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中學(xué)校本培訓工作總結
回顧2015年,我們以《學(xué)!笆濉币巹潯窞橹笇,圍繞學(xué)!丁笆濉苯處煂W(xué)科素養提升行動(dòng)規劃》,認真貫徹落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思想,在“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革和深化新課程改革的背景下,推進(jìn)教科研與教師教育工作規范化、信息化、主題化,教師隊伍成長(cháng)迅速,成效顯著(zhù),現總結如下:
一、制度建設:突出各層落實(shí),確保工作有序
領(lǐng)導重視,目標明確,以規章制度做保證,切實(shí)推進(jìn)教學(xué)工作計劃,是我校教師教育工作順利進(jìn)行的保障。2015年,我們嚴格執行《溫州市第二十二中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓制度》,制定了教師教育工作計劃、校本培訓計劃等,并認真落實(shí)了教研(備課)組長(cháng)例會(huì )制、師徒結對制度、每學(xué)期一人一節公開(kāi)課制度、教師素養提升四個(gè)一活動(dòng)計劃等各種校本培訓方案,并指導各教研組制訂了教研組、備課組計劃,規范集體備課,規范指導教師素養提升工作,充分利用校內外師培資源,對教師進(jìn)行全方面的培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。一年來(lái),舉行教研(備課)組長(cháng)例會(huì ) 次,教研(備課)組開(kāi)展主題教研 次,一人一節公開(kāi)課開(kāi)課率95%以上。
貫徹落實(shí)學(xué)校承辦活動(dòng)規定,積極組織好各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng),2015年共承辦市直級以上教研活動(dòng)15次,開(kāi)課或講座30人次,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供良好平臺。
從教研組制訂相關(guān)方案,主管部門(mén)組織監督指導,較好地保障了各級各類(lèi)教研活動(dòng)有序開(kāi)展。
二、平臺培訓:注重以點(diǎn)帶面,推動(dòng)理念更新
堅持做好外出培訓后的反哺工作,以培訓教師為點(diǎn),向學(xué)科組、課題組甚至年級段、全校輻射,以點(diǎn)帶面,通過(guò)一系列的理論培訓,使我校教師對教育理論知識及時(shí)進(jìn)行了吸取和消化,更新教育觀(guān)念,同時(shí)促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎。一年來(lái),先后有50+13人次完成90學(xué)時(shí)培訓,截止目前已有166人完成十二五規劃要求的90學(xué)時(shí)要求;先后有125人參加省培訓平臺的其它學(xué)時(shí)的各級各類(lèi)培訓,四分之三以上人次已基本完成五年360學(xué)時(shí)的培訓要求。在所有參加培訓的教師中90%以上教師都嚴格按照培訓要求及時(shí)上交培訓總結,分享培訓資源。另外,學(xué)校指定性外出培訓近四十人次,上學(xué)期校級、教研組級匯報近20人次,本學(xué)期各級匯報近10人次。其中包括河北衡水中學(xué)、國家教育行政學(xué)院和各教研組、高三年級段參觀(guān)省內名校相關(guān)匯報。
三、骨干效應:抓好師徒結對,凸顯項目引領(lǐng)
“師徒結對”是我校教師隊伍快速成長(cháng)的重要途徑,從辦學(xué)伊始就一直在做。面對教師隊伍的新形勢。我們在2015年對“師徒結對”工作進(jìn)行了改革,將其分為“協(xié)作體”和“一對一”兩種形式,以教齡3年到5年為限,教研組綜合考慮,教師雙向選擇,學(xué)校統一認定,為期一學(xué)年,開(kāi)展以項目研究為途徑的教學(xué)合作。圍繞學(xué)案、有效教學(xué)、課堂模式、學(xué)科習題編制、學(xué)情等專(zhuān)題,設計項目,或者深化教研組的傳統特色研究等,確立了近百個(gè)相關(guān)研究項目。同時(shí),教務(wù)處加強了對項目研究的中期檢查和成果形成指導。一年里,我校在市里立項的11個(gè)課題中有三分之二為研究項目,省7個(gè)市級精品課程中有3個(gè)也是正在不斷深化的研究項目。
四、校本教研:強化課堂研究,挖掘教研深度
為了更好地推進(jìn)“促進(jìn)有效學(xué)習”試點(diǎn)項目,我們強化課堂教學(xué)實(shí)踐的研究,提升教研組教研的實(shí)效和深度。
以校級公開(kāi)課為抓手開(kāi)展課堂研討。全校一線(xiàn)教師均開(kāi)出校級公開(kāi)課,教務(wù)處在學(xué)期初對公開(kāi)課進(jìn)行了總體設計,按照時(shí)間段,分為高三試卷講評、高二學(xué)考復習,師徒結對匯報、骨干教師展示,面向市直公開(kāi)課、校級推進(jìn)促進(jìn)有效學(xué)習研討課等一系列主題活動(dòng),有序開(kāi)展了各類(lèi)校級公開(kāi)課。
