銀行2016校園招聘筆試內容
銀行招聘考試內容一般可以分為筆試和面試兩部分。從近幾年的筆試情況來(lái)看，五大行(工、農、中、建、交)一般都采用機考、統考的形式。機考指計算機上機考試，傳統的紙考被機考所代替。在這里小編給大家分享一下筆試的內容，銀行校園招聘筆試一般可以為行測、外語(yǔ)測試、職業(yè)性格測試和綜合知識測試四部分內容，詳情如下：
1、行政能力測試：行政職業(yè)能力測驗是一種職業(yè)能力測試。用來(lái)測試應試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，考查應試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能。是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門(mén)。主要包括數量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、資料分析這五個(gè)方面。
2、外語(yǔ)測試;一般包括閱讀理解、語(yǔ)法與詞匯、完形填空、英漢互譯這四類(lèi)題目。 外語(yǔ)測試的外語(yǔ)水平應該是四六級水平，本科生要求是四級，碩士研究生是六級，而英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)則要求是專(zhuān)業(yè)四級或者專(zhuān)業(yè)八級，有時(shí)候雅思、托付等成績(jì)也可以說(shuō)明我們的英語(yǔ)水平，不同的銀行要求是不同的。很多銀行英語(yǔ)部分考的是托業(yè)英語(yǔ)，考的是基本功，但也可以在短期內突破。
3、職業(yè)性格測試;人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫(xiě)字一樣，都可以寫(xiě)出來(lái)，但慣用的那只寫(xiě)出的會(huì )比另一只更好。每個(gè)人都會(huì )沿著(zhù)自己所屬的類(lèi)型發(fā)展出個(gè)人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著(zhù)自己的潛能和潛在的盲點(diǎn)。職業(yè)性格測試主要探討各種性格類(lèi)型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。職業(yè)性格測試比較簡(jiǎn)單，他是在題目設置中會(huì )有意識安排前后的題目有重復，這種重復更趨向于隱形重復，就是說(shuō)題目?jì)仍谝己四愕男畔⑹窍嗤�，只是�?wèn)法不同，如果大家在答題的時(shí)候一不小心出現了前后不一的情況，那可能這部分的分數會(huì )下降，用具體的題目對你的性格各方面進(jìn)行判斷和評價(jià)。只要我們正常作答，不要故意撒謊，一般這部分分數比較容易拿到。
4、綜合知識;經(jīng)濟(微觀(guān)宏觀(guān))、管理學(xué)原理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計、金融(國際金融)、法律、計算機、銀行知識、時(shí)事政治等。對于非金融專(zhuān)業(yè)的考生來(lái)說(shuō)有一定的復習難度，多做真題模擬題，有針對性，重點(diǎn)復習。
PS：下面對五大銀行考試內容進(jìn)行分析一下，五大行主要考察選擇題(單選、多選)，不再含有主觀(guān)題，但是還是有一些股份制商業(yè)銀行進(jìn)行紙質(zhì)考試的。從前今年的秋季筆試的情況來(lái)看，五大行考試科目包括：行測、綜合知識、英語(yǔ)、性格測試。其中行測、綜合知識、英語(yǔ)是考生筆試的真正難點(diǎn)，對于性格測試，考生一般不會(huì )出現大差錯。從考試時(shí)間上來(lái)講，一般是 2 至 3 個(gè)小時(shí)的考試時(shí)間，要求在規定時(shí)間內完成 300 道左右的題目，這對于考生來(lái)講不僅是很大的體力消耗，而且時(shí)間也很急。
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