關(guān)于職業(yè)生涯規劃的專(zhuān)題課程

　　員工職業(yè)生涯規劃是企業(yè)人力資源戰略規劃的重要基礎，在提高其員工滿(mǎn)意度與工作積極性方面，具有十分重要的作用。只有充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，在企業(yè)建立以人為本的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的目標體系，幫助每個(gè)職員實(shí)現自我價(jià)值，通過(guò)做好職員的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理，把企業(yè)的人力資源最大限度的變成人力資本，企業(yè)才能最終實(shí)現未來(lái)的愿景。職業(yè)生涯規劃專(zhuān)題課程：職業(yè)生涯規劃(張老師)；員工職業(yè)生涯規劃與發(fā)展實(shí)施技能訓練(張偉強)；《建立員工職業(yè)生涯規劃》和《員工百分百執行的領(lǐng)導藝術(shù)》(杜映梅、鄒元欣)；全面績(jì)效管理、勞動(dòng)用工風(fēng)險控制與員工職業(yè)生涯規劃實(shí)戰特訓班(楊勤、程向陽(yáng)、姜博仁)；員工職業(yè)生涯規劃(陳老師)。

　　培訓講師：張老師

　　本課程將使受訓者了解并掌握個(gè)人職業(yè)生涯規劃的流程和方法，幫助員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規律,科學(xué)規劃人生,認識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系，提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志。

　　員工職業(yè)生涯發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎，只有充分發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，在企業(yè)建立以人為本的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的目標體系，幫助每個(gè)職員實(shí)現自我價(jià)值，通過(guò)做好職員的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理，把企業(yè)的人力資源最大限度的變成人力資本，企業(yè)才能最終實(shí)現未來(lái)的愿景。

　　培訓講師：杜映梅、鄒元欣

　　培訓講師：楊勤、程向陽(yáng)、姜博仁

　　課程目標 ◇ 幫助學(xué)員掌握績(jì)效考核與績(jì)效管理的流程、步驟與方法及解決方案； ◇ 幫助學(xué)員理解領(lǐng)悟員工關(guān)系管理的重要意義和內涵，改善公司內部人際關(guān)系和內外關(guān)系； ◇ 幫助學(xué)員掌握正確處理企業(yè)內部發(fā)生的員工關(guān)系矛盾、危機及勞資糾紛以及有效進(jìn)行辭退與辭職管理； ◇ 幫助學(xué)員掌握如何激發(fā)員工職業(yè)激情；如何科學(xué)合理的幫助員工制定職業(yè)目標與職業(yè)規劃。

　　培訓講師：陳老師

　　溫馨提示：你想的應屆生職場(chǎng)干貨，盡在廣東應屆生，讓你輕松步入職場(chǎng)

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