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勤工助學(xué)部面試問(wèn)題
用周六一天的時(shí)間，簡(jiǎn)單組織了一次勤工助學(xué)工作的面試考核，結果有44名同學(xué)參與了面試，大部分同學(xué)都表現得很好，但是其中也存在著(zhù)一定的問(wèn)題，對于每一名同學(xué)的表現，我都詳細作了紀錄，下面我就根據自己的紀錄談一下對同學(xué)存在的問(wèn)題。
首先，有些同學(xué)根本沒(méi)有做好充分的準備，評委問(wèn)一些基本的問(wèn)題，一問(wèn)三不知，對于勤工助學(xué)工作的具體情況不了解，對于自己應聘的崗位也是沒(méi)有一點(diǎn)認識，完全是憑借自己的“一腔熱情”去感化評委，從評委的角度來(lái)講，這樣做明顯不尊重自己和別人的勞動(dòng)，所以印象分就和別人拉開(kāi)了檔次，除非自身的能力特別突出，能夠忍受各種問(wèn)題的“百般刁難”，否則，在潛意識里你剛開(kāi)始就已經(jīng)被排除在外了。
其次，在著(zhù)裝和文明禮貌方面還存在著(zhù)很多問(wèn)題。作為一次正規的應聘來(lái)講，首先在著(zhù)裝方面要精心準備，不能隨便敷衍了事。正規的應聘運動(dòng)裝和休閑裝是不允許穿的，更不能穿著(zhù)奇裝異服，令人反感。當然這一次不是公司的招聘，對于衣著(zhù)沒(méi)有特別的講究，但是整齊和潔凈是最起碼的要求，如果哪位同學(xué)一身正裝，就看得出他做了精心的準備，無(wú)形之中就增加了他的印象分。對于衣著(zhù)的要求，建議大家去看一下金正昆的《社交禮儀》，很多東西對我們來(lái)說(shuō)都是很有價(jià)值的，不妨多學(xué)習一下。
在文明禮貌方面，有一部分同學(xué)沒(méi)有敲門(mén)就直接進(jìn)來(lái)了，還有的同學(xué)敲門(mén)聲音太大，這些都是很不禮貌的現象，很容易造成對你的反感。有的同學(xué)近來(lái)沒(méi)有打招呼就直接自我介紹，這也是不允許的。正確的做法是進(jìn)來(lái)以后站定了向各位評委老師打聲招呼，經(jīng)過(guò)允許方可自我介紹。有的同學(xué)進(jìn)來(lái)以后斜挎背包，這是很不禮貌的表現，如果確實(shí)是有急事，來(lái)不及準備，那么進(jìn)來(lái)以后可以首先詢(xún)問(wèn)一下評委將包放在哪個(gè)位置比較合適，等到把包放下來(lái)，再進(jìn)行自我介紹。還有的同學(xué)在應聘完畢后沒(méi)有打招呼就徑直離開(kāi)了，正確的做法是在評委說(shuō)進(jìn)行完畢以 后向評委老師說(shuō)聲謝謝，然后慢慢離開(kāi)房間。
在儀態(tài)方面存在的問(wèn)題比較突出。首先進(jìn)入房間以后的選位就為你整個(gè)應聘過(guò)程奠定了基調。進(jìn)入房間以后應該正對評委，選擇一個(gè)不近不遠距離適中的位置，便于與評委進(jìn)行交流。有的同學(xué)來(lái)了以后兩個(gè)箭步都走到桌子前面，要不是桌子擋著(zhù)，他可能就跟評委面對面了。然后還手扶桌子，目光平視或是仰視，由于和評委的距離過(guò)于接近，評委無(wú)不采取仰視的角度去和他交流，如果出現這種情況，99.9%你這次嘗試就歸于失敗了。還有的同學(xué)距離過(guò)遠，這樣也不便于進(jìn)行交流。
站定之后，身體和手就不要動(dòng)了，女生的手放在腰以上稍一點(diǎn)的位置為宜，男生手放在腰以下稍一點(diǎn)位置為宜，當然，這是一個(gè)大體的規定，也可以因人而異。但是要記住的是，這不是演講，不需要你手舞足蹈，你只需運用語(yǔ)調和表情和打動(dòng)評委就可以了，手的位置一旦固定就不能動(dòng)了。身體的重心千萬(wàn)不要晃，腳保持立正的姿勢，做到堅如磐石，在整個(gè)交流的過(guò)程中，身體就要像一座高山一樣，巍然屹立。
