應聘出納的面試技巧

　　如今是出入職場(chǎng)的人員找工作的緊張階段。由于求職經(jīng)驗較少，不少會(huì )計人員在面臨職場(chǎng)考官提問(wèn)時(shí)不太注意技巧而導致求職失敗。為此，他們應該尋求到一些會(huì )計面試技巧。

　　親友團：不帶為妙

　　在應聘面試時(shí)，“親友團”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì )讓考官認為你依賴(lài)性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。

　　微笑：始終如一

　　微笑應貫穿應聘全過(guò)程。應聘者進(jìn)了公司，從跟前臺打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著(zhù)與其握手、面試自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。

　　應聘自我介紹：兩分鐘秀自我

　　有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美�！泵嬖囎晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內讓考官了解自己的能力、特長(cháng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。

　　傾聽(tīng)：聚精會(huì )神

　　面試時(shí)，應聘者的目光應正視對方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場(chǎng)。當考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內容，并且記在心里了。

　　應答：思考5秒鐘

　　當面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jì)方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對方留下真實(shí)性的感覺(jué)。

　　語(yǔ)言：講普通話(huà)

　　普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì )講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話(huà)，趕快下功夫學(xué)普通話(huà)，否則，求職可能會(huì )寸步難行。

　　如果你已經(jīng)掌握了上述的會(huì )計面試技巧，并且在面試過(guò)程中注意各個(gè)細節，通過(guò)面試的機會(huì )會(huì )比較的大。另外，會(huì )計面試技巧還有很多的方面，最重要的還是專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)，無(wú)證是不能從事會(huì )計這行的。

　　應聘出納員面試問(wèn)題

　　一、企業(yè)怎樣來(lái)保管支票?有哪些要求?

　　1、支票由出納員負責購買(mǎi)、保管，支票密碼要與支票分開(kāi)存放。印鑒章由會(huì )計保管，實(shí)行嚴格分工和把關(guān)制度。

　　2、領(lǐng)用支票要填寫(xiě)“支票領(lǐng)用申請表”，報主管領(lǐng)導批準后，經(jīng)會(huì )計審核后由出納員負責簽發(fā)，出納員要在支票上寫(xiě)清日期、用途、密碼及規定限額。會(huì )計負責加蓋印鑒，嚴禁簽發(fā)空白支票。

　　3、領(lǐng)用支票要填寫(xiě)“支票領(lǐng)用登記簿”。

　　4、嚴禁簽發(fā)空頭支票，不準將支票借給任何單位或個(gè)人辦理結算。

　　5、外單位交來(lái)的支票，出納員應及時(shí)送交銀行，不得挪用、轉讓。

　　6、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調節表”對未達賬項要及時(shí)查詢(xún)處理。

　　7、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時(shí)裝訂成冊，與票據一并保存。

　　二、現金的限額一般是多少?

　　庫存現金的限額，由開(kāi)戶(hù)行根據開(kāi)戶(hù)單位的實(shí)際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開(kāi)支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實(shí)際情況適當放寬，但最高不得超過(guò)15天。

　　庫存現金限額的計算方式一般是：

　　庫存現金=前一個(gè)月的平均每天支付的數額(不含每月平均工資數額)×限定天數

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