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大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃書(shū)

時(shí)間:2024-09-04 04:58:49 職業(yè)生涯規劃 我要投稿

2017大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃書(shū)

  導語(yǔ):職業(yè)規劃對大學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常重要的。下面是yjbys小編給大家推薦的大學(xué)生職業(yè)規劃文章,歡迎大家閱讀學(xué)習。

2017大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃書(shū)

  大學(xué)生該怎樣做職業(yè)規劃

  現在校園里時(shí)興做職業(yè)規劃,一個(gè)時(shí)常困擾大學(xué)生的問(wèn)題是:我要進(jìn)入怎樣的用人單位?但卻鮮有人從對方的角度去考慮:用人單位為什么要聘用我?我怎樣才能符合用人單位的要求?

  從營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的角度看,大學(xué)生要找到工作,必須滿(mǎn)足用人單位的需求。

  用人單位需求何在?有一點(diǎn)是很明確的,它不是教育機構,旨在讓你進(jìn)去繼續進(jìn)修然后成為“全面發(fā)展的人”;它也不是慈善機構,因為悲憐你找不到工作而履行神圣的社會(huì )職責。

  它是什么呢?是勞動(dòng)機構,是雇傭你進(jìn)去“干活”的,因為你付出了它所需要的勞動(dòng)從而以工資作為交換的形式。

  遺憾的是,不少大學(xué)生卻不明白這個(gè)道理,一廂情愿地把用人單位當作是配合自己實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯目標的工具,喜歡就進(jìn)去呆著(zhù),不喜歡就一走了之。

  我曾作為評委出席某省職業(yè)規劃大賽總決賽,聽(tīng)到有位大學(xué)生選手高談闊論,一副指點(diǎn)江山激揚文字的樣子,便問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題:當你的雄偉藍圖不能在單位里順利實(shí)現時(shí)你怎么辦?他的回答很干脆:改造他們!我又追問(wèn)了一句:如果他們不采納呢?答:離開(kāi)他們,繼續尋找適合我的單位!

  其實(shí),與這位大學(xué)生持有相似看法的人還真不少。

  根據國家勞動(dòng)部的“第一次就業(yè)調查”報告顯示,三分之一以上的大學(xué)生把第一份工作當成職業(yè)的跳板,而16%的人“沒(méi)有太多考慮”就選擇了第一份工作,結果是大學(xué)生就業(yè)后一年內流失率高達50%,兩年內的流失率接近四分之三!

  應該說(shuō),大學(xué)生開(kāi)始重視個(gè)人職業(yè)規劃是社會(huì )進(jìn)步的表現,因為畢竟懂得要對自己的生命和前途負責了。

  但同時(shí)我們也留意到一種新的苗頭的滋長(cháng),那就是太過(guò)于關(guān)注個(gè)人發(fā)展而忽視了社會(huì )和用人單位的需求,以用人單位是否迎合或符合自己的職業(yè)規劃來(lái)作為選擇用人單位和繼續服務(wù)用人單位的標準。

  這種以個(gè)人為中心、追求自我價(jià)值最大化的“職業(yè)規劃”,不是社會(huì )發(fā)展所倡導的真正的職業(yè)規劃!真正的職業(yè)規劃,應是將個(gè)人職業(yè)目標和用人單位需求相結合的規劃,是在滿(mǎn)足用人單位需求的前提下實(shí)現個(gè)人職業(yè)目標的規劃!

  那么,大學(xué)生在做職業(yè)規劃時(shí)應如何結合用人單位的需求呢?

  首先,大學(xué)生要清楚用人單位的員工招聘需求。

  在作出應聘選擇前,大學(xué)生要認真分析一下:用人單位為什么要招聘員工,希望通過(guò)招聘這些員工達到什么目的,有哪些具體的招聘條件,用人單位的這些信息與自己的職業(yè)發(fā)展方向和戰略是否吻合。

  千萬(wàn)不要抱著(zhù)“隨便做一做、大不了再換”的心態(tài),那樣受傷的是用人單位,浪費寶貴光陰的是你自己。

  其次,大學(xué)生要了解用人單位的階段發(fā)展需求。

  用人單位在不同的發(fā)展時(shí)期有不同的重點(diǎn)需求,大學(xué)生要做的是思考并找出滿(mǎn)足這些重點(diǎn)需求的方法,并努力身體力行。

  如果你能為滿(mǎn)足這些重點(diǎn)需求而作出相應成果的話(huà),你就有機會(huì )得到用人單位的賞識和重用。

  同時(shí),在不同發(fā)展階段,用人單位對員工的期望也是不同的,在創(chuàng )始期的是需要員工多干少說(shuō),在迅速發(fā)展期需要員工邊干邊思考,在成熟期需要員工思考了再干。

  最后,大學(xué)生要研究用人單位的戰略發(fā)展需求。

  如果你希望在本單位有更好的發(fā)展,那就需要對用人單位的戰略發(fā)展需求進(jìn)行研究,對用人單位的未來(lái)業(yè)務(wù)重點(diǎn)和崗位要求作出預測,并據此制定自己的中長(cháng)期規劃。

  總之,大學(xué)生要認識到用人單位絕非成就自我的工具,而是提供有價(jià)值勞動(dòng)的重要平臺,要踏踏實(shí)實(shí)地在滿(mǎn)足用人單位發(fā)展需求的前提下考慮如何實(shí)現自己的職業(yè)規劃目標。

