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職業(yè)顧問(wèn)對你說(shuō)：去大公司？去小公司？
王先生在四川從事食品銷(xiāo)售行業(yè)已有五年，如今他毅然離開(kāi)故鄉，來(lái)到上海尋求事業(yè)發(fā)展。業(yè)余大專(zhuān)學(xué)歷，一直是王先生心里堵著(zhù)的大疙瘩：能競爭得過(guò)遍地的本科生嗎？更何況碩士生、博士生？于是，王先生把自己定位在——先解決就業(yè)問(wèn)題，再圖事業(yè)發(fā)展。但對于上海的食品銷(xiāo)售業(yè)，王先生又不熟悉，困惑之際，王先生向職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行了咨詢(xún)。職業(yè)顧問(wèn)認為：
1、王先生長(cháng)期從事食品銷(xiāo)售業(yè)，在此領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗和牢固的人際關(guān)系網(wǎng)。王先生性格豪爽，善于溝通，對自己從事銷(xiāo)售業(yè)充滿(mǎn)信心。通過(guò)職業(yè)傾向性和職業(yè)滿(mǎn)意度的測評，職業(yè)顧問(wèn)為王先生排除跳槽可能性。建議王先生繼續在食品銷(xiāo)售行業(yè)尋求發(fā)展，發(fā)揮自己在這方面的優(yōu)勢。
2、王先生雖然沒(méi)有很高的學(xué)歷背景，但是，他在四川食品銷(xiāo)售業(yè)的驕人成績(jì)，以及在大公司擔任銷(xiāo)售主管的經(jīng)歷，足可以在上海的大型企業(yè)中站穩腳跟。其次，因為銷(xiāo)售行業(yè)更注重員工的工作經(jīng)驗和工作成果。在對王先生職業(yè)含金量的綜合分析后，職業(yè)顧問(wèn)告訴王先生：完全不必妄自菲薄，應大膽向大型公司投簡(jiǎn)歷。
3、王先生不了解上海食品銷(xiāo)售業(yè)的發(fā)展情況，職業(yè)顧問(wèn)就其經(jīng)驗經(jīng)歷，優(yōu)劣勢及職業(yè)含金量做整合分析，以此推薦一些適合他實(shí)際情況又有發(fā)展前途的公司給王先生。
4、王先生的簡(jiǎn)歷需再加工：一份實(shí)事求是又包裝精美的簡(jiǎn)歷，是進(jìn)入大公司的敲門(mén)磚。王先生現在的簡(jiǎn)歷，不足以全面反映他的成績(jì)、優(yōu)勢，沒(méi)能突出他的優(yōu)勢和工作成績(jì)。所以，職業(yè)顧問(wèn)建議為王先生重新制作一份簡(jiǎn)歷。
幾天后，王先生收到職業(yè)顧問(wèn)為他奪身定制的簡(jiǎn)歷，開(kāi)始了他的上海求職之路。哪知一個(gè)星期后，王先生怒氣沖沖地找到職業(yè)顧問(wèn)，要求投訴。原來(lái)，王先生滿(mǎn)懷信心地到處投簡(jiǎn)歷，一星期下來(lái)，各個(gè)石沉大海，杳無(wú)音信。這是怎么回事？
職業(yè)顧問(wèn)了解后才知道，原來(lái)王先生拿著(zhù)包裝后的簡(jiǎn)歷，去“敲”小公司的門(mén)。職業(yè)顧問(wèn)告訴王先生：憑借你的經(jīng)驗和實(shí)力，完全可以進(jìn)入大型公司做食品銷(xiāo)售。重新制作的簡(jiǎn)歷又是完全針對了大型公司的要求，小公司的人事部看了你的簡(jiǎn)歷，怎么要得起你這樣的人才，你自然收不到面試通知單。這種專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷，大公司才感興趣。
王先生將信將疑地按職業(yè)顧問(wèn)推薦的幾個(gè)大公司投遞了簡(jiǎn)歷，沒(méi)想到不出一周，王先生又來(lái)到職業(yè)顧問(wèn)面前。不同的是，這次王先生是笑容滿(mǎn)面，春風(fēng)得意。原來(lái)，一家大型食品業(yè)公司高薪聘用他擔任銷(xiāo)售主管，王先生也完全打消了因學(xué)歷不高而帶來(lái)的自卑心理。職業(yè)顧問(wèn)幫王先生找準了方向，找到了價(jià)值。