眼神的交流很重要，不能左顧右盼，眼珠子不能亂逛。那個(gè)評委問(wèn)你問(wèn)題，你就要目光注視著(zhù)他，是注視而不是凝視，在進(jìn)行自我陳述的時(shí)候，目光正視前方，堅決杜絕眼神游離。
在細節方面還有很多要提高的地方。上午進(jìn)行的面試，開(kāi)始時(shí)門(mén)口放著(zhù)一把笤帚，有兩位同學(xué)視而不見(jiàn)，大跨步就走過(guò)來(lái)了。在社會(huì )上許多用人單位應聘的時(shí)候就是故意設立一些陷阱，你不注意掉進(jìn)去，即使你以后的發(fā)揮再出色，有了先入為主的印象，你也不可能贏(yíng)得最后的勝利。下午門(mén)口放著(zhù)幾片紙片，有個(gè)同學(xué)進(jìn)來(lái)左躲右躲，就是不肯撿起來(lái)。在細節方面不注意，很有可能就為這次的失敗定下了基調。
在語(yǔ)言表達方面，不要使用口頭禪。因為這是正式場(chǎng)合，不是私下聊天，即使是淺顯的道理，也要用書(shū)面語(yǔ)言表達出來(lái)。不要老說(shuō)“嗯”、“那個(gè)”、“嘛”、“說(shuō)實(shí)話(huà)吧”，在表達時(shí)要做到語(yǔ)意連貫，一旦出現口頭禪，就影響了你的思路。還有的同學(xué)被問(wèn)的窘迫時(shí)，說(shuō)“用自己的人格保證”，“我的朋友你放心”，評委跟你初次見(jiàn)面，憑什么就認定你的人格就可以信賴(lài)，因此這些都是比較忌諱的，以后千萬(wàn)不能說(shuō)出這樣的話(huà)。
在普通話(huà)方面，有些同學(xué)需要加強。有幾個(gè)南方的同學(xué)，發(fā)音不清晰，需要花費相當的精力才能理解你的意思。當評委將精力用在理解你的發(fā)音時(shí)，你得到這個(gè)崗位的機會(huì )就比別人少了很多。再有就是自我介紹時(shí)一定要表達清晰，不要說(shuō)得太快，因為初次接觸，你務(wù)必要把你的名字說(shuō)的一字一頓，讓評委不說(shuō)印象深刻，最起碼不要再追問(wèn)你。有的同學(xué)在自我介紹時(shí)，略加修飾，名字的每個(gè)字都簡(jiǎn)單說(shuō)明，給人一種清新的感覺(jué)。而有的同學(xué)進(jìn)去以后一句我是體教的某某某，完了，如此簡(jiǎn)單明了的開(kāi)場(chǎng)白，相信每個(gè)人都不會(huì )印象深刻。
在回答問(wèn)題的時(shí)候，不要讓評委覺(jué)得你沒(méi)有特點(diǎn)，什么問(wèn)題都不想問(wèn)。這就要求首先在自我介紹時(shí)就讓自己有特點(diǎn)，讓評委覺(jué)得你很有意思，問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題還想問(wèn)另外一個(gè)問(wèn)題，當然，如果你是和評委較勁，那么出去以后你就可以直接回去了。昨天運動(dòng)系的一名同學(xué)充分利用了展示了自己的才藝，一曲張學(xué)友的《心如刀割》感染了在場(chǎng)的每個(gè)人，我們每一名同學(xué)為什么不能認真準備一下，展現自己的獨特之處呢?
這一次的面試，讓我有機會(huì )接觸同學(xué)們，具體了解到了大家的真實(shí)情況。通過(guò)一天的工作，對于一部分同學(xué)，印象深刻，但是其他同學(xué)也不要灰心，這只是一個(gè)開(kāi)始，還有很多的機會(huì )去等待大家去創(chuàng )造，不是說(shuō)第一次的失敗就注定了永遠不成功，只要你保持一顆平和的心態(tài)，抓住身邊的每一個(gè)機會(huì )，成功最終還是會(huì )眷顧你的。
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