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職場(chǎng)交往中有哪些禁忌_職場(chǎng)交往中的禁忌事項

時(shí)間:2024-09-18 15:57:19 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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職場(chǎng)交往中有哪些禁忌_職場(chǎng)交往中的禁忌事項

  職場(chǎng)交往中有哪些禁忌?下面是小編整理的職場(chǎng)交往中的禁忌事項,歡迎閱讀參考!

職場(chǎng)交往中有哪些禁忌_職場(chǎng)交往中的禁忌事項

  職場(chǎng)交往中的禁忌事項

  1、進(jìn)出不互相告知。

  你有事要外出一會(huì )兒,或者請假不上班,雖然批準請假的是領(lǐng)導,但你最好要同辦公室里的同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí),也要與同事打個(gè)招呼。這樣,倘若領(lǐng)導或熟人來(lái)找,也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō),進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的,有時(shí)正好有要緊的事,人家就沒(méi)法說(shuō)了,有時(shí)也會(huì )懶得說(shuō),受到影響的恐怕還是自己;ハ喔嬷,既是共同工作的需要,也是聯(lián)絡(luò )感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

  2、不說(shuō)可以說(shuō)的私事。

  有些私事不能說(shuō),但有些私事說(shuō)說(shuō)也沒(méi)有什么壞處。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結了婚,有了孩子,也就有了關(guān)了于愛(ài)人和孩子方面的話(huà)題。在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進(jìn)了解,加深感情。倘若這些內容都保密,從來(lái)不肯與別人說(shuō),這怎么能算同事呢?無(wú)話(huà)不說(shuō),通常表明感情之深;有話(huà)不說(shuō),自然表明人際距離的疏遠。你主動(dòng)跟別人說(shuō)些私事,別人也會(huì )向你說(shuō),有時(shí)還可以互相幫幫忙。你什么也不說(shuō),什么也不讓人知道,人家怎么信任你?信任是建立在相互了解的基礎之上的。

  3、有事不肯向同事求助。

  輕易不求人,這是對的。因為求人總會(huì )給別人帶來(lái)麻煩。但任何事物都是辯證的,有時(shí)求助別人反而能表明你對別人的信賴(lài),能融洽關(guān)系,加深感情。比如你身體不好,你同事的愛(ài)人是醫生,你不認識,但你可以通過(guò)同事的介紹去找,以便診得快點(diǎn),診得細點(diǎn)。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而會(huì )覺(jué)得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻煩,人家就以為你也很怕麻煩。良好的人際關(guān)系是以互相幫助為前提的。因此,求助他人,在一般情況下是可以的。當然,要講究分寸,盡量不要使人家為難。

  4、有好事兒不通報。

  單位里發(fā)物品、領(lǐng)獎金等,你先知道了,或者已經(jīng)領(lǐng)了,一聲不響地坐在那里,像沒(méi)事似的,從不向大家通報一下,有些東西可以代領(lǐng)的,也從不幫人領(lǐng)一下。這樣幾次下來(lái),別人自然會(huì )有想法,覺(jué)得你太不合群,缺乏共同意識和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領(lǐng)了,也就有可能不告訴你。如此下去,彼此的關(guān)系就不會(huì )和諧了。

  5、明知而推說(shuō)不知。

  同事出差去了,或者臨時(shí)出去一會(huì )兒,這時(shí)正好有人來(lái)找他,或者正好來(lái)電話(huà)找他,如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你,但你知道,你不妨告訴他們;如果你確實(shí)不知,那不妨問(wèn)問(wèn)別人,然后再告訴對方,以顯示自己的熱情。明明知道,而你卻直通通地說(shuō)不知道,一旦被人知曉,那彼此的關(guān)系就勢必會(huì )受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠和熱情,這樣,即使沒(méi)有起實(shí)際作用,外人也會(huì )覺(jué)得你們的同事關(guān)系很好。

