女性職場(chǎng)中的晉升攻略

　　人要想有成就，除了自己創(chuàng )業(yè)外也可以?huà)裼霉ぷ魃�職的方式，曾�?jīng)一度熱播的《杜拉拉升職記》就給很多女性同胞以啟示，當然承受的非議也很多，下面我們來(lái)看看女性晉升的一些技巧。

　　女性晉升的一些技巧：

　　1.做好選擇

　　選擇是一切的開(kāi)始

　　感知型、美感型、溝通型和智慧型，這是女性特有的氣質(zhì)屬性，也是女性從業(yè)地幾大優(yōu)勢特性，而帶有這些特性的行業(yè)，比如諮詢(xún)、行政、財務(wù)、人力資源管理等等，都是符合女性氣質(zhì)屬性的。

　　專(zhuān)家認為可以藉助一些專(zhuān)業(yè)的手段，對自己的內在個(gè)性、外在能力做一個(gè)詳細的整理分析，綜合行業(yè)狀況再確定行業(yè)崗位的切入點(diǎn)。選擇好適合個(gè)人的職業(yè)道路了，就把其作為職業(yè)生涯的開(kāi)始。

　　2.不能太安逸

　　中國傳統思想里“女子無(wú)才便是德”的后遺癥現在仍然存在，穩定的工作是我們的大愛(ài)，所以穩定的工作是很多女性的普遍追求，但是身為女性也要知道，如果你想要晉升，并有自己的一定追求的話(huà)，還是不要過(guò)太安逸的生活，這會(huì )加速你的死亡。想要晉升是一點(diǎn)希望都沒(méi)有的。

　　3.要理解老板

　　只是因為你的工作做得很好，在幾個(gè)月里達到什么數字，并不值得給你晉升。做好你的工作是你的本分--這是僱用你的原因。你需要展現出，你正在做的超出你的本分，或者你在做特別的工作，該工作通常會(huì )得到更高的報酬。(搜集盡可能多的，有關(guān)你老板觀(guān)點(diǎn)的信息，為了構建最強大的談判立場(chǎng)。要考慮老板最討厭的有關(guān)員工的十件事。)

　　4.將工作和生活協(xié)調好

　　如果不能夠將工作和生活協(xié)調好的話(huà)，女性是很難成功的，因為女人的天性就是顧家，而且在一些家庭觀(guān)念中，女性更容易被家庭中的角色和地位所累，導致自己不能夠全身心的投入到家庭生活中去，如果協(xié)調不好，就不會(huì )有工作中大的發(fā)展。

　　5.得到一個(gè)導師

　　一個(gè)有效的導師幫你看到自己的道路，在某種程度上讓你的天賦發(fā)揮到極致，并持續地走向生命的目標。這不是小事，幾乎所有成功的人都說(shuō)，他們不只有一個(gè)導師。但是你要從一個(gè)開(kāi)始，因為這對于將要要求的晉升，增加其可能性具有重要意義。

　　6.將工作范圍擴大

　　很多女性都是只想做自己的本職工作，不想有過(guò)多的 投入，讓干什么就將自己的 做好，其實(shí)對于一個(gè)想要晉升的女性來(lái)說(shuō)，這種思想是最要不得的，一定要將自己的工作范圍擴大，將不該自己做的事情搶先做一些，但不必要急于邀功，這樣才能給自己更多的機會(huì )。

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