  大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)

  作為一名馬上面臨畢業(yè)的大學(xué)生,我真的希望自己的一生能夠過(guò)的精彩,因此就應該做好自己的職業(yè)生涯規劃,而做職業(yè)生涯規劃的意義在于尋求適合自身發(fā)展的需要,從而實(shí)現個(gè)人的價(jià)值,

  職業(yè)生涯規劃書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

  所以要做好自己的生涯規劃就應該從以下幾方面做起:

  一、就業(yè)技巧

  1.首先必須是合格的大學(xué)畢業(yè)生:有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和技能,如各類(lèi)證書(shū),具備較強的敬業(yè)愛(ài)崗和開(kāi)拓進(jìn)取精神,說(shuō)話(huà)要言簡(jiǎn)意駭,不能羅嗦,但也要把需要表達出的內容用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達出來(lái)。

  2.樹(shù)立你的形象。

  面試官絕不會(huì )接受那些把找工作當作摸彩的低能者。

  相反,如果你對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)了解,并且能夠銷(xiāo)售這種產(chǎn)品,他們會(huì )很容易記住你。

  同時(shí),穿著(zhù)要符合所應聘的職位。

  3.  求職時(shí)要有信心和勇氣,

  如果自己都對工作沒(méi)有信心,你們企業(yè)憑什么聘用你,要相信自己。

  自信勇氣是成功的基礎和關(guān)鍵。

  4.要勇于表現自己把自己的優(yōu)勢充分展現出來(lái)。

  5.我的未來(lái)決策

  學(xué)習為人處世,與同事、他人建立兩好的人際關(guān)系,盡早融入到社會(huì )中去,同時(shí)減輕自身給家庭帶來(lái)的負擔.我相信只要自己愛(ài)好這個(gè)行業(yè)就一定會(huì )做的很好。

  任何事都害怕努力二字.一開(kāi)始我不奢望找到能掙多少錢(qián)的工作,作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,我覺(jué)的我們應該選擇先就業(yè)后擇業(yè).

  二、求職心態(tài)

  (一)面對失業(yè),主動(dòng)求職

  當面臨失業(yè),或對原來(lái)公司和工作不滿(mǎn)意考慮重新找工作時(shí),會(huì )面臨求職問(wèn)題。

  短暫的失業(yè),常常會(huì )讓你感到面臨生存的壓力,進(jìn)而導致害怕或討厭目前這種狀態(tài)。

  這種害怕和討厭會(huì )對您產(chǎn)生不好的影響,如影響了你的自信心,面試時(shí)候是一種渴求的心態(tài),不能正確表達自己的能力和想法;采取逃避的方式,干脆不找工作,或把希望寄托在父母朋友的關(guān)系介紹上;有些人對自己失業(yè)的狀態(tài)感到是恥辱的,把自己給封閉起來(lái),覺(jué)得自己失業(yè)了,不好意思和朋友談起。

  麗夫職業(yè)顧問(wèn)建議,當你正確面對失業(yè)狀態(tài)時(shí),讓內心保持一種接納,而不是逃避和害怕,看自己能從上一份工作中總結什么,確定自己下一個(gè)目標是什么,設定目標,主動(dòng)求職。

  (二)要轉變社會(huì )觀(guān)念

  大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是一項開(kāi)拓性的事業(yè),需要來(lái)自各個(gè)方面的支持,尤其是來(lái)自家庭、社會(huì )等方面的幫助。

  因此我們要打破那些認為“學(xué)而優(yōu)則仕”、去大公司、政府機關(guān)才是找了一份好工作的觀(guān)念,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。

  尤其是大學(xué)生的父母應當敢于放手讓他們去實(shí)踐、去探索,在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中,父母要關(guān)心他們的創(chuàng )業(yè),保護他們的積極性。

  (三)心態(tài)調整

  作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,我們應該從實(shí)際出發(fā),因地制宜,量體裁衣,量力而行。

  我們應該調整好我們的心態(tài),不要眼高手低的,否則,就會(huì )造成“畢業(yè)不能就業(yè)”的局面。

  大學(xué)生雖然掌握了一定的科學(xué)文化知識,但這些書(shū)本知識轉化為工作能力還需要一個(gè)較長(cháng)的見(jiàn)習時(shí)間和艱苦的實(shí)踐過(guò)程。

  因為我們是剛畢業(yè)的大學(xué)生,還沒(méi)有一點(diǎn)的工作經(jīng)驗。

  我們應該按照“先就業(yè),后擇業(yè),在創(chuàng )業(yè)”的思路做起。

  我們應該把心態(tài)放低一些,腳踏實(shí)地的做工作。

  這樣,等工作了一段時(shí)間了以后,有了經(jīng)驗,在尋找發(fā)展的機會(huì )。

  同時(shí),我們在找工作的時(shí)候,很可能會(huì )有很多的不如意的事情發(fā)生,此時(shí),我們要擺正自己的心態(tài),時(shí)時(shí)都要保持一種自信的心態(tài),不要自卑,不要氣餒。

  要堅持下去,只要肯努力,一定會(huì )找到自己適合的工作的。

  一定要記住,找工作是千萬(wàn)不要眼高手低的。

  我們最害怕的就是這一點(diǎn),還有,就是要告訴自己,不要遇到一點(diǎn)困難就退縮,要堅持下去。

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