  6、熱衷于探聽(tīng)家事。

  能說(shuō)的人家自己會(huì )說(shuō),不能說(shuō)的就別去挖它。每個(gè)人都有自己的秘密。有時(shí),人家不留意把心中的秘密說(shuō)漏了嘴,對此,你不要去探聽(tīng),不要想問(wèn)個(gè)究竟。有些人熱衷于探聽(tīng),事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,這種人是要被別人看輕的。你喜歡探聽(tīng),即使什么目的也沒(méi)有,人家也會(huì )忌你三分。從某種意義上說(shuō),愛(ài)探聽(tīng)人家私事,是一種不道德的行為。

  7、喜歡嘴巴上占便宜。

  在同事相處中,有些人總想在嘴巴上占便宜。有些人喜歡說(shuō)別人的笑話(huà),討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒(méi)理也要爭三分;有些人不論國家大事,還是日常生活小事,一見(jiàn)對方有破綻,就死死抓住不放,非要讓對方敗下陣來(lái)不可;有些人對本來(lái)就爭不清的問(wèn)題,也想要爭個(gè)水落石出;有些人常常主動(dòng)出擊,人家不說(shuō)他,他總是先說(shuō)人家。

  8、拒絕同事的“小吃”。

  同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類(lèi)的零食到辦公室,休息時(shí)分吃,你就不要推,不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí),同事中有人獲了獎或評上了職稱(chēng)什么的,大家高興,要他買(mǎi)點(diǎn)東西請客,這也是很正常的,對此,你可以積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭,更不要人家給你,你卻一口回絕,表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送,你卻每每冷拒,時(shí)間一長(cháng),人家有理由說(shuō)你清高和傲慢,覺(jué)得你難以相處。

  9、常和一人“咬耳朵”。

  同辦公室有好幾個(gè)人,你對每一個(gè)人要盡量保持平衡,盡量始終處于不即不離的狀態(tài),也就是說(shuō),不要對其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠。在平時(shí),不要老是和同一個(gè)人說(shuō)悄悄話(huà),進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則,你們兩個(gè)也許親近了,但疏遠的可能更多。有些人還以為你們在搞小團體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人“咬耳朵”,別人進(jìn)來(lái)又不說(shuō)了,那么別人不免會(huì )產(chǎn)生你們在說(shuō)人家壞話(huà)的想法。

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  第一、看透不說(shuō)透

  你能夠看透他但是你不要說(shuō)透他,不要去表達你自己。你比方說(shuō)你和領(lǐng)導走在路上,領(lǐng)導嘴干了,舌頭一直舔嘴皮,這時(shí)候你要有眼色,你不要請示他,直接去買(mǎi)瓶水。

  反例就是三國里面的楊修,他就把曹操猜得太明白了,曹操說(shuō)一盒酥,他直接分了吃了,等等。他把領(lǐng)導的心思看得一清二楚,但是沒(méi)有任何一個(gè)領(lǐng)導想在手下面前當透明的,這樣他會(huì )感覺(jué)很沒(méi)有安全感,很不舒服。所以你可以提前替他做這個(gè)事,但是你不能把他心里的話(huà)給說(shuō)出來(lái)。

  比方你問(wèn)領(lǐng)導是不是想黑他,領(lǐng)導嘴上說(shuō)不是,但是心里又想黑他,怎么辦?你直接下手就行了,還用請示么,你只能看領(lǐng)導態(tài)度。為什么要揣摩,為什么說(shuō)在職場(chǎng)最重要的是揣摩領(lǐng)導,因為你不揣摩很多事情,他無(wú)法言明。

  說(shuō)了是要承擔責任的,但是他又不想承擔,所以就要你揣摩他的心思,你做錯了那是你的事。任何領(lǐng)導都是又想拍板決策,又不想承擔責任,他只能說(shuō)是表達出一種含糊的態(tài)度。