上學(xué)期,針對各學(xué)科課程的實(shí)施難點(diǎn)和存在的主要問(wèn)題,組織開(kāi)展語(yǔ)文(教材解讀、學(xué)考復習)、數學(xué)(先學(xué)后教)、英語(yǔ)和政治(學(xué)考自編學(xué)案復習應用研究)、高三試卷講評等學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),并繼續就綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程的有效實(shí)施開(kāi)展研討活動(dòng)。下學(xué)期,圍繞信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合試點(diǎn)項目,除開(kāi)展多次教師平板使用培訓外,還進(jìn)行了多次相關(guān)教學(xué)的公開(kāi)課。陳雪金、趙天天老師還在市“平板走進(jìn)試卷講評課”教學(xué)活動(dòng)中開(kāi)出公開(kāi)課。
一年來(lái),有19個(gè)市級課例評比中獲獎,有9位教師在市直級以上論文評比中獲獎,這些教研成果多數來(lái)自平時(shí)教學(xué)實(shí)踐研究。
五、教師評價(jià):圍繞素養提升,促進(jìn)自我發(fā)展
一年來(lái),教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校教師學(xué)科素養提升基本內容,開(kāi)展各類(lèi)校本教研活動(dòng),以市學(xué)科素養比賽為依托,推動(dòng)學(xué)校教師技能“四個(gè)一”評比活動(dòng),促進(jìn)教師自我發(fā)展。
1.強化教師的校本研修管理和過(guò)程質(zhì)量監控,促進(jìn)教師培訓過(guò)程規范、內容落實(shí)。學(xué)校要求各學(xué)科備課組,抓住校本教研著(zhù)力點(diǎn),實(shí)行“一組一主題”,每次校本研修活動(dòng),都要做到有目的、有計劃、有組織、有記錄,加強出缺勤的管理以及記錄。做好對教研組教研活動(dòng)的管理,及時(shí)向教研組長(cháng)反饋教研活動(dòng)參與情況,督促落實(shí),改善了教師的發(fā)展的學(xué)習、研修氛圍。
2.以市學(xué)科素養比賽為依托,以提高教師學(xué)科素養為目的,認真組織全校各學(xué)科組的學(xué)科技能專(zhuān)項比賽和測試。繼續做好教師專(zhuān)業(yè)知識考試,2015年的一模教師考試還引起了《溫州都市報》和溫州電視臺“教育時(shí)空”欄目的關(guān)注。認真組織好各學(xué)科的命題比賽,在校級命題比賽的基礎上,組建了各學(xué)科的市級命題小組,在2015年的市學(xué)科命題競賽中有9個(gè)學(xué)科獲得二等獎以上獎項,有張蕭、林世明、陳有正等8位學(xué)科教師成為市新高考學(xué)考命題研究項目組成員,有7位教師在市直以上學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能評比中獲二等獎以上獎項,有3個(gè)學(xué)科在市直學(xué)科素養評比中獲得團體總分一等獎。
3.教師全員開(kāi)展教師讀書(shū)學(xué)習活動(dòng),定期召開(kāi)讀書(shū)匯報和交流活動(dòng)。為教師購買(mǎi)了《培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)青少讀本》、《論語(yǔ)心讀》等書(shū)籍。每位教師結合自身的教育教學(xué)實(shí)際,撰寫(xiě)相關(guān)的讀書(shū)報告或心得體會(huì ),既可以形而下立足教育教學(xué)實(shí)踐,也可以形而上提煉人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐的擴展視野的閱讀活動(dòng),促進(jìn)教師成為研究型、內涵型的教師。
5.修改教科研獎勵、教師個(gè)人考核等相關(guān)細則,加大對選修課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施、教科研正式評比獲獎等激勵,推動(dòng)教師立足生本的自我反思和自我驅動(dòng)地調整教育教學(xué),實(shí)現教師的自我培訓和發(fā)展。
回顧一年來(lái)的工作,每一項工作都是全體教師共同努力的結果,面對展望新學(xué)期,充滿(mǎn)機遇和挑戰,相信我們一定能抓住機遇,銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新,創(chuàng )造更優(yōu)的成績(jì)。
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