2015金融學(xué)職業(yè)生涯規劃書(shū)
前言
對大多數人來(lái)說(shuō)，工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活的焦 點(diǎn)，是他們的個(gè)性和創(chuàng )造性的源泉。當我回首往事，不因碌碌無(wú)為而 悔恨，不因虛度年華而羞愧;當我展望未來(lái)，會(huì )為任重道遠而奮斗， 更為美好前程而歡欣!那么，作為一名尚未走進(jìn)職場(chǎng)的大學(xué)生，怎么 才能未雨綢繆的進(jìn)行規劃就業(yè)呢?所以，根據我的實(shí)際情況，我以成 為一名金融投資顧問(wèn)為目標，把自己的職業(yè)生涯規劃分為五個(gè)階段。 每個(gè)階段有著(zhù)不同的目標、任務(wù)，通過(guò)對每個(gè)不同階段的規劃， 使自己更加認識到自己的優(yōu)勢和劣勢; 通過(guò)努力工作學(xué)習， 實(shí)現目標， 并在提升自我的同時(shí)不斷改進(jìn)自己的職業(yè)規劃， 使職業(yè)生涯規劃更加 合理化、更加能促進(jìn)社會(huì )、市場(chǎng)以及自己的發(fā)展。 我相信，凡事預則立，不預則廢。職業(yè)規劃，讓努力更有方向! 我相信， 自己的未來(lái)，自己有責任去自我管理，自己作主! 職業(yè)的藍天，讓我們一起張開(kāi)懷抱吧!
一、 自我剖析
通過(guò)百途職業(yè)定向測江試報告，本人對自己進(jìn)行分析：
1、 職業(yè)興趣：百途職業(yè)定向測江試，本人的職業(yè)興趣前三項是社 會(huì )型，事業(yè)型，常規型 ，
2、 職業(yè)能力：通過(guò)測評，本人在基本智能能力、語(yǔ)言能力、推理 能力方面較好，在數理能力方面得分較低。
3、 個(gè)人物質(zhì)：本人是一個(gè)當代本科生，性格外向、開(kāi)朗、活潑， 業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè )、喜歡競爭、敢冒風(fēng)險，注重效率、為 人務(wù)實(shí)。
4、 勝任能力：本人的優(yōu)勢和弱勢能力如下表所示： 我的優(yōu)勢能力 在工作中： (1) 、有組織領(lǐng)導才能 (2) 、健談樂(lè )觀(guān)、有活力 (3) 、嚴謹細心 (4) 、追求個(gè)性，喜歡創(chuàng )新 (5) 、動(dòng)手能力較強 我的弱勢能力 在工作中： (1) 、可能有點(diǎn)自負 (2) 、經(jīng)常一下子講了就停不來(lái) (3) 、較主觀(guān) (4) 、不喜歡一塵不變的做事 (5) 、缺乏毅力、恒心 通過(guò)測評：我比較開(kāi)朗自信，積極樂(lè )觀(guān)，精力充沛，具有管理、 勸服、監督和領(lǐng)導才能，喜歡要求與人打交道的工作，不斷結交新的 朋友，在校也有良好的人際關(guān)系：大學(xué)所選的專(zhuān)業(yè)是農村合作金融， 雖然對金融不是很多的志趣，但也有些興趣。
二、 職業(yè)定位
1、家庭背景 ：我是一個(gè)當代本科生， (平時(shí))是家里最大的希望——成為有用 之才。我家在浙江杭州，杭州是省會(huì )城市，八大古都之一，電子商 務(wù)之都，生活品質(zhì)之城。杭州金融業(yè)也發(fā)展也比較迅速，幾個(gè)表 姐從事銀行等相關(guān)的金融業(yè)工作，所以對金融有點(diǎn)興趣。所以畢 業(yè)后打算進(jìn)入銀行工作。
2、市場(chǎng)行情： 由于本人目前的專(zhuān)業(yè)為農村合作金融，一旦就業(yè)，行業(yè)基本上就 定在銀行金融業(yè)，所以在此對銀行金融行業(yè)的現狀進(jìn)行分析 一方面，隨著(zhù)中國加入 WTO，銀行業(yè)也在這幾年對外開(kāi)放，為了 適應銀行業(yè)間日益增長(cháng)的競爭， 無(wú)論是中資銀行還是外資銀行都必將 會(huì )對金融人才有著(zhù)很大的需求。舉個(gè)例子，專(zhuān)家預測明年中國將缺理 財規劃師 20-25 萬(wàn)。另一方面，隨著(zhù)國有四大商業(yè)銀行陸續上市， 將會(huì )從事更多的國際性業(yè)務(wù)，這也必將造成國際金融人才的需求增 大。
3、職業(yè)分析：
(1)、銀行業(yè)的人員素質(zhì)要求：目前銀行的相當一部分的職位要求 是大專(zhuān)以上(如柜臺、大堂經(jīng)理、會(huì )計和業(yè)務(wù)接線(xiàn)生等)。而中高層 人員則是由原來(lái)的員工升遷上去或是銀行在社會(huì )通過(guò)其他途徑招聘 而來(lái)的， 而這部分的人員通常要求大專(zhuān)加上一定的工作經(jīng)驗或本科碩 士，而高層人員則硬性規定要有一定的學(xué)歷水平。