  第二、居功自傲

  就是你替他做了點(diǎn)事到處宣傳,一說(shuō)我幫他干了啥,到處去說(shuō),大嘴巴,這樣會(huì )讓領(lǐng)導覺(jué)得你口風(fēng)不嚴,居功自傲。不斷在他面前強調你的功勞,在提示他你對他有恩,他應該報恩,不就是想邀功?所以做了就做了,領(lǐng)導心里清楚就OK了,有時(shí)候忘了,適當提醒下就行了。你要成天掛在嘴邊,你絕對沒(méi)有好果子吃。

  很多大功臣都是說(shuō)當年你怎么怎么地,我怎么怎么地,領(lǐng)導很生氣,都啥時(shí)候的事你還提,你越邀功他越生氣,所以不要把功勞掛在嘴邊。

  第三、關(guān)鍵的時(shí)刻賣(mài)關(guān)子或逼宮。

  很多人談加薪的時(shí)候最容易犯這個(gè)錯誤,越是需要自己的時(shí)候越和領(lǐng)導說(shuō)我工資有點(diǎn)低,能不能加一點(diǎn),OK加,加完之后,等這件事處理完了,你也可以走了,因為你在要挾。

  就像韓信,打下齊國之后,劉邦要求他過(guò)來(lái)圍剿項羽,關(guān)鍵時(shí)候他不來(lái),要求封王,談條件,劉邦很生氣,干嘛還假齊王,直接封真齊王,完了之后韓信還不是死得很慘。

  還有許攸進(jìn)城的時(shí)候說(shuō)阿滿(mǎn)沒(méi)有我你能進(jìn)的來(lái)么,整天把功勞掛在嘴邊上,所以曹操把他殺了,這都是犯禁忌,歷史上層出不窮,學(xué)習這些東西其實(shí)跟我們職場(chǎng)是一樣的。

  第四、不適時(shí)索取

  如果不適時(shí)索取,人家會(huì )認為你有野心。當時(shí)王翦打楚國的時(shí)候就是,走到半路停下和秦王談條件,我家里還沒(méi)安排好,你給我弄塊地,我說(shuō)不定回不來(lái)了,秦王同意。走一段后又停下,我家里沒(méi)錢(qián)能不能給點(diǎn)錢(qián)?別人說(shuō)王翦你這樣反復向秦始皇索取,你不犯禁忌啊?事實(shí)上不是,這時(shí)候領(lǐng)導沒(méi)有安全感,把幾十萬(wàn)的軍隊都給我了,我再不要點(diǎn)東西,展示自己沒(méi)有志向?這時(shí)候你要回報就展示出自己沒(méi)有野心,俗人一個(gè)。

  你有沒(méi)有野心,在領(lǐng)導心目中就是你能被他控制。如果他能控制,你要點(diǎn)東西也無(wú)所謂,你要不要他都會(huì )給你。如果你什么都干,然后又都不要野心就很大。說(shuō)白了就是如果你在領(lǐng)導身邊完美無(wú)缺,他抓不住你的把柄,他對你沒(méi)有安全感。

  就像趙匡胤讓底下人去打四川的時(shí)候,怕他到四川之后造反,所以去之前就問(wèn)他想要點(diǎn)什么,他說(shuō)我只要能為皇上打仗就可以了,我不圖什么,我什么都不要,我去了就行了。我X,回去之后,趙匡胤整夜睡不著(zhù),想他位置已經(jīng)很高了,已經(jīng)沒(méi)什么東西可以給了,給他錢(qián)又不要,沒(méi)什么需求,不敢讓他去。謀臣就建議讓他變成自己人,把自己妹妹嫁給他,然后就成皇親國戚了。

  所以當你需要別人能控制你,你啥都不要,別人控制不了你,就不會(huì )有安全感。你這人貪財、好色、貪權都好辦,就怕你白板一個(gè)啥也不要,那就沒(méi)辦法用你。所以有關(guān)鍵問(wèn)題要交給你的時(shí)候,你得向領(lǐng)導要好處或者給人質(zhì)。如果太板正了,領(lǐng)導是不敢拉你當心腹的。


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