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2016基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審
基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審將取消論文、外語(yǔ)、計算機等要求，快來(lái)隨應屆畢業(yè)生小編一起閱讀了解吧。
人力資源和社會(huì )保障部近日發(fā)布《關(guān)于加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的意見(jiàn)》，明確將改革基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評價(jià)機制，對論文、科研等不再做硬性要求，可用能夠體現專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jì)和水平的工作總結、教案、病歷、技術(shù)推廣總結、工程項目方案、專(zhuān)利成果等替代。同時(shí)，參加職稱(chēng)評審時(shí)外語(yǔ)和計算機應用能力可不作要求。
《意見(jiàn)》要求完善符合基層實(shí)際的評價(jià)標準。堅持德才兼備，突出以品德、能力、業(yè)績(jì)和貢獻為主的評價(jià)導向，建立體現基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)際和特點(diǎn)的評價(jià)標準�？朔▽W(xué)歷、唯論文等傾向，提高履行崗位職責的實(shí)踐能力、工作業(yè)績(jì)、工作年限等評價(jià)權重。建立以同行評價(jià)為基礎的評價(jià)機制，靈活采用考試、評審、考評結合、考核認定等不同評價(jià)方式，嚴格規范評價(jià)程序，加強評價(jià)全過(guò)程監督，提高評價(jià)質(zhì)量和公信力。對長(cháng)期扎根農村基層、艱苦邊遠地區工作，做出重要貢獻業(yè)績(jì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可破格參加職稱(chēng)評審。
《意見(jiàn)》還要求完善和落實(shí)職稱(chēng)傾斜政策。全面推開(kāi)中小學(xué)教師、基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)制度改革，保證有關(guān)傾斜政策規定落實(shí)到位。
基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審，重點(diǎn)關(guān)注“四點(diǎn)”
2015年11月，為切實(shí)加強基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，提升基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)水平，鼓勵衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層，為�；�、強基層、建機制和建立分級診療制度提供人才支持，人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作的指導意見(jiàn)》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，作為近年來(lái)，少有的職稱(chēng)評定指導性文件，該《意見(jiàn)》一經(jīng)出臺就引起了多方關(guān)注和熱議，小編也是認真研讀，并總結了四點(diǎn)自認為重要的內容，與各位看官分享。
一、評審標準堅持注重實(shí)際、業(yè)績(jì)導向。結合基層衛生工作實(shí)際，重點(diǎn)考核職業(yè)素養、臨床能力、實(shí)踐經(jīng)驗，引導基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注重臨床水平、注重服務(wù)質(zhì)量、注重工作業(yè)績(jì)，突出職稱(chēng)評價(jià)的能力業(yè)績(jì)導向。
白話(huà)觀(guān)點(diǎn)：重點(diǎn)考能不能看好病人，對病人服務(wù)好不好，有沒(méi)有職業(yè)道德等，以上幾點(diǎn)做得越好，對提升職稱(chēng)越有作用。
二、適用范圍縣級醫院、縣級專(zhuān)業(yè)公共衛生機構、鄉鎮(街道)衛生院、社區衛生服務(wù)中心(站)、村衛生室等醫療衛生機構的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，社會(huì )辦醫療衛生機構的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可參照執行。
白話(huà)觀(guān)點(diǎn)：縣級及縣以下的醫療衛生機構(包括公共衛生機構和民辦機構)
三、評審辦法
（一）初、中級職稱(chēng)
1. 實(shí)行全國統一考試，各省(區、市)人力資源社會(huì )保障部門(mén)可會(huì )同衛生計生部門(mén)，根據本地區發(fā)展需求，確定本地區聘用標準。
2. 基層衛生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jì)可不作為申報條件。關(guān)于論文、科研要求，不做硬性規定，可作為評審的參考條件。
白話(huà)觀(guān)點(diǎn)：初、中級職稱(chēng)晉升，需要全國統一考試。初級職稱(chēng)不與外語(yǔ)、論文和科研掛鉤;根據職稱(chēng)晉升現實(shí)情況，中級職稱(chēng)雖不再與外語(yǔ)掛鉤，但仍會(huì )參考論文和科研情況。
(二)高級職稱(chēng)
1. 各省(區、市)可在衛生高級職稱(chēng)評審委員會(huì )中單獨設立評審組。
2. 申報高級職稱(chēng)前，應按照繼續醫學(xué)教育有關(guān)規定，完成規定數量的繼續教育學(xué)分，同時(shí)定期到上級醫療衛生機構進(jìn)修。
3. 取得基層衛生專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)的基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，原則上應限定在基層醫療衛生機構聘任，由基層醫療衛生機構向上級醫療衛生機構流動(dòng)時(shí)，應取得全省(區、市)統一的衛生高級職稱(chēng)。
白話(huà)觀(guān)點(diǎn)：設置專(zhuān)門(mén)針對基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的高級職稱(chēng)評審組，但是這個(gè)職稱(chēng)的有效性?xún)H限于基層醫療衛生機構，想去上級醫療衛生機構，請參見(jiàn)上級醫療衛生機構的高級職稱(chēng)評審辦法。
四、考察內容《意見(jiàn)》明確提出常見(jiàn)病、多發(fā)病診治專(zhuān)題報告、病案分析資料、工作總結、醫療衛生新技術(shù)推廣使用報告、開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)次數、健康檔案管理數量等作為評審標準的重要內容。
(一)縣級醫療衛生機構
對縣級醫療衛生機構衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，重點(diǎn)考核常見(jiàn)病、多發(fā)病診療、護理、康復、影像、檢驗等服務(wù)，急危重癥搶救與疑難病處置，培訓和指導下級醫療衛生機構人員，相應公共衛生服務(wù)職能以及突發(fā)事件緊急醫療救援等工作完成情況。
(二)鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心
對鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)中心衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，重點(diǎn)考核提供基本公共衛生服務(wù)，以及常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療、護理、康復等綜合服務(wù)，承擔公共衛生管理工作，以及對村衛生室、社區衛生服務(wù)站的綜合管理、技術(shù)指導和鄉村醫生的培訓等工作情況。
分級診療服務(wù)體系逐步完善，康復護理、常規疾病的診療和院前急救以及公共衛生，將會(huì )成為基層醫療體系的重點(diǎn)項目。一方面，社區化管理后，社區醫療機構是居民最信賴(lài)也是距離最近的專(zhuān)業(yè)醫療機構;另一方面，要真正做到分級診療，社區衛生服務(wù)機構必須能獨擋一面，并且跟大醫院職責分開(kāi)，突出自身優(yōu)勢和競爭力，畢竟市場(chǎng)經(jīng)濟下的醫療體系，還得符合經(jīng)濟學(xué)規則，不然即使國家政策再扶持，都很難長(cháng)久生存下去。
《意見(jiàn)》的出臺，既引導基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強醫德醫風(fēng)，更要求大家注重強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、突出工作業(yè)績(jì)，真正發(fā)揮“網(wǎng)底”醫療機構的優(yōu)勢。
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