職業(yè)、網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)等就業(yè)形式，深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟融合發(fā)展創(chuàng )造的就業(yè)機會(huì )，落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障措施。

　　同時(shí)，青海推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向校內延伸，持續開(kāi)展“高校書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗”“人社（就業(yè)）局長(cháng)進(jìn)校園”活動(dòng)，定向送資源、送崗位、送服務(wù)。加密開(kāi)展“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項行動(dòng)”等“12+N”系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強崗位資源收集開(kāi)發(fā)與精準投放。將服務(wù)陣地向線(xiàn)上拓展，充分發(fā)揮新媒體、“大數據”作用，以“直播帶崗”“云課堂”“訪(fǎng)企探企”等特色招聘服務(wù)，提升對接服務(wù)效能。此外，青海重點(diǎn)依托技能培訓和就業(yè)見(jiàn)習，增強高校畢業(yè)生求職能力和就業(yè)競爭力。以國家“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃”為牽引，更多開(kāi)發(fā)科研類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)、社會(huì )服務(wù)類(lèi)見(jiàn)習崗位。統籌實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)、就業(yè)困難青年專(zhuān)項幫扶、就業(yè)服務(wù)“快辦”、就業(yè)權益護航“四項行動(dòng)”。開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)職業(yè)體驗活動(dòng)，及時(shí)歸集發(fā)布崗位信息，建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)職稱(chēng)評審“綠色通道”。

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