(2)、銀行的工作條件和工資薪酬：對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，在被錄 用之后通常會(huì )被分派到中小城市的分支行， 一定時(shí)間后視其工作情況 再進(jìn)行分派。就工作條件而言，中小城市的工作環(huán)境總體來(lái)說(shuō)比不上 大城市。 在工資薪酬方面， 視應屆畢業(yè)生的工作單位而定， 少的話(huà)在 800 -1000 之間;一般在 1000-1500 的居多，少數效益好的銀行或分支 行會(huì )在 1500-2000 左右。除基本工資外的獎金或提成的多少則要視 乎工作單位效益的好壞和個(gè)人業(yè)績(jì)的高低。
三、 綜合第一部分(自我剖析)及第二部分(職業(yè)定位)的主要內 容，得出本人的職業(yè)定位的 SWOT 分析： 4 現在結合本人的具體情況，包括本人的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、學(xué) 業(yè)、個(gè)人特長(cháng)、獲獎情況和職位意向來(lái)進(jìn)行 SWOT 分析。 Strengths (優(yōu)勢) 在專(zhuān)業(yè)上具有優(yōu)勢，有較強的組織、溝通能力;做 事嚴謹細心 動(dòng)手能力較強 Weaknesses 劣 文憑缺乏優(yōu)勢;缺乏毅力、恒心;社會(huì )經(jīng)驗缺乏; ( 勢) 專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠全面 Opportunities 學(xué)校政策的大力支持;銀行提供訂單名額;相關(guān)金 (機會(huì )) Threats 脅) 融業(yè)提供崗位 (威 來(lái)自其他應聘者的競爭;職業(yè)素養不夠; 職業(yè)目標 職業(yè)發(fā)展策略 職業(yè)發(fā)展路徑 支行副行長(cháng) 畢業(yè)后進(jìn)入一家銀行 從柜員——綜合柜員——大堂經(jīng)理——支行 副行長(cháng)
四、 目標與實(shí)施：
本人總體發(fā)展規劃如下： 計劃名稱(chēng) 時(shí)間跨度 總目標 大學(xué)畢業(yè)時(shí) 要達到銀行 要求的基本 技能水平 計劃內容 學(xué)好銀行會(huì ) 計及綜合柜 臺業(yè)務(wù)等相 策略和措施 大二以專(zhuān)業(yè) 學(xué)習和掌握 職業(yè)技能為 短期規劃 (21 2010—2012 —23 歲) 年 提高專(zhuān)業(yè) 交專(zhuān)業(yè)課程。 主， 全面提升自 己的職業(yè)素 養， 利用假期 去積累社會(huì ) 工作經(jīng)驗。 知識水平， 大 三強化技能 中期規劃 (24 2012—2017 —28 歲) 年 畢業(yè)后五年 內要成為綜 合柜員 第一年從試 用工轉正式 積累工作經(jīng) 驗、人脈，多 柜員; 第五年 交朋友， 學(xué)習 成為綜合柜 員 相關(guān)的知識， 提高專(zhuān)業(yè)知 道水平。 長(cháng)期規劃 (29 2018—2048 ——58 歲) 年 成為一名行 支副行長(cháng) 第十年成為 以實(shí)現自我 大堂經(jīng)理; 價(jià)值為主， 最 實(shí) 終成為一名 支行副行長(cháng) 現自己的目 標 。
五、結束語(yǔ)
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目 標，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而，現實(shí)是未知多變的，定出 的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人 心中都有一座山峰，雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都 有一片森林，承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成 功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成 功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼!
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