讓我們再來(lái)看看小林的問(wèn)題：即將畢業(yè)的小林，幾乎同時(shí)收到兩家公司的錄用通知單。一家是知名的國際計算機軟件公司，另一家是相對規模較小的計算機軟件公司。兩家公司的職位、待遇相仿，是去大公司，還是小公司？困惑之間，他專(zhuān)門(mén)向職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行了咨詢(xún)。職業(yè)顧問(wèn)詳細詢(xún)問(wèn)了兩家公司的情況，將他們做了對比并進(jìn)行了深入的分析。
職業(yè)顧問(wèn)認為，進(jìn)入大公司工作，可以感受到較規范的公司管理和企業(yè)文化等等。福利好，制度完善，還能得到各種培訓機會(huì )，甚至還能短期出國學(xué)習。大公司還能為你提供在不同環(huán)境中與不同的人共事的機會(huì )，有利于結交朋友等等……
但是，由于大公司組織龐大，繁文縟節比較多，運作不如小公司靈活。新進(jìn)員工必須從最底層的工作崗位做起，競爭對手眾多且都具有良好的教育背景，所以，想在其中脫穎而出很難。大公司分工又過(guò)于細致，工作時(shí)間一長(cháng)可能會(huì )感到單調，同時(shí)也不利于對整個(gè)領(lǐng)域技術(shù)的全面掌握。而且有被裁員的可能。
而小公司：最直接的好處是參與公司從小到大的創(chuàng )業(yè)過(guò)程，能奠定個(gè)人事業(yè)和經(jīng)濟基礎。由于小公司人員少，升遷機會(huì )大，甚至你有可能一開(kāi)始就被委以重任。在小公司里，你的一切都是有價(jià)值的且是必須的，不會(huì )被視為“附屬品”�？赡苄剿畷�(huì )稍低一些，但更具挑戰感。公司期望每個(gè)職員都竭盡其能，因此你將能接觸到如何運作一個(gè)企業(yè)的全過(guò)程。小林個(gè)性開(kāi)朗，喜歡接觸不同事物，并樂(lè )于接受更多挑戰。
職業(yè)顧從企業(yè)發(fā)展方向、核心價(jià)值、經(jīng)濟實(shí)力、工作氛圍、發(fā)展潛力的功能以及該領(lǐng)域行業(yè)的發(fā)展情況和前景，該職位的晉升空間和轉型的柔韌度等方面綜合分析后，建議小林：那家小公司更有發(fā)展前景，且發(fā)展狀況良好，能給你足夠的機會(huì )發(fā)揮，發(fā)展空間、晉升空間大，能夠提供給你扮演各種角色的機會(huì )，更有利于提升自己的工作能力，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎，從戰略角度講，選擇小公司不失為一種明智的決定。
職業(yè)顧問(wèn)的分析，讓小林豁然開(kāi)朗，做出了決定�，F在小林在小公司里可謂如魚(yú)得水，淋漓盡致地發(fā)揮能力，很快就成為了公司決策層中的一員。
通過(guò)以上兩個(gè)例子，職業(yè)顧問(wèn)想告訴你的是：
“王先生”們，不要看輕自己，堅信自己擁有很強的競爭力。尋求自身的價(jià)值，在對自身優(yōu)、劣勢的整合分析的同時(shí)，更需要飽滿(mǎn)的信心作堅強后盾。正如王先生從沒(méi)想到自己竟可以在大型企業(yè)做銷(xiāo)售主管，然而在職業(yè)顧問(wèn)的指導下，他的確做到了。也許找到這樣一份工作是機會(huì )的偶然降臨，但是偶然的背后，有其必然性，因為王先生有職業(yè)顧問(wèn)的分析指導為支持，其專(zhuān)業(yè)性能使你受益非淺。
“小林”們擇業(yè)兩難，往往是因為虛榮心膨脹，或者單純從報酬、福利等來(lái)左右自己的選擇，從而走入誤區。這時(shí)，職業(yè)顧問(wèn)可以幫你從專(zhuān)業(yè)的角度分析各種情況的利弊，結合你的實(shí)際情況，給你一個(gè)合理的建議。
職業(yè)顧問(wèn)，幫你重拾價(jià)值所在，提煉你職業(yè)的含金量，幫你權衡利弊。在你職涯前行路上，為你撥開(kāi)云霧，助你成功。
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