職場(chǎng)二規則

　　1897年，意大利經(jīng)濟學(xué)者帕累托發(fā)現大部分的財富流向了少數人手里，而且在數學(xué)上呈現出一種穩定的關(guān)系：社會(huì )上20%的人占有80%的社會(huì )財富。同時(shí)，人們還發(fā)現生活中存在許多不平衡的現象。因此，二八定律成了這種不平等關(guān)系的簡(jiǎn)稱(chēng)，不管結果是不是恰好為20%和80%。比如20%的人身上集中了人類(lèi)80%的智慧，他們一出生就鶴立雞群;20%的罪犯的罪行占所有犯罪行為的80%;20%的人用脖子以上賺錢(qián)，80%的人用脖子以下賺錢(qián);20% 的人成功，80%的人不成功……從職場(chǎng)的角度，《職場(chǎng)二規則》想說(shuō)的是如何成為那20%成功的人。

　　《職場(chǎng)二規則》出自《二號首長(cháng)》、《陽(yáng)謀高手》作者黃曉陽(yáng)之手，通過(guò)對大量案例分析，告訴職場(chǎng)新人及菜鳥(niǎo)怎樣輕松應對職場(chǎng)難題，成為二八定律中的“二”。他說(shuō)：“我寫(xiě)這本書(shū)，就是想告訴大家，整個(gè)社會(huì )，只有百分之二十的人能夠成功，百分之八十的人不能成功。決定你成功與否的，并非你的細節做得好不好，也并非你會(huì )不會(huì )做細節，而在于你的心態(tài)，在于你怎么想，會(huì )不會(huì )想�！�

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