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職業(yè)生涯需要用心規劃
——即使是月薪400元的工作機會(huì )也應該抓住，要有先就業(yè)，再擇業(yè)的觀(guān)念問(wèn)：大部分人的職業(yè)生涯會(huì )從寫(xiě)簡(jiǎn)歷開(kāi)始，您認為什么樣的簡(jiǎn)歷最吸引人？
李博涵：剛才你提到你的優(yōu)勢是溝通的能力，這一點(diǎn)是非常重要的，我建議你在你的簡(jiǎn)歷上最好把這一條加上去。另外就是團隊合作精神也很重要。還有一點(diǎn)，就是人們希望招聘來(lái)的人是個(gè)非常樂(lè )觀(guān)的人，不是裝出來(lái)的樂(lè )觀(guān)，而是真實(shí)的性格就是如此。因為所有的公司都會(huì )經(jīng)歷非常慘淡的時(shí)候，都有困難的時(shí)期，這就需要大家有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，有遇到困難不害怕的精神。人找工作的時(shí)候也是一樣，不要害怕，天生我才必有用�！ �
問(wèn)：我的第一份工作與自己的預期值相差甚遠，是否應該盡快跳槽？
李博涵：大家對第一份工作抱的期望值不要太高，可以當做是一個(gè)練兵的機會(huì )。如果你很幸運地去了一家非常大的公司，也就是培訓、效益以及組織機構都非常好的公司，你可以多呆幾年。但是一般來(lái)說(shuō)，在你工作的前期，你跳的公司越多，工資增長(cháng)得越快，但是到了一定層次的時(shí)候，你跳的公司越多，你的工資待遇卻可能永遠漲不上去了，因為到那時(shí)候你需要一份穩定的高收入。當你到達一定的級別的時(shí)候，你必須在一個(gè)公司呆上很長(cháng)的時(shí)間，所以大家一定要去積極地規劃自己的職業(yè)生涯。
問(wèn)：如何判斷一家公司是否適合自己？
常欣：我給大家的建議就是，盡量把自己的目標、自己所追求的東西和你選擇的公司、行業(yè)做交叉比較。一個(gè)公司的文化和這個(gè)公司可能給你提供的機會(huì )，和你自己設定的目標有沒(méi)有交叉點(diǎn)，如果要求兩者完全相同可能不切合實(shí)際，但是如果有一個(gè)交叉點(diǎn)，你就能夠在這家公司工作的時(shí)候，在按公司對你的要求努力的同時(shí)，又能逐步實(shí)現自己的一個(gè)目標。所以我建議大家在大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)行初次就業(yè)選擇的時(shí)候，能考慮到這一點(diǎn)。
可能有的公司給的錢(qián)很多，很誘人，而有的公司給的報酬要低一些，那么該怎么去選擇公司呢？我認為要看每家公司的不同特點(diǎn)。一般來(lái)講，初創(chuàng )型的、小型的公司和百年老店獲取人力資源的方式是不同的。有些需要迅速在市場(chǎng)上立足的小型公司可能會(huì )花大錢(qián)來(lái)聘請人才，但是這些初創(chuàng )的公司，可能沒(méi)有完善的人力資源系統，可能只提供工作的空間，不能提供很多學(xué)習、培訓的機會(huì )。但百年老店，可能因為工作上細分程度高的關(guān)系，不能給你提供很大的舞臺，但是有系統的完整的培訓和提升機制。在這樣的公司，你可以腳踏實(shí)地往上走，將良好的培訓機制和個(gè)人發(fā)展計劃相結合，來(lái)獲取你在今后事業(yè)發(fā)展過(guò)程中所需要的知識和技能，這是一個(gè)需要你仔細權衡的過(guò)程。
問(wèn)：個(gè)人薪資到底是怎么確定的？由誰(shuí)來(lái)評判呢？
張杰賢：隨著(zhù)大學(xué)生就業(yè)形勢的變化，大學(xué)生的心態(tài)也在調整。有些大學(xué)生說(shuō)，找不到工作我就考研，但當研究生畢業(yè)的時(shí)候，你還會(huì )面臨同樣的就業(yè)問(wèn)題，因為研究生也在擴招。到底我應該值1萬(wàn)元錢(qián)還是5000元錢(qián)，隨著(zhù)未來(lái)的競爭越來(lái)越激烈，我認為即使是有400元錢(qián)的機會(huì )，你也應該首先抓住，因為這樣你才會(huì )“保本”，如果連這400元都沒(méi)有的話(huà)，你會(huì )過(guò)得很緊張的。
關(guān)于你到底能拿多少錢(qián)的問(wèn)題，沒(méi)有絕對的答案。兩年前，優(yōu)秀的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的研究生是6000元，今天卻比那時(shí)候少多了，本科畢業(yè)生拿2000元的都有，所以你應該盡可能地把錢(qián)放到最后考慮，先看看有沒(méi)有工作機會(huì )，這也是大部分學(xué)生已經(jīng)在轉變的觀(guān)念，就是先就業(yè)，后擇業(yè)。
問(wèn)：前一段時(shí)間看到一篇文章上講，哈佛大學(xué)進(jìn)行過(guò)一次調查，在他們的畢業(yè)生當中，最后只有3%的學(xué)生獲得了人生的成功，而這3%的人比97%的人多的就是他們在畢業(yè)時(shí)就對自己的人生目標進(jìn)行了非常具體和全面的設計。能否請你們通過(guò)回顧自己的職業(yè)生涯來(lái)給我們些指點(diǎn)，或者給我們做一些總結？
常欣：從我自己的經(jīng)歷和感受來(lái)講，我會(huì )做這樣的總結：第一，目標明確；第二，不斷學(xué)習；第三，接受挑戰；最后一個(gè)是腳踏實(shí)地。
張杰賢：我認為成功就是指人在某一個(gè)階段做成你自己想做的事。你在某一個(gè)階段設計一個(gè)目標，你實(shí)現了就成功了。所以你一定要定義成功的概念，并且要清楚你的成功目標并作出努力來(lái)達到這個(gè)目標，這就是成功。我要跟大家分享的是，把成功的概念落實(shí)到工作當中，而不要指望著(zhù)有了100萬(wàn)、5000萬(wàn)才算成功。
李博涵：我認為，成功就是向前不斷努力的過(guò)程。
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