如何能找到一份適合自己的工作

    找工作具有一定的偶然性和戲劇性，但分析大量事例后就會(huì )發(fā)現，起主要作用的還是求職者的個(gè)人素質(zhì)和努力程度。要想找到一份適合自己的工作，一般應注意如下幾點(diǎn)：

    一、認識自我定好位

    在接待求職者時(shí)，常常遇到其高期望值與低實(shí)現率的問(wèn)題，同時(shí)也碰到個(gè)別高能低就的現象，這些問(wèn)題和現象的成因主要是當事人對自己缺乏正確認識，沒(méi)有將自己在社會(huì )中的目標位置定準。正確認識自我首先要客觀(guān)分析自己的學(xué)識、技能、經(jīng)歷、年齡、性格、興趣、身體條件、意志品質(zhì)、社會(huì )背景等職業(yè)因素，必要時(shí)借鑒親朋好友或專(zhuān)業(yè)人員的評價(jià)意見(jiàn)，在分析單項因素的基礎上，匯總得出自己的綜合素質(zhì)狀況。需要指出，興趣是關(guān)鍵職業(yè)因素，工作興趣既是工作動(dòng)力，也是越來(lái)越多的現代人從事工作的目的。其次，正確認識自我要善于發(fā)現自己的職業(yè)潛能。事實(shí)證明，每個(gè)人都有很多潛能，其中任何一種都可能成為在某個(gè)職業(yè)領(lǐng)域成功的因素，其可能性的實(shí)現程度要靠挖掘利用潛能的程度。發(fā)現潛能的簡(jiǎn)單方法就是自我歸納。將自己生活、工作中已經(jīng)完成的事情羅列一些，根據動(dòng)因、效率、效果，分析自己是否具有領(lǐng)導指揮、開(kāi)拓創(chuàng )新、組織協(xié)調、宣傳教育、設計策劃、文藝表演、體育運動(dòng)、手工操作等潛能品質(zhì)，從而在尋找工作時(shí)揚長(cháng)避短，確定最佳發(fā)展方